杭州COE专家招聘信息

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共找到 31 个相关职位

阿里巴巴 采购COE专家 杭州

25-50K·16薪
杭州5-10年本科及以上2026-01-12
阿里巴巴集团

10000人以上 · 民营企业

○ 有大型互联网公司采购COE岗位或采购风控内控岗位的经验者优先。 3...

阿里控股-采购COE专家-杭州

杭州1年以下本科及以上2025-03-03
阿里巴巴集团控股有限公司

10000人以上 · 民营企业

○ 有大型互联网公司采购COE岗位或采购风控内控岗位的经验者优先。 3...

人力资源专员(偏薪酬绩效方向)

1-1.5万
杭州3-5年本科及以上2026-04-20
安信可

20-99人 · 民营企业

专精专业:作为薪酬绩效COE专家,参与设计并优化公司薪酬与绩效管理体系,确保其对内公平、对外有竞争力...

COE薪酬绩效专家

1.3-2.5万
杭州不限本科及以上2024-11-25
浙江大丰实业股份有限公司

广告/传媒/文化/体育 · 1000-9999人 · 上市企业

- 负责制定和实施公司的薪酬福利政策,确保公司薪酬福利体系的合理性和竞争力; - 分析...

coe人才发展专家

1.2-1.5万
杭州3-5年本科及以上2026-04-10
济邦邦科技有限公司

20-99人 · 民营企业

1.深度理解公司战略逻辑与业务模式,将战略目标有效解码为可落地的人力资源策略与举措; 2...

飞猪-HR-薪酬福利-平台COE

面议
杭州5-10年本科及以上2023-12-15
浙江飞猪网络技术有限公司

旅游

1、薪酬统筹梳理,根据岗位设计和业务需要做的薪酬结构的设计及review,监测大盘进度,监测行业及分...

菜鸟-质量管理-巴西COE

杭州1年以下本科及以上2025-11-03
菜鸟网络科技有限公司

物流/仓储

1、通过对体验数据(如客户求助,客户评价等)或业务履约数据的监控,识别客户痛点及体验异常问题,深挖体...

阿里控股-高级薪酬福利专家-业务COE

杭州1年以下本科及以上2026-07-22
阿里巴巴集团控股有限公司

10000人以上 · 民营企业

1、了解市场和竞对在人才、激励上的动向,结合所在业务组织的特点,设计匹配人才策略的激励策略 2、与H...

资深薪酬绩效专员(COE方向)

1.5-2.2万·15薪
杭州5-10年本科及以上2025-05-29
江南布衣服饰有限公司

1000-9999人 · 上市企业

1、参与薪酬管理体系建设,制定优化薪酬制度政策及标准并宣贯落地; 2、开展薪酬调查及外部信息收集,分...

淘天集团-薪酬福利专家(COE)-杭州

面议
杭州5-10年本科及以上2023-12-15
淘天有限公司

互联网

1、负责制定阿里集团统一的薪酬政策、牵头各项薪酬项目、打造薪酬相关产品系统; 2、持续关注市场,了解...

淘天集团-财务专员(核算COE)-杭州

面议
杭州3-5年本科及以上2023-12-15
淘天有限公司

互联网

1.线上零售业务核算方案工作,梳理核算流程问题并推动优化、改善质量,确保处理合规;推动账务自动化,提...

财务BP

8000-10000元
杭州1-3年本科及以上2026-08-21
杭州候鸟壹号汽车有限公司

20-99人 · 民营企业


协同财务COE专家中心)和SSC(共享服务中心),推动业财融合项目的落地与执行1...

人事行政总监

1-2万
杭州3-5年本科及以上2026-09-07
浙江华良数字科技有限公司

20-99人 · 民营企业

工作经验:3-5年人力资源全模块管理实操经验,具备HRBP、HR COE实战经验者优先录用;
3...

研发经理(英语流利)

2.3-4万·15薪
杭州10年以上本科及以上2026-04-20
史陶比尔(杭州)精密机械电子有限公司

500-999人 · 民营企业

作为机器人事业部杭州研发设计中心(CoD: Center of Design)的负责人,根据机器人手臂与 AGV 产品卓越中心(CoE...

集团人力资源总监(国际工程)

2.5-3万
杭州10年以上本科及以上2026-04-20
福建中闽大秦工程管理有限公司

500-999人 · 民营企业

组织建设等方案,致力支撑公司战略实现的关键人才、干部队伍建设;领导全球国际化人力资源三支柱体系建设与运营,确保 COE...

