惠州培训专员招聘信息

500-999人 · 民营企业

1、有3年以上培训专员工作经验，对制造业培训流程熟悉； 2、具备部门年度培训需求，制定年度培训计划实施...

500-999人 · 民营企业

岗位名称：绩效培训专员 一、 岗位核心价值 作为连接公司战略、部门绩效与员工成长的桥梁，通过建立和完善绩效管理体系...

20-99人 · 民营企业

高级培训专员（惠州 可以视频面试） 1...

20人以下 · 外资企业

职务概要： 负责公司培训过程实施、培训结果总结、培训后期跟进等培训事务，协助搭建公司培训体系岗位职责...

20-99人 · 民营企业

1、培训需求调研：组织开展公司级别的培训需求调研； 2、培训方案制定：根据培训需求制定培训方案...

1000-9999人 · 上市企业

3、负责新员工入职培训，在职员工、转岗员工的培训组织与实施及考评，建立内部培训档案； 4、依据培训计划组织培训的实施工作...

500-999人 · 民营企业

管理，外部培训机构的甄选和管理； 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理； 6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式...

1000-9999人 · 民营企业

设计并执行全面的培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训等； 2...

1000-9999人 · 民营企业

项目设计、培训实施及效果评估工作； 3、负责培训需求的收集和年度培训计划的跟进； 4、负责培训知识库完善...

100-499人 · 民营企业

2、根据公司需求，制定并完善、组织实施公司年度培训计划； 3、依照公司员工培训计划组织培训，并对培训效果进行评估...

20人以下 · 外资企业

2，组织培训活动或在线培训，跟踪培训效果和评估。开展定向会议，推动当前培训计划...

500-999人 · 民营企业

保证培训计划的完成； 3、组织内部培训活动，包括新员工入职培训、定期技能培训等，并进行效果评估...

500-999人 · 民营企业

实施及后期跟踪； 2、开发和执行培训课程，输出标准化课件，并确保培训质量和效果； 3、参与培训材料的准备和培训设备的管理...

1000-9999人 · 民营企业

职责： 1、负责新员工培训及新员工试用期管理跟进； 2、负责开展公司培训活动、跟进培训效果反馈...

1000-9999人 · 合资企业

1、根据公司需要制定年度培训计划并分解； 2、执行企业内部培训具体实施，开展培训需求调研和分析...

1000-9999人 · 国有企业

培训课程规划，课程资源寻源，课程实施，课程评价等2.主导公司级新员工入职培训和新入职培训授课工作，主导外部培训模块审核支持的事项...

1000-9999人 · 民营企业

5.负责通用性培训课程的试题拟制，协助上级做好培训工作...

20-99人 · 民营企业

1、协助搭建并优化企业培训体系，推动培训制度与流程的标准化； 2、组织和执行各类员工培训项目...

1000-9999人 · 上市企业

3、规划并组织工厂级培训项目、新员工集中培训营、职员集中培训项目、干部胜任力培养项目（内外训相结合...

20人以下 · 民营企业

3.能独立编写培训管理制度、年度培训计划、月度培训计划及入职培训教材、在职培训教材； 4.写作能力良好...

1000-9999人 · 外资企业

1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈； 2、建立新员工入职培训流程...

汽车 · 1000-9999人 · 上市企业

1.本科及以上学历，3年以上培训管理经验； 2.具有独立策划、组织与实施培训项目的能力...

100-499人 · 民营企业

设计、制定和实施公司内培训计划； 2. 编写、更新、审核培训材料； 3...

500-999人 · 民营企业

监督跟进各部门培训工作的实施；并对各培训课程进行效果评估，编制月度/年度分析总结报告；建立及维护培训档案...

500-999人 · 上市企业

6.负责所有员工培训档案和资料的维护和管理。 。负责定期输出月度、半年度、年度的培训总结报告...

10000人以上 · 民营企业

1.组织并监督（工程+品质+生产）按照要求完成SMT贴片段培训计划，并对培训计划完成后各类记录的存档...

500-999人 · 民营企业

2、熟悉培训工作流程，了解常用的培训方法和技巧，掌握基本的数据分析方法，熟悉办公软件操作...

100-499人 · 外资企业

1、负责制造部新人理论、实操培训 2、负责部门年度培训计划推进 3、负责每年社内技能比武活动统筹...

1000-9999人 · 上市企业

1、负责制定公司培训工作规范、流程及培训计划； 2、负责全司人员（含中高层）培训组织...

1000-9999人 · 合资企业

; 2、负责培训计划制定与执行，精准调研需求并高效组织实施，并建立评估机制，全面分析培训效果与反馈...