惠州招聘经理招聘信息
惠州北京上海广州杭州深圳成都重庆大连其他城市
发布时间
共找到 5981 个相关职位
招聘经理
1.2-1.8万惠州不限本科及以上2025-10-16
敏华家具制造(惠州)有限公司10000人以上 · 上市企业
1、整体实施、落实公司招聘工作,利用多种招聘手段、招聘渠道,确保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才质量...
招聘经理
1.8-2.5万·13薪惠州不限大专及以上2025-07-16
惠州彩运物流有限公司1000-9999人 · 民营企业
拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标; 5、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6...
招聘经理
1-1.5万惠州不限本科及以上2026-02-27
惠州市辉翰集装箱制造有限公司民营企业
渠道管理: 统筹管理各类招聘渠道(网络招聘、猎头合作、校园招聘、内部推荐、社交招聘等),评估渠道效果...
招聘经理
1.1-1.6万·13薪惠州不限本科及以上2025-10-16
惠州雷士光电科技有限公司1000-9999人 · 民营企业
提高招聘效率与质重; 4、持续优化招聘流程,提升招聘体验,降低招聘成本; 5、参与人才画像的构建与更新...
招聘经理
1.2-1.5万惠州不限本科及以上2024-10-25
北京华贸物业管理有限公司惠州分公司1000-9999人 · 民营企业
招聘计划,主导招聘实施,对岗位招聘结果负责; 3、帮助新人办理手续,并关注新入职人员,帮助尽快融入...
招聘经理/专家
1.2-2.4万惠州不限大专及以上2025-08-11
中润鸿德新材料科技(广东)有限公司500-999人 · 上市企业
1、战略人才招聘: 主导高管岗位(如CEO、CFO、院长、总监等)的全流程招聘,包括需求分析...
招聘经理(专业族)
1.6-2.2万惠州不限本科及以上2025-10-16
惠州市赢合科技有限公司1000-9999人 · 上市企业
2.渠道运用能力:擅长利用线上线下多种招聘渠道,包括专业招聘网站、社交媒体平台、行业展会、校园招聘等...
招聘经理(包吃住+五险一金)
1.5-2万惠州不限本科及以上2025-07-16
深圳市派沃新能源科技股份有限公司500-999人 · 民营企业
2.管理并优化招聘流程,提升招聘效率与质量,缩短招聘周期...
外贸销售经理
9000-15000元惠州1-3年大专及以上2025-12-17
惠州市一通塑胶科技有限公司20-99人 · 民营企业
自有研发及生产基地在惠州市镇隆镇,目前为了拓展线上国内外业务,招聘外贸经理一名,具体要求如下:1:外贸专业...
生产经理
8-20K/月惠州5-10年大专及以上2025-12-17
广东百思德新能源有限公司20-99人 · 民营企业
招聘生产经理,要求如下: 管辖内容:负责搅拌、涂布、分条、制片、卷绕、顶侧封、装盒、入烤箱、注液、化成分容...
大客户经理(财产险方向)
8000-15000元惠州3-5年大专及以上2026-04-03
成都飞英思特科技有限公司20人以下 · 民营企业
公司已和人保、平安、太保等龙头险企长期合作,现招聘大客户经理,不用从零拓客,推的是客户急需的风险减...
业务经理
20001-30000元惠州3-5年不限2025-11-28
林州致远电子科技有限公司100-499人 · 民营企业
林州致远电子是一家世界级中高端覆铜板制造商,是中国民营500强集团企业,河南省百强企业, 因公司高速发展产能扩产,特招聘销售经理...
(高级)医药代表/(资深)产品主管
1-2万惠州不限大专及以上2024-11-19
诺华制药(中国)1000-9999人 · 外资企业
如果您由于健康状况或残障,在招聘过程的任何环节需要合理便利设施,或者为了履行职位的基本职能,请将您的相关需求告知我们的招聘经理...
品管经理
1-1.5万惠州不限大专及以上2024-11-12
汇聚科技(惠州)有限公司1000-9999人 · 外资企业
品管经理招聘要求: 1、大专或以上学历,理工科专业优先; 2、5年以上线缆行业品质现场管理工作经验...
早九晚六不加班双休--社区运营
7000-14000元惠州不限大专及以上2025-11-28
中国平安人寿保险股份有限公司河北分公司210000人以上 · 上市企业
招聘主任/经理/专员【工作职责】1、入职公司提供客户资源,负责公司高级客户社群的关系维护与客户经营...
销售经理(电子产品)
1.5-2万惠州不限大专及以上2025-05-08
深圳市天一泓投资控股股份有限公司500-999人 · 民营企业
我司主要经营OEM/ODM路由器,4G/5G无线随时WIFI产品,目前招聘销售经理,具体内容如下: 岗位职责...
招聘主管/经理
1-1.5万·14薪惠州不限本科及以上2025-11-28
广东微电新能源股份有限公司500-999人 · 民营企业
1.根据现有编制及公司发展规划,完成人才招聘计划; 2.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程...