鹤壁技术部副经理招聘信息

民营企业

一、 技术与工艺管理这是技术部主管最核心的职责，确保生产流程有据可依、高效可靠...

500-999人 · 民营企业

一、日常工作管理 1.1考勤 1. 1.1对下属迟到、早退、旷工、出差、请假等进行管理；...

500-999人 · 民营企业

一、日常工作管理1.考勤1.1对下属迟到、早退、旷工、出差、请假等进行管理； 2.费用与成...

民营企业

一、 技术与研发管理新产品导入：全面负责新项目的技术可行性评估、工艺规划、设计与开发。图纸与文件管理...

20人以下 · 民营企业

1.组织制订、完善、监督产品开发及技术革新相关制度、工作流程、相应记录表格等工作执行情况； 2.制订...

500-999人 · 民营企业

- 负责公司薪酬体系的搭建与优化，确保薪酬政策符合公司战略及市场水平； - 主导绩效管...

100-499人 · 民营企业

（一）全面统筹公司的财务管理工作，涵盖预算控制、成本核算、资金运营以及税务筹划等方面。（...

1000-9999人 · 民营企业

1.负责所辖区域的全面招商管理工作； 2.负责招商规划、政策制定、招商组织、开业筹备、团...

500-999人 · 民营企业

- 制定并推动公司人力资源战略，搭建与业务发展相匹配的人力资源体系，涵盖招聘、薪酬、绩...

500-999人 · 民营企业

1. 团队管理：统管高级项目经理团队，负责招聘、培养、考核，提升团队专业能力（覆盖IAT...

1000-9999人 · 民营企业

1.负责专业市场商铺及临街商业、公寓租赁/销售工作（含客户开发、谈判、成交、商户装修跟进...

20-99人 · 民营企业

3，技术部与其他部门对接。任职要求1，大专及以上学历。2，男女不限。3，有工作经验者优先...

500-999人 · 民营企业

保养计划、进行设备装配及保养3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时发现问题，及时上报解决4、协助技术部解决技术问题任职资格...