济南人力资源专员招聘信息

20人以下 · 民营企业

人力资源专员经验优先，熟悉招聘、员工关系等流程...

1000-9999人 · 民营企业

1、有1年以上以上人力资源经验，熟悉招聘、薪酬等基础业务模块 2、党员优先...

石油/化工

人资专员岗位职责：一、员工关系1、入、转、调、离手续办理2、公司人事档案更新和管理3、公司员工团建活动策划...

20-99人 · 民营企业

优先条件：有人力资源相关证书（人力资源管理师、绩效专员认证等）、主导过科技公司绩效改革或企业文化项目者优先...

20-99人 · 民营企业

贯彻执行; 3.参与制订公司年度人力成本的预算工作; 4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式...

1000-9999人 · 民营企业

1、协助制定公司人力资源管理及招聘计划，制定并控制员工费用预算 2、协助起草、修善人力资源相关管理制度和工作流程...

100-499人 · 民营企业

熟练人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家...

100-499人 · 民营企业

3.支持团队成员，协助完成人力资源部门安排的各项任务。 4.参与制定和优化公司的人力资源政策...

1000-9999人 · 上市企业

1、本科及以上学历，人力资源相关专业或有相关工作经验一年以上； 2、对人力资源管理有自己的兴趣和理解...

100-499人 · 民营企业

任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、有人力资源工作经验者优先； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...

20-99人 · 民营企业

1000-9999人 · 民营企业

1、人力资源：协助进行人力资源规划，参与制定人事政策及流程优化; 2、员工招聘：负责面试安排及入职手续办理...

1000-9999人 · 民营企业

4、协助团队推进人力资源各专项工作...

100-499人 · 民营企业

2、具有3年以上人事工作经验，熟悉人力资源各大模块及行政管理流程...

100-499人 · 民营企业

法学等相关专业优先，有相关证书者（如人力资源管理师、劳动关系协调员证书）优先 2、有相关工作或实习经历...

20人以下 · 民营企业

1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，有人力资源相关工作经验优先； 2...

500-999人 · 上市企业

1.帮助公司搭建人才团队，熟悉各项招聘技巧，负责招聘全流程事项跟进； 2.负责员工从入职到离职的人力资源运营工作...

20人以下 · 民营企业

包括参与招聘委员会、员工奖惩等； - 完成公司交办的其他人力资源管理工作...

10000人以上 · 上市企业

为战略落地提供组织诊断和智力支持，并参与战略落地实施； 2.协助人力资源部经理根据业务节奏及时匹配和调整人力资源解决方案...

500-999人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3 年以上人力资源绩效模块专项工作经验，有中大型企业绩效体系搭建或优化经验者优先...

500-999人 · 民营企业

5.管理分公司人力资源数据信息，报送内、外部人力资源数据。 6.处理各项劳动...

20-99人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、熟悉人力资源工作1-...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司经营目标及发展阶段，制订并实施人力资源工作规划，为重大人事决策提供建议和信息支持...

100-499人 · 民营企业

1.根据公司人力资源规划，协助部门负责人建立并完善公司各种员工招聘、培训制度及政策，并根据需要进行及时调整...

100-499人 · 民营企业

招聘 员工关系 组织发展 企业服务 人力资源服务职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作...

20-99人 · 民营企业

1.大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先； 2. 1-3年以上人力资源岗位培训相关经验...