杭州绩效管理专员招聘信息
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绩效管理专员
8千-1万杭州1年以下本科及以上2025-03-28
万向集团公司10000人以上 · 民营企业
协助部门经理做好公司及各企业绩效考核的实施、检查、分析及改进工作，有提出合理建议的权限；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作...
绩效管理经理
20-25万/年杭州不限硕士及以上2025-10-16
物产中大物流投资集团有限公司500-999人 · 民营企业
1.全日制研究生及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业背景； 2.五年以上绩效管理实战经验...
薪酬绩效专员
5-8千·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州华大海天科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
薪酬绩效专员岗位说明书 核心职责 1.薪酬绩效管理执行 (1)完成考勤、绩效、社保公积金等薪酬数据收集...
绩效专员
8千-1.1万·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
利欧集团股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
提供绩效管理咨询，推动跨部门项目落地； 2、培训指导：组织绩效管理培训，提升直线经理的考核能力，建立员工绩效档案...
绩效专员
5-8千·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州西奥电梯有限公司1000-9999人 · 民营企业
能够快速学习新知识、新技能，适应公司业务发展与变化； 5、能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力与工作效率...
绩效专员
6-8千杭州不限大专及以上2026-01-28
浙江欧伦电气股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、熟悉薪资核算逻辑及劳动法规，熟悉绩效管理全流程，能独立设计激励方案： 3、具备较强的数据处理与分析能力...
绩效专员
7000-11000元·13薪杭州1-3年本科及以上2025-05-29
浙江泰昌实业有限公司100-499人 · 民营企业
制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度，保证其符合法规和公司的实际需要...
人事绩效专员
8千-1.2万杭州不限大专及以上2025-10-16
嘉兴环源科技有限公司20-99人 · 民营企业
数据分析与报告： 收集、统计和分析绩效考核数据，识别绩效管理过程中的问题与趋势 4.开展绩效管理相关的培训...
薪酬绩效专员
8000-10000元杭州1-3年本科及以上2025-05-21
杭州马上创新科技有限公司100-499人 · 民营企业
绩效管理：构建并完善公司绩效管理体系，涵盖指标、标准、流程等；协助设定绩效目标，组织数据收集、评价实施...
资深绩效专员
6-9千杭州不限大专及以上2026-01-28
浙江欧伦电气股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、熟悉薪资核算逻辑及劳动法规，熟悉绩效管理全流程，能独立设计激励方案： 3、具备较强的数据处理与分析能力...
绩效薪酬专员
5-7千杭州不限大专及以上2025-10-16
杭州千芝雅卫生用品有限公司500-999人 · 民营企业
确保准确无误； - 支持人力资源其他模块工作，如员工档案管理、考勤统计等； - 定期分析绩效与薪酬数据...
薪酬绩效专员
5000-8000元·14薪杭州3-5年本科及以上2025-05-21
广脉科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
1、协助薪酬绩效体系的完善工作，并落实制度体系的实施； 2、负责薪资、奖金的核算、报批和发放工作以及员工补贴报销的审核登记和台账管理...
薪酬绩效专员
6000-8000元杭州1-3年大专及以上2025-12-24
浙江欧伦电气股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
建立和完善员工绩效考核制度，设定明确的目标，实施绩效考核落地，闭环跟踪评价结果： 3、收集、分析薪酬及绩效相关数据...
绩效专员
8千-1.5万杭州1-3年本科及以上2024-12-13
浙江晶盛机电股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、协助上级设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度 2、协助上级组织绩效考核工作，按照绩效...
薪酬绩效专员/主管
1-1.5万·13薪杭州1-3年本科及以上2026-04-20
成都易训企业管理咨询有限公司100-499人 · 民营企业
协助绩效管理方案的设计与优化，参与绩效指标梳理、目标设定等工作。 2...
高级薪酬绩效专员
1-1.5万杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州迪安医学检验中心有限公司500-999人 · 民营企业
绩效追踪、绩效考核、绩效沟通反馈等绩效管理全流程； 3、统筹年度调薪、晋升管理、预算管理等项目制工作...
高级薪酬绩效专员
8千-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-09
杭州新剑机电传动股份有限公司100-499人 · 民营企业
绩效管理流程；熟练使用相关办公软件对数据进行汇总、统计、分析 4、素质行为风格：良好的解决问题能力...
薪酬绩效专员
9000-12000元·13薪杭州3-5年本科及以上2026-04-10
杭萧钢构1000-9999人 · 上市企业
1、薪酬福利管理：根据公司薪酬福利规则和制度，每月定期核算和发放员工薪资、提成，制定年终奖...
薪酬绩效专员
7千-1万杭州不限本科及以上2025-11-03
杭州极能科技有限公司100-499人 · 民营企业
社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重...
高级薪酬绩效专员
1-1.5万杭州3-5年本科及以上2026-04-10
宏杉科技500-999人 · 民营企业
相关制度的完善； 4、协助绩效考评、晋升发展、薪酬调研等工作，参与信息收集反馈及基础数据分析...
薪酬绩效专员
8千-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
浙江晶盛机电股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、公司的薪酬福利体系及各项管理制度 2.公司发展及外部薪酬福利状况，及时对薪酬福利体系进行修改和完...
薪酬绩效主管/专员
8千-1.2万·15薪杭州不限本科及以上2025-03-10
杭州本松新材料技术股份有限公司100-499人 · 民营企业
负责组织岗位系统、薪酬绩效工作，通过组织岗位体系、薪酬福利体系的构建、完善和绩效管理，以支持实现公司经营目标...
绩效专员 (MJ012034)
8千-1.2万杭州不限本科及以上2025-10-16
正泰安能数字能源（浙江）股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
并组织宣贯落地； 3、负责以月度为周期组织职能绩效管理全周期运营工作，并进行绩效运行分析； 4...
绩效/培训专员
5-8千·13薪杭州不限大专及以上2025-04-08
松冈科技（浙江）有限公司500-999人 · 民营企业
人际关系良好，独立工作能力强，具备很强的责任感和事业心； 6、有大型制造业或大规模公司工作经验优先（侧重于绩效及培训板块...
高级人力资源管理师（薪酬绩效）
1-1.5万杭州5-10年本科及以上2026-04-24
华正新材1000-9999人 · 上市企业
绩效管理升级：推动绩效从考核导向转向战略导向，设计OKR/KPI机制，强化过程管理...
绩效培训专员
5-8千杭州不限大专及以上2025-03-03
松冈科技（浙江）有限公司500-999人 · 民营企业
1、完善并监督执行公司考核体系和规范。 2、具体负责月度、季度绩效考核管理工作实施。 3...
资深绩效专员 (MJ000200)
1.5-2.5万杭州不限本科及以上2025-12-17
杭州科百特过滤器材有限公司1000-9999人 · 民营企业
确保考核结果与业务目标对齐，推动绩效管理落地； 2、绩效考核实施：组织绩效考核工作，负责数据收集...