焦作组织绩效经理招聘信息
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高级绩效经理
面议焦作5-10年大专及以上2026-04-10
焦作隆丰皮草企业有限公司100-499人 · 民营企业
1、30-40岁，大专及以上学历，管理类等相关专业； 2、8年以上大型企业人力资源工作经验，3年以上绩效管理岗位管理经验...
薪酬绩效经理
1.5-2万焦作不限本科及以上2025-07-25
隆丰革乐美时尚有限公司10000人以上 · 合资企业
5年以上制造业薪酬绩效工作经验，对kpi、pbc、bsc等绩效工具比较熟悉和有实操经验...
组织发展总监
40-60万/年焦作不限本科及以上2025-07-25
隆丰革乐美时尚有限公司10000人以上 · 合资企业
指导编写月度/季度绩效管理分析报告； 7.组织运行机制的搭建与管理（协同机制、交易机制、利益机制...
薪酬绩效经理
1-1.3万焦作3-5年本科及以上2025-10-16
郑州广汇食品集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
岗位内容： 1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策，确保其吸引和留住优秀人才。 2. 定期评估和分析...
绩效主管
9000-13000元·13薪焦作3-5年本科及以上2025-10-16
河南省标新电源有限公司1000-9999人 · 民营企业
制定绩效管理相关政策、流程和工具，组织并实施绩效管理培训3...
绩效专员
5000-7000元·13薪焦作1-3年大专及以上2025-10-16
河南省标新电源有限公司1000-9999人 · 民营企业
负责公司绩效管理体系的建立和完善2. 组织实施绩效评估工作，确保评估的公正、客观3...
银行信贷客户经理 五险一金 绩效上不封顶
5000-10000元焦作不限大专及以上2026-07-01
维度信息技术(苏州)有限公司10000人以上 · 民营企业
社保类型：五险一金
计薪方式：无责底薪 +业绩提成+餐补，绩效提成（1.8-2.5）+万...
集团绩效考核经理
1.3-2.5万焦作5-10年本科及以上2025-10-16
隆丰皮草10000人以上 · 合资企业
2.绩效方案制定与推行：组织制定各子公司、部门及关键岗位的绩效考核方案，明确考核指标、标准与流程，推动方案在集团范围内的有效实施与落地...
家电渠道销售
4000-6000元焦作不限不限2025-10-16
郑州达腾商贸有限公司20人以下 · 民营企业
薪资待遇基本工资＋全勤奖＋绩效＋提成＋社保其他福利五险专业岗前培训灵活假期节假日福利旅游聚餐联系电话...
珠宝店铺经理（五险一金+直营店）
8千-1.5万焦作不限不限2025-01-12
深圳诗普琳珠宝有限公司1000-9999人 · 民营企业
四、晋升通道： 1、晋升通道：店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监 2、转变机会：实现从打工者到老板的逆袭...
工程经理
9-10K焦作3-5年大专及以上2026-01-12
河南美威置业有限公司20-99人 · 民营企业
制定管理制度和流程：工程经理需要负责拟定各项管理制度和流程，包括施工生产管理制度和计划，并组织落实和监督检查...
员工关系经理
1.5-2.1万焦作不限本科及以上2025-11-28
隆丰革乐美时尚有限公司10000人以上 · 合资企业
1、本科及以上学历，心理学，管理类等相关专业； 2、8年及以上相关工作经验，有2年以上集团员工关系经理或...
战略运营总监
60-80万/年焦作不限本科及以上2025-10-16
隆丰革乐美时尚有限公司10000人以上 · 合资企业
组织绩效管理体系设计与实施 686868 绩效体系设计：参与设计和优化集团绩效管理体系，包括KPI设定...
销售经理
3-4.4K/月焦作不限不限2026-04-03
天津金禾机械制造有限公司民营企业
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理...
项目管理经理
1-1.2万焦作不限本科及以上2026-02-27
河南皓泽电子股份有限公司500-999人 · 民营企业
1.负责大客户项目从项目启动到结束的全程管理 2.负责组建项目团队与管理 3.负责跨部门、跨组织的沟通协调...
城市经理
10-11K焦作1-3年本科及以上2024-11-12
新东方在线1000-9999人 · 民营企业
城市经理-省区经理-大区经理3-6个月即可晋升如果：①你充满正能量,能扛得住压力,不轻言放弃，② 你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进...
销售经理
8千-1.5万焦作不限不限2025-08-01
江苏嘉轩智能工业科技股份有限公司500-999人 · 民营企业
--区域经理--办事处销售总监 永磁电机销售经理： 应聘条件: 1、理工大专以上学历；27--33岁...
HRBP经理
20-30万/年焦作不限本科及以上2025-08-01
隆丰革乐美时尚有限公司10000人以上 · 合资企业
建立一线员工沟通机制（如班组长例会、车间走访），及时解决劳动纠纷、出勤异常等问题； 6.设计生产部门绩效方案...
杨掌柜招聘质量管理/测试工程师
8-12K焦作1-3年大专及以上2025-10-16
杨掌柜1000-9999人 · 民营企业
利用先进质量管理工具(5S、QC七大手法、5MIE 等)推动生产制程的整体质量提升原标题：《品控制程经理...
薪酬经理
1.5-2.5万焦作5-10年本科及以上2025-10-16
隆丰皮草10000人以上 · 合资企业
及时跟进和解决薪酬发放过程中出现的异常问题3、绩效管理协同：推动绩效评估与薪酬激励的深度融合，定期对绩效与薪酬数据进行综合分析...
酒店经理
6-10K焦作3-5年大专及以上2024-11-12
友球20-99人 · 民营企业
及时跟进结果; 5、负责登记与解决客人对门店的意见和建议，解决客人投诉，分析原因，制定整改方案，并对接值班经理和对应部门负责人进行整改...
销售经理
8-12k焦作3-5年本科及以上2024-12-09
东方今典集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、负责组织置业顾问培训，组织项目开盘及交付前的风险检查，并跟进风险问题的整改落实...