衡水1-3年大专及以上2026-04-20
河北西伯力特种橡胶有限公司100-499人 · 民营企业
懂胶管，接头，质检流程，工作认真负责，一年以上工作经验...
衡水1-3年大专及以上2026-06-15
衡水旭顺丝网制造有限公司20-99人 · 民营企业
4、前期有人带，学习能力强； 5、有石笼网等相关行业质检先...
衡水不限不限2025-05-08
河北龙胶科技有限公司100-499人 · 民营企业
主要负责原材料的质检工作...
衡水不限不限2026-04-20
河北澳美金属制品有限公司20人以下 · 民营企业
河北松华挂车制造有限公司招聘 质检薪资：3000—10000电话：1373053889913784859199...
衡水1-3年不限2025-07-04
天宇广博集成房屋有限公司20-99人 · 民营企业
衡水市武邑县招质检两名，县城南邻动物园附近，包食宿，有食堂宿舍淋浴! 每月按时开工资...
衡水不限不限2025-08-26
故城县松旭模具有限公司20-99人 · 民营企业
故城县【松旭模具】有限公司诚聘：1名质检，要求会使用卡尺、千分尺，可以学徒 工资90-110工资按月发放...
衡水不限不限2026-08-05
河北美贸科技有限公司20人以下 · 民营企业
负责产品质检流程执行与质量数据记录 2...
衡水不限不限2025-04-28
河北虎牌集团奥笛柜业有限公司500-999人 · 民营企业
工作认真负责，对产品质检工作有严谨的态度，确保产品质量...
衡水不限不限2026-08-05
河北润丰低温设备有限公司20人以下 · 民营企业
行政人员 资料员 质检人员有相关工厂岗位工作经历的联系...
衡水不限不限2025-05-19
河北纵石金属制品有限公司20-99人 · 民营企业
生产质检2名要求：沟通能力好 工作责任心强 工资面议...
衡水不限不限2026-04-20
故城县隆鑫风机配件有限公司20-99人 · 民营企业
故城县隆鑫风机配件有限公司招工:机加工质检:1名 薪资范围3000-10000元...
衡水不限不限2026-01-29
河北迈越智能网业有限公司500-999人 · 民营企业
负责公司成本核算负责应收应付负责计算成本要求：本科学历三年及以上制造业经验45岁以下
衡水不限不限2026-08-21
河北安智金属制品有限公司20人以下 · 民营企业
150-200元/天，中午有食堂岗位职责 保险柜装箱前质量检查任职要求 之前做过质检岗位优先工作时间...
衡水不限不限2026-08-21
衡水广万金属制品有限公司20-99人 · 民营企业
150-200元/天，中午有食堂岗位职责 保险柜装箱前质量检查任职要求 之前做过质检岗位优先工作时间...
衡水不限不限2025-10-16
衡水从汇交通设备有限公司20-99人 · 民营企业
衡水从汇交通设备有限公司招聘：质检人员：专科及以上学历，熟练使用二维、三维软件...
衡水不限不限2026-01-29
深州市景村食品工业有限公司20-99人 · 民营企业
景村花生:食品质检人员 40岁以下食品专业毕业 ！...
衡水不限不限2025-08-26
河北维珍帆布制品有限公司（故城）20人以下 · 民营企业
招聘：质检1名，45周以下，薪资面议电话：13932890844 15610975238地址：兆鑫院内...
衡水不限不限2025-11-28
河北昱磊科技有限公司20人以下 · 民营企业
招聘二保焊工，操作工，库管，质检，销售 ，输送机技术1名 常年招学徒工，中午管饭地址:降河流崔屯工业区...
衡水不限不限2025-04-28
河北诺华金属丝网制品有限公司20人以下 · 民营企业
工作地址：安平北新大道与和平街交叉口东行100米路北有意者可直接致电联系HR人力资源部部长...
衡水3-5年不限2026-05-09
深州市百城管业有限公司20-99人 · 民营企业
有过消失模、铸钢、管件、机械铸件质检优先...
衡水不限不限2026-04-20
河北艾仑金属制品有限公司20-99人 · 民营企业
车间产品的检验，有相关工作经验，基本工资加0.05%的流水提成，8小时工作制，单休，食堂免费。
衡水不限不限2025-11-28
河北骄阳焊工有限公司500-999人 · 民营企业
中专以上，机械或钢结构等相关专业，有工作经验者优先会使用游标卡尺千分尺有经验的优先考虑
衡水不限不限2025-05-08
故城县嘉通科技有限公司20人以下 · 民营企业
故城县【嘉通科技】有限公司 招聘：技术部部长1名 待遇：同行业高标准薪酬+免费午餐+保险+节日福利+团建...
衡水不限不限2025-05-08
故城县珠峰铁塔有限公司20-99人 · 民营企业
质检检验员一名： 1、要求有实验室工作经验及持证者优先（化学，力学实验） 2、办公软件熟练...
