杭州零售培训经理招聘信息
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零售培训经理/主管
1.3-2万20-99人 · 民营企业
1、5年以上培训经验，2年以上服饰零售终端业务，高端服饰优先； 2、热爱培训工作，具有较强的自驱力和责任感...
零售培训主管
1.5-2万500-999人 · 民营企业
针对性输出销售话术、道具、销售技巧等； 5.完成上级交办的其他事宜 职位要求: 1.家具、家电行业培训经验...
零售经理
9千-1.1万100-499人 · 外资企业
Cova，LV旗下高端甜品品牌，现招募门店零售经理/主管，向门店经理做工作汇报 公司发展稳定，工作时间周休两天...
零售运营部经理
1-1.5万1000-9999人 · 民营企业
2、 负责家居零售体系年度培训及专项培训计划的完成，组织实施对全国终端销售团队的培训，组织开发关于产品培训课件...
COVA饼店零售经理
9千-1.2万100-499人 · 外资企业
Cova，LV旗下高端甜品品牌，现招募门店零售经理，负责门店零售端业务 公司发展稳定，工作时间周休两天...
门店零售经理（零售督导）
8千-1.2万10000人以上 · 上市企业
1、负责区域门店运营管理，全面落地门店零售动作，提升店面形象 2、负责门店产品管理，帮助门店搭建合理产品结构...
零售销售经理
1.2-1.8万100-499人 · 民营企业
1、大专以上学历，市场营销专业 2、有5年建材以上橱柜及衣柜零售门店销售管理经验...
培训经理
1.2-1.7万20人以下 · 民营企业
3.承接销售发出的对外培训需求，组织开展店员培训； 4.配合组经理，开展 TTT 培训，为组织培养内部培训师...
零售运营经理
1万-1.4万10000人以上 · 民营企业
1、负责中财管道零售PPR业务的运营策划与推动，协助零售体系人才引进 2、负责新建零售代表处及配送中心日常业务工作开展统筹及业绩目标达成...
医药零售经理/主管
9000-14000元·13薪100-499人 · 民营企业
2、负责零售团队管理，包括门店店长 / 店员、线上零售运营人员的招聘、培训、绩效考核与日常管理...
培训经理
面议1000-9999人 · 上市企业
1、担任电话销售中心的入职培训和在职培训经理，培养和激励销售团队，促进销售人员业绩提升...
服装培训经理
1.5-2.5万1000-9999人 · 民营企业
深入理解公司业务战略及零售运营痛点，设计、搭建并持续优化覆盖全渠道（门店、线上、新零售）的零售培训体系...
电器零售运营经理
1-1.2万1000-9999人 · 民营企业
1、制定终端运营标准化标准，同时组织培训并推动落地，提升终端运营水平； 2、推动全国销售单位空白县区核心网点拓增工作的持续有效开展...
零售策划经理
面议500-999人 · 外资企业
在实施过程中修正与完善推广计划； 3、负责组织消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销活动，并培训指导销售团队的活动执行...
新零售渠道经理
6千-1.2万10000人以上 · 民营企业
2.对于区域内下沉门店增设覆盖率以及优化，提升品牌影响力，完成新零售增量...
零售运营经理
1-2万100-499人 · 上市企业
任职资格: 1、1–3 年零售或快消品运营经验，或电商/私域运营经验； 2、有社群运营或活动策划经验者优先...
直营培训经理
2-3万1000-9999人 · 上市企业
3、跟进培训工作结果组织复盘，提出合理化建议和分析； 4、适应业务变化，参与讨论零售运营中心的培训相关制度政策的制定...
零售经理(J10203)
15-20k·13薪20人以下 · 民营企业
1、有丰富的终端零售经验，有店长工作经历优先； 2、具备较好的零售运营及培训能力...
培训主管/培训经理
8000-12000元1000-9999人 · 民营企业
1、组织开展各部门、项目部培训需求调查，汇总、制定公司年度培训计划，组织、督导培训计划实施...
培训经理
1.2万-2万500-999人 · 民营企业
监控培训过程，评估培训效果，组织考核；负责拓展培训渠道、维护内外部培训资源； 5、定期对培训工作进行总结...
培训经理
1-1.6万1000-9999人 · 上市企业
4、制定年度培训计划和培训大纲，并批准方案组织实施；做好培训记录和培训考核； 5、开发培训渠道和培训资源...
培训经理
1.5-2万1000-9999人 · 民营企业
降低培训成本，提升企业内部培训水平； 5、根据各下属子分公司商户培训需求，进行资源整合，培训赋能...
培训经理
1.8-2.5万10000人以上 · 国有企业
1、根据培训项目需求，进行培训体系搭建，以及相关培训课程的开发； 2、负责培训项目的执行与跟进，对课程进行跟踪反馈...
培训经理
2.2-3万·14薪1000-9999人 · 民营企业
了解培训规划、培训实施和培训效果评估；良好的沟通能力、组织协调能力、创新能力、独立思考能力、学习能力...