人力资源PM经理

1.3万-1.8万
杭州3-5年本科及以上2024-12-13
北京易才营销管理顾问有限公司

1000-9999人 · 民营企业

完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制 4、进行SSC中心的人力资源数据分析,为客户业务及BP、COE...

人力资源副总监(快消)

3-3.5万·14薪
杭州5-10年本科及以上2026-04-10
杭州乐源饮料有限公司

100-499人 · 民营企业

3、管理所负责中心(营销中心)人力资源年度目标执行情况,及时调整策略以应对市场变化与业务需求,确保COE...

HRBP经理

1.2万-2万
杭州5-10年大专及以上2024-12-13
浙江晶通新材料集团有限公司

500-999人 · 民营企业

3、联动SSC,COE,向业务部门输出有效的人力资源战略方案及工作计划,并做好相关业务承接工作...

薪酬福利专员

1.5-2万
杭州3-5年本科及以上2026-04-20
北京筑英达信息技术有限公司

20-99人 · 民营企业

不断提升服务水平; 4、负责国内员工薪酬相关咨询及运营、薪酬福利SOP、知识库迭代沉淀; 5、协助COE...

薪酬福利专员

8000-11000元
杭州3-5年本科及以上2026-04-20
迪安诊断技术集团股份有限公司

10000人以上 · 上市企业

福利数据管理,并承担福利COE职能,完成福利方案设计与解决; 5...

HR-SSC经理

1.5-2万
杭州不限本科及以上2025-11-28
北京万华恒信信息技术有限公司

100-499人 · 民营企业

完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制; 4、进行SSC中心的人力资源数据分析,为客户业务及BP、COE...

淘天集团-高级BU财务专员-采购

面议
杭州5-10年本科及以上2023-12-15
淘天有限公司

互联网

能够从采购策略、合同签约、履约执行的角度支持淘天采购业务降本提效; 2.对于所支持的采购类目,协同COE...

人力数字化产品经理

20K-40K
杭州1年以下不限2024-11-25
浙江极氪智能科技有限公司

汽车

并带自研团队或供应商团队负责产品的交付; 4、不断优化HRBP端口产品,并跟随组织发展需要承接一部分的COE...

高级薪酬福利专员(蚂蚁)

1.5-2万·14薪
杭州不限本科及以上2024-11-19
上海合杰人才服务有限公司

500-999人 · 国有企业

保障业务的稳定性和准确性,不断提升服务水平; 4、负责国内员工薪酬相关咨询及运营、薪酬福利SOP、知识库迭代沉淀; 协助COE...

资深组织发展专员 (MJ000201)

1.5-2.5万
杭州不限本科及以上2025-12-17
杭州科百特过滤器材有限公司

1000-9999人 · 民营企业

绩效改进等方法催化组织能量,推动业务战略落地 5、跨部门协作:与业务部门、SSC、HRBP及其他COE...

阿里项目经理

1.5-2.5万
杭州不限本科及以上2024-10-25
北京万华恒信信息技术有限公司

100-499人 · 民营企业

完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制; 6、进行SSC中心的人力资源数据分析,为客户业务及BP、COE...

共享中心-社保公积金运营经理

2.5-3.5万
杭州不限本科及以上2024-12-02
北京万华恒信信息技术有限公司

100-499人 · 民营企业

完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制; 6、进行SSC中心的人力资源数据分析,为客户业务及BP、COE...

项目经理-社保公积金(阿里项目)

1.5-2.5万
杭州不限本科及以上2024-11-06
易才宏业保险经纪有限公司北京分公司

20-99人 · 民营企业

完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制; 6、进行SSC中心的人力资源数据分析,为客户业务及BP、COE...

HRBP经理

1-2万
杭州不限本科及以上2025-11-03
长三角储能科技产业集团(嘉兴)有限公司

20人以下 · 民营企业

协助搭建梯队人才队伍建设; 3、处理员工关系,包括沟通访谈、矛盾调解、离职面谈及敬业度提升; 4、结合业务特点,协同COE...

电气工程师(杭州蚂蚁)(004219)

1.8-2.2万·14薪
杭州1-3年本科及以上2026-09-14
深圳市卓越物业管理有限责任公司

10000人以上 · 民营企业


4、电气项目全流程管控:负责电气零星维修项目立项提报、方案编制与COE输出;统筹施工审核、现场监管...