汉中人力资源主管招聘信息

500-999人 · 民营企业

5年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式和国家相关的政策、法律法规...

民营企业

1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,从事房地产相关工作经验3年以上...

20人以下 · 民营企业

做好招聘工作并开发招聘渠道负责人员配置工作讲合适优秀的人才招进企业工作要求:每个月完成公司...

500-999人 · 民营企业

1、根据公司战略计划，协助招聘主管制订员工招聘需求、计划； 2、负责收集公司各部门招聘需求...

500-999人 · 民营企业

1、年龄45岁以下，人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3-5年大型企业人力资源管理工作经验...

500-999人 · 民营企业

1、根据公司战略计划，协助培训主管制订员工培训需求、计划； 2、负责公司培训需求的调查，根据各岗位...

500-999人 · 民营企业

1、根据公司战略计划，协助培训主管制订员工培训需求、计划； 2、负责公司培训需求的调查，根据各岗位...

20-99人 · 民营企业

2、2年以上大型商场或购物中心营运主管等同岗位工作经验...

500-999人 · 民营企业

1、年龄45岁以下，人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3-5年大型企业人力资源管理工作经验...

20人以下 · 民营企业

市场拓展主管的任务：服务以及开发经销商门店，维护现有客户。有驾驶证...

物业服务

1、负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道，并对媒...

1000-9999人 · 国有企业

岗位内容： 1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略...

100-499人 · 合资企业

1、协助上级执行相关工作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；...

20-99人 · 民营企业

1、负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报...

1000-9999人 · 民营企业

1、在公司销售策略的指引下，开展市场宣传、销售推广工作； 2、销售任务：根据省区分配的销...

100-499人 · 民营企业

负责公司的全面财务会计工作

20-99人 · 民营企业

1、具有4年以上商业会计工作经验或者中级职称； 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件...

1000-9999人 · 民营企业

1、在总经理的领导下，完成人力资源规划制定和分析：制定门店年度人力资源发展规划，定期进行人力资源现状和配置分析...

500-999人 · 民营企业

1、年龄45岁以下，人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3-5年大型企业人力资源管理工作经验...

10000人以上 · 上市企业

【市场调研】 协助市场调研计划的执行，编写广场营销活动的策划建议报告 【活动企划】 1、负责...

20-99人 · 民营企业

1.负责辖区市场推广及分析、完成销售指标； 2.负责区域内医院的客情维护、客户开发、产品宣传...

1000-9999人 · 民营企业

1、带领团队开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长的运营和促活负责；
...

500-999人 · 国有企业

1.负责编制本部门的年、月度维修及保养计划，并组织实施。 2.负责项目所有公共设施、设备...

20-99人 · 民营企业

1、按区域整体营销政策及阶段性业务计划，按步骤落实执行； 2、负责区域内产品终端(药店)的...

100-499人 · 民营企业

1、审核日常费用报销、支出、开票等原始凭证、票据。 2、审核公司出入库单据。 3、核对各...

民营企业

总结问题原因，拟定解决方案及后期跟进；输出质检日报、周报结果;对质检过程中发现的问题的及时向相关部门上级主管反馈并提出合理化建议...

500-999人 · 民营企业

一、计划制定与实施:
1.区域/产品/经销商布局:了解区域市场基本情况和竞品情...

10000人以上 · 民营企业

1、执行消费者教育活动，扩大覆盖，完成业绩目标2、与区域销售团队配合与各渠道（重客、KA...

500-999人 · 民营企业

任职资格：
1、三年以上人力资源工作经验，形象气质佳；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...

100-499人 · 民营企业

新厂区旺季大量急招，长期工，短期工，小时工，正式工均可安排 有年终奖 1.入职可购买五险一金招聘要求...