杭州客房服务员招聘信息
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客房服务员
面议杭州1-3年大专及以上2026-04-20
杭州明堂青年旅舍投资管理有限公司100-499人 · 民营企业
客房服务员：要 求：年龄45周岁以下，有良好的卫生习惯，善于沟通，有相关客房工作经验者可免试用期，直接上岗...
客房服务员
4-6千杭州不限不限2025-03-10
杭州五洋公共服务有限公司1000-9999人 · 国有企业
负责为宾客提供整洁舒适的客房服务，包括接待客人、整理房间、完成例餐或点餐服务、解答疑问等...
客房服务员
3.5-4K杭州1-3年不限2025-10-16
杭州川正酒店有限责任公司20-99人 · 民营企业
招聘人数：3 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 工作内容： 1、打扫收拾客房，撤床单、被罩、枕带...
客房服务员
3000-6000元杭州不限不限2025-05-19
十里芳菲100-499人 · 民营企业
1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务 2、管理好定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收 3...
夜班客房服务员
3000-4000元杭州不限不限2026-04-10
杭州西溪投资发展有限公司西溪西轩酒店100-499人 · 国有企业
提供优质的客房服务3、检查并补充客房内的消耗品，如毛巾，洗漱用品等4、处理夜间客房报修事项，并做好记录与交接...
酒店客房服务员5800（包吃住）
5千-7千杭州1-3年不限2024-12-09
杭州加菲狗网络科技有限公司100-499人 · 民营企业
楼层服务员-4人45周岁以下为优，（酒店共200多间客房，入住率高）做五休二，8小时工作制，8:30-...
客房服务员《东方航空（杭州） 飞行培训有限公司》
6千-7千杭州3-5年不限2024-12-13
浙江雷博人力资源开发有限公司500-999人 · 国有企业
- 对客房设施具有一定了解，能够协助客人解决问题；- 具备较强的责任心和职业道德，能够遵守服务...
酒店客房服务员
3.5-7千杭州不限不限2025-12-08
杭州业之盛智能科技有限公司20人以下 · 民营企业
酒店保洁岗位职责 岗位名称： 酒店保洁员 / 客房服务员 / 房务员 直接上级： 客房主管 / 领班...
客房领班
6000-7000元杭州3-5年大专及以上2025-05-19
大理市芽墨酒店管理有限公司20-99人 · 民营企业
多年客房打扫经营，精通各类打扫工具的使用，打扫效率高，擅长培训与管理客房服务员，沟通能力强，对客房打扫有丰富的经验与高效率...
酒店客房服务员
4000-5000元杭州1-3年不限2026-04-10
七天四季酒店(广州)有限公司10000人以上 · 上市企业
负责客房部门的各项文书工作，如记录客房清洁情况、协调客房维修等。 任职要求： 1...
酒店客房服务员
4-8千杭州不限不限2025-04-08
杭州温荟酒店管理有限公司20人以下 · 民营企业
1.负责客房的清洁和整理工作，包括更换床单、清洁浴室、补充客用品等，确保客房整洁、舒适、符合酒店标准...
酒店客房服务员
4-5千杭州不限不限2025-11-28
杭州君御酒店有限公司20人以下 · 民营企业
- 负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适，符合酒店服务标准； - 按照规定流程进行客房检查...
酒店服务员
4000-5000元杭州1-3年不限2025-05-21
杭州众龙企业管理有限公司100-499人 · 民营企业
我们正在寻找一位热爱餐饮、充满活力的服务员小伙伴，一起为顾客带去美妙的用餐体验！...
急聘高档酒店服务员包吃住
4千-6千杭州1-3年不限2024-12-09
杭州加菲狗网络科技有限公司100-499人 · 民营企业
服务员岗位要求：要求有餐饮经验，过年可留岗上班时间：早班6:00-14:30 中班13:30-22:00...
酒店服务员
面议杭州不限不限2026-09-07
杭州太虚湖假日酒店有限公司500-999人 · 民营企业
女身高160cm以上，男身高170cm以上，五官端正，身体健康，性格开朗、乐观，普通话标准，口齿清晰...
酒店服务员
￥6000-12000元/月杭州不限不限2025-04-28
河南瑄浩网络科技有限公司20人以下 · 民营企业
1. 负责店内顾客接待、点单、上菜等服务； 2. 保持店内环境整洁，及时清理桌面和地面；...
酒店服务员/游船乘务员
6000-8000元杭州不限大专及以上2026-04-20
杭州钱航游船有限公司100-499人 · 国有企业
： 1. 登离船引导：在码头协助乘客有序上下船，指引路线，解答问询、计数统计等。 2. ...
客房主管(J10261)
4.9-7.3千杭州不限不限2025-10-16
杭州国际博览中心有限公司1000-9999人 · 国有企业
1.监督和指导客房楼层服务员每天的工作情况，确保其工作标准化、规范化...