嘉兴人力资源副总监招聘信息
共找到 1234 个相关职位
人事行政副总监
1.5-1.8万100-499人 · 民营企业
（一）人力资源管理模块组织发展与战略落地：根据公司战略规划，搭建适配公司快速发展的人力资源体系...
人事行政副总监
1.5-1.8万100-499人 · 民营企业
招聘岗位的实际用人单位为集团关联企业 岗位职责 （一）人力资源管理模块 组织发展与战略落地：根据公司战略规划...
人力行政副总监
3-5万500-999人 · 民营企业
2、建立和完善人力资源管理体系及行政管理制度，制订并组织实施人力资源管理制度； 3、向高层决策者提供有关人力资源战略...
人力资源专员30418人力资源
面议汽车
制定和完善培训体系搭建和人才培养方向的制度、流程，保证培训各项制度的适用性 1.本科及以上学历，男女不限； 2.人力资源...
销售副总监
1.5-2.5万100-499人 · 民营企业
工作地点可不固定于嘉兴 1、TFT液晶显示行业销售经验2年以上，需对接过车载、工控等行业客...
采购副总监
2-3万100-499人 · 民营企业
1、根据公司战略目标和市场需求，制订采购策略，优化采购计划，确保采购活动符合公司利益。 ...
人力资源总监
2.5-3万100-499人 · 民营企业
1、根据公司的战略发展规划，拟定总部和子公司的人力资源战略规划以及人力资源战略规划的分解、落实、执行等管理事项...
人力资源总监
8千-1.2万100-499人 · 民营企业
1、制定并实施人力资源战略规划，与公司整体战略保持一致，推动人力资源管理的持续优化； 2...
人力资源总监
2.5-4万·13薪1000-9999人 · 合资企业
2，全面统筹规划人力资源开发与战略管理，根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源规划方案，报公司审批...
人力资源主管
8千-1.2万·13薪100-499人 · 民营企业
职位要求： - 本科以上学历，人力资源管理、法学等相关专业； - 3年以上人力资源管理工作经验，有外企或大型企业人力资源管理经验者优先...
人力资源专员
面议20人以下 · 民营企业
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息...
人力资源主管
5-8千20人以下 · 民营企业
1、制定人力资源规划，提交人力资源报告 2、对人力资源制度、流程提出优化方案，并执行落实...
人力资源总监
2.5-3.5万·13薪1000-9999人 · 民营企业
2、经验： 10年以上全面人力资源管理经验，至少5年担任集团/大型企业人力资源总监或负责人职位...
人力资源主管
8000-12000元/月20-99人 · 民营企业
任职资格◆年龄30-45岁◆教育背景大学大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业◆培训经历经过人力资源管理相关培训...
人力资源总监
1.2-2万100-499人 · 民营企业
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，持有人力资源管理师证书者优先...
人力资源主管
8000-10000元/月100-499人 · 民营企业
任职资格◆年龄35岁以内◆教育背景大专以上学历，工商管理、人力资源管理等专业优先◆培训经历经过人力资源管理相关培训...
人力资源专员
7千-1.2万·13薪500-999人 · 民营企业
执行公司人力资源制度，实施人力资源招聘、培训、绩效、薪资等，主要侧重培训相关制度的完善、推行...
人力资源主管
8千-1.5万100-499人 · 民营企业
人力资源主管： 学历与资质 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业...
人力资源专员
6-8K·13薪1000-9999人 · 民营企业
有助理人力资源管理师及以上职称或三级企业人力资源管理师及以上技能证书；有两年以上人力资源管理相关工作经验者优先...
人力资源专员
5-8千100-499人 · 民营企业
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划； 2、负责人员招聘与录用...
人力资源负责人
5-6千·13薪20-99人 · 民营企业
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力...
人力资源部长
1.3-2万·13薪1000-9999人 · 上市企业
1、制定并执行公司的人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略目标一致； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度...
人力资源总监
1-2万100-499人 · 民营企业
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景； - 5年以上大型企业人力资源管理工作经验...
人力资源专员
5-8千1000-9999人 · 民营企业
5.其他部门内部的工作 二、任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2.3年人力资源相关工作经验...
人力资源总监
20-30万/年500-999人 · 民营企业
1、本科学历，人力资源/工商管理类相关专业； 2、5年以上大中型制造型企业人力资源管理工作经验...
人力资源实习生
3000-4000元10000人以上 · 合资企业
参与人力资源部门的日常招聘工作。 2. 参与面试筛选及候选人评估工作。 3...
人力资源实习生
3000-4000元·13薪10000人以上 · 上市企业
跟业务部门对接安排人员的面试，跟进后续人员入职事宜： 3、负责招聘数据的录入统计工作； 任职资格： 1、人力资源专业优先...
人力资源主管
1-1.5万500-999人 · 民营企业
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先； 2、 1-2年工作经历...
区域销售副总监
1-1.5万100-499人 · 民营企业
岗位内容： 1. 负责区域销售工作的组织和协调，推动销售业绩的稳定增长，提高客户满意度。 2. 积极...