阿里巴巴 采购COE专家 杭州
25-50K·16薪杭州5-10年本科及以上2026-01-12
阿里巴巴集团10000人以上 · 民营企业
○ 有大型互联网公司采购COE岗位或采购风控内控岗位的经验者优先。 3...
杭州1年以下本科及以上2025-03-03
阿里巴巴集团控股有限公司10000人以上 · 民营企业
○ 有大型互联网公司采购COE岗位或采购风控内控岗位的经验者优先。 3...
杭州3-5年本科及以上2026-04-20
安信可20-99人 · 民营企业
专精专业：作为薪酬绩效COE专家，参与设计并优化公司薪酬与绩效管理体系，确保其对内公平、对外有竞争力...
杭州3-5年本科及以上2026-04-10
济邦邦科技有限公司20-99人 · 民营企业
1.深度理解公司战略逻辑与业务模式，将战略目标有效解码为可落地的人力资源策略与举措； 2...
杭州不限本科及以上2024-11-25
浙江大丰实业股份有限公司广告/传媒/文化/体育 · 1000-9999人 · 上市企业
- 负责制定和实施公司的薪酬福利政策，确保公司薪酬福利体系的合理性和竞争力； - 分析...
杭州5-10年本科及以上2023-12-15
浙江飞猪网络技术有限公司旅游
1、薪酬统筹梳理，根据岗位设计和业务需要做的薪酬结构的设计及review，监测大盘进度，监测行业及分...
杭州1年以下本科及以上2025-11-03
菜鸟网络科技有限公司物流/仓储
1、通过对体验数据（如客户求助，客户评价等）或业务履约数据的监控，识别客户痛点及体验异常问题，深挖体...
资深薪酬绩效专员（COE方向）
1.5-2.2万·15薪杭州5-10年本科及以上2025-05-29
江南布衣服饰有限公司1000-9999人 · 上市企业
1、参与薪酬管理体系建设，制定优化薪酬制度政策及标准并宣贯落地； 2、开展薪酬调查及外部信息收集，分...
杭州1年以下本科及以上2026-07-22
阿里巴巴集团控股有限公司10000人以上 · 民营企业
1、了解市场和竞对在人才、激励上的动向，结合所在业务组织的特点，设计匹配人才策略的激励策略 2、与H...
杭州5-10年本科及以上2023-12-15
淘天有限公司互联网
1、负责制定阿里集团统一的薪酬政策、牵头各项薪酬项目、打造薪酬相关产品系统； 2、持续关注市场，了解...
杭州3-5年本科及以上2023-12-15
淘天有限公司互联网
1.线上零售业务核算方案工作，梳理核算流程问题并推动优化、改善质量，确保处理合规；推动账务自动化，提...
杭州1-3年本科及以上2026-08-21
杭州候鸟壹号汽车有限公司20-99人 · 民营企业
协同财务COE（专家中心）和SSC（共享服务中心），推动业财融合项目的落地与执行1...
杭州3-5年本科及以上2026-08-21
浙江华良数字科技有限公司20-99人 · 民营企业
工作经验：3-5年人力资源全模块管理实操经验，具备HRBP、HR COE实战经验者优先录用；
3...
杭州10年以上本科及以上2026-04-20
史陶比尔（杭州）精密机械电子有限公司500-999人 · 民营企业
作为机器人事业部杭州研发设计中心（CoD: Center of Design）的负责人，根据机器人手臂与 AGV 产品卓越中心（CoE...
杭州3-5年本科及以上2024-12-13
北京易才营销管理顾问有限公司1000-9999人 · 民营企业
完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制 4、进行SSC中心的人力资源数据分析，为客户业务及BP、COE...
杭州10年以上本科及以上2026-04-20
福建中闽大秦工程管理有限公司500-999人 · 民营企业
组织建设等方案，致力支撑公司战略实现的关键人才、干部队伍建设；领导全球国际化人力资源三支柱体系建设与运营，确保 COE...
杭州5-10年大专及以上2024-12-13
浙江晶通新材料集团有限公司500-999人 · 民营企业
3、联动SSC，COE，向业务部门输出有效的人力资源战略方案及工作计划，并做好相关业务承接工作...
杭州5-10年本科及以上2026-04-10
杭州乐源饮料有限公司100-499人 · 民营企业
3、管理所负责中心（营销中心）人力资源年度目标执行情况，及时调整策略以应对市场变化与业务需求，确保COE...
杭州3-5年本科及以上2026-04-20
迪安诊断技术集团股份有限公司10000人以上 · 上市企业
福利数据管理，并承担福利COE职能，完成福利方案设计与解决； 5...
杭州3-5年本科及以上2026-04-20
北京筑英达信息技术有限公司20-99人 · 民营企业
不断提升服务水平； 4、负责国内员工薪酬相关咨询及运营、薪酬福利SOP、知识库迭代沉淀； 5、协助COE...
杭州不限本科及以上2025-11-28
北京万华恒信信息技术有限公司100-499人 · 民营企业
完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制； 4、进行SSC中心的人力资源数据分析，为客户业务及BP、COE...
杭州5-10年本科及以上2023-12-15
淘天有限公司互联网
能够从采购策略、合同签约、履约执行的角度支持淘天采购业务降本提效； 2.对于所支持的采购类目，协同COE...
杭州1年以下不限2024-11-25
浙江极氪智能科技有限公司汽车
并带自研团队或供应商团队负责产品的交付； 4、不断优化HRBP端口产品，并跟随组织发展需要承接一部分的COE...
杭州不限本科及以上2024-11-19
上海合杰人才服务有限公司500-999人 · 国有企业
保障业务的稳定性和准确性，不断提升服务水平； 4、负责国内员工薪酬相关咨询及运营、薪酬福利SOP、知识库迭代沉淀； 协助COE...
资深组织发展专员 (MJ000201)
1.5-2.5万杭州不限本科及以上2025-12-17
杭州科百特过滤器材有限公司1000-9999人 · 民营企业
绩效改进等方法催化组织能量，推动业务战略落地 5、跨部门协作：与业务部门、SSC、HRBP及其他COE...
杭州不限本科及以上2024-10-25
北京万华恒信信息技术有限公司100-499人 · 民营企业
完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制； 6、进行SSC中心的人力资源数据分析，为客户业务及BP、COE...
杭州不限本科及以上2024-12-02
北京万华恒信信息技术有限公司100-499人 · 民营企业
完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制； 6、进行SSC中心的人力资源数据分析，为客户业务及BP、COE...
杭州不限本科及以上2024-11-06
易才宏业保险经纪有限公司北京分公司20-99人 · 民营企业
完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制； 6、进行SSC中心的人力资源数据分析，为客户业务及BP、COE...
杭州不限本科及以上2025-11-03
长三角储能科技产业集团（嘉兴）有限公司20人以下 · 民营企业
协助搭建梯队人才队伍建设； 3、处理员工关系，包括沟通访谈、矛盾调解、离职面谈及敬业度提升； 4、结合业务特点，协同COE...
电气工程师（杭州蚂蚁）(004219)
1.8-2.2万·14薪杭州1-3年本科及以上2026-08-31
深圳市卓越物业管理有限责任公司10000人以上 · 民营企业
4、电气项目全流程管控：负责电气零星维修项目立项提报、方案编制与COE输出；统筹施工审核、现场监管...
