淮北门店负责人招聘信息
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厂家区域负责人
5-10K100-499人 · 民营企业
安徽杨府锦调味食品有限公司诚聘销售负责人:高提成+年度奖金模式年收入十万以上,上不封顶要求:业务能力强...
热浸锌技术负责人
9000-15000元100-499人 · 民营企业
1、负责制定和执行热浸锌作业计划,确保按时、按质、按量完成生产任务;2、监督并优化整个工艺...
实验室负责人
8000-16000元100-499人 · 民营企业
1、负责食品实验室的日常管理工作;2、确保实验室检测流程的规范性和准确性;3、监督实验室检...
食品研发负责人
1-1.8万20-99人 · 民营企业
岗位内容: 1. 负责食品/饮料品类的新品策划、研发、推广,开拓销售市场; 2. 制定行业营销计划,...
储备片区负责人
1-1.5万·13薪10000人以上 · 上市企业
此岗位须服从安徽省内调配岗位职责: 1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整;...
门店销售(五险一金)
3-5K20人以下 · 民营企业
1、现场销售 :负责在现场进行实际销售工作,给顾客提供产品推荐、功能介绍、价格分析、为顾...
格林酒店集团门店店长(淮北)
7000-12000元10000人以上 · 民营企业
[工作内容]: 1、 全面负责格林东方酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 、围...
化工产品销售负责人(矿物油产品)
1.5-2.5万100-499人 · 民营企业
公司背景:
安徽希玛新材料科技有限公司是新成立的精细化工企业,计划于2026年7月底投产,建成...
工程物业负责人(旅游景区)
5000-7000元100-499人 · 民营企业
1.全面负责景区物业的日常管理,包括但不限于设施设备维护、环境卫生监督、安全隐患排查等,...
销售经理
6千-1.2万20-99人 · 民营企业
职业发展:提供定期销售培训(产品知识、谈判技巧、市场分析),明确的晋升通道(业务经理→区域销售主管→大区负责人...
安全环保专员(A232907)
8千-1.5万1000-9999人 · 民营企业
6、配合部门负责人实施职业健康体检工作,并完善档案管理; 7、配合部门负责人实施职业危害作业环境检测工作...
超市店长(A62819)
12-24K10000人以上 · 民营企业
3、门店商品管理a.对门店商品进销存进行统筹和审核,保证订货、周转合理,畅销品不缺货b.组织门店人员进行周边商圈...
店长
¥3000-10000元/月20人以下 · 民营企业
1、负责门店线上社群人数扩量、日常运营、售后服务; 2、服务门店线下客勤维护、门店日常运营、售后服务...
机电工程师
1.2-1.5万1000-9999人 · 国有企业
4、对重点设备指定专人负责,并协同负责人一起搞好设备的维护和保养...
运营专员(安徽)
8000-13000元10000人以上 · 上市企业
1、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力(特别是轮胎方面)...
华莱士餐饮店长
4000-5000元1000-9999人 · 民营企业
1、负责门店人员、排班、物料管理;带领店员完成店铺营业指标,做好收銀、记录、盘点、账目核对等工作...
淮北濉溪火锅店长
8-10K500-999人 · 民营企业
6责对门店能源、设备设施、低值易耗品费用进行管理和控制; 7负责门店产品质量、服务质量、行为规范...
审计助理
3000-4000元100-499人 · 民营企业
参与公司各类审计项目 参与项目组抽查凭证 参与复核底稿与底稿编制 协助项目负责人整理相关资料 通过团队协作完成各类审计业务...
五险一金 安居客端口销售
100-499人 · 民营企业
1.根据公司分配的客户资源进行已合作客户关系维护,做好客户续费; 2.通过跑门店进行客户培训,市场活动...
中国联通营业厅终端销售导购
5000-8000元20-99人 · 国有企业
1、负责联通营业厅门店手机终端销售;2、熟悉手机及周边产品的功能,熟悉运营商业务; 3、关注门店指标...
管培生
5-6K10000人以上 · 民营企业
2、机械/电气/自动化/食品/生物/化学/材料/物流/工业工程等类别 3、有班干部/学生干部/社团负责人等优先录取...
区域销售经理(安徽)
8千-1万100-499人 · 民营企业
4.参与指导门店客户的货品陈列和活动落地; 5.负责区域内市场开拓,开发新客户和新网点; 6...
区域经理(安徽)
8-12K·13薪500-999人 · 民营企业
1.完成区域客户的业绩达成; 2.对接客户新品上货计划及活动推进; 3.参与客户门店运营管理建议...
设备经理
7-13K/月1000-9999人 · 民营企业
4、负责设备运行状态的汇总分析,根据问题点提出改善目标计划,分解任务,监督执行; 5、向部门负责人建议人员的任免...