杭州人力资源部部长招聘信息

1000-9999人 · 民营企业

负责公司载板业务人力资源工作，搭建适配行业特性的人力资源管理体系，支撑公司业务发展与战略...

500-999人 · 民营企业

3、负责协助招聘课长或人力资源部部长人才招募的岗位分析，职务分析...

20-99人 · 民营企业

协助部门经理制定完善职务说明书; 四、 协助部门经理做好其它各项管理工作; 五、 协助部门经理制定人力资源部月度...

能源/化工/环保

集团人力资源部副经理1人职位描述： 1.根据企业发展的需求做好人力资源规划，并牵头组织人员招聘工作...

1000-9999人 · 民营企业

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并...

20-99人 · 外资企业

1. 全面负责公司人力资源的规划与管理，以提高公司的综合管理水平； 2. 负责公司管理制度的...

500-999人 · 民营企业

- 负责公司人力资源整体规划与管理，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等工作； - 制...

1000-9999人 · 民营企业

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系，控制人力资源成本； 2、制定并完善人力...

1000-9999人 · 上市企业

全面负责公司行政人事管理工作，包含但不限于: 1、负责相关制度建设及执行监督 2.负责人事基础工作:...

500-999人 · 上市企业

1、具备5年以上知名阀企质检部长或同...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划，并组织实施； 2、领导公司的财务管理、成本管理...

1000-9999人 · 民营企业

1、财务管理和内控制度的建立与健全：负责制定和完善财务管理和内部控制制度，确保企业财务活...

20-99人 · 民营企业

核心职责67 融资管理：定融资策略，拓渠道，控成本保资金，风控合规。67 资金管理：统筹资金，提效稳...

20人以下 · 民营企业

1、会计师以上资质； 2、大专以上学历； 3、年龄35岁以上； 4、有国内贸易和国际贸易财务处理能力...

100-499人 · 民营企业

职位概述： 本岗位为中层岗位，您的主要职责包括协助财务分析、编制月度财务报告、优化内部财务相关流程等...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责所在区域子公司全盘财务的管理工作； 2、负责所在子公司的成本管控、核算等体系搭建...

20-99人 · 民营企业

1、制定财务策略：根据公司的长期发展目标和市场环境变化，制定相应的财务策略与计划，支持公...

10000人以上 · 国有企业

中铁房地产集团创新发展事业部（驻地杭州）招聘平台【税务经理】1名。热忱欢迎社会广大优秀人才投递简历。...

500-999人 · 民营企业

1、协助部长起草设备、办公用品、五金配件等采购合同模板...

500-999人 · 民营企业

品质、材料、化学等相关专业； 2、5年以上大中型半导体企业（硅材料厂、上下游、LCD、LED）品质部长管理工作经验...

金融

1.起草和修订公司年度党建规划及各项制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建工作材料和课件； 2....

金融

1.根据公司发展战略，统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划实施； 2...

任职要求： 1、本科或以上学历，会计学或财务管理专业，中级或以上职称。 2、八年以上大型制...

金融

1.组织建立并完善分公司培训管理制度及培训体系，并实施； 2.组织编制分公司年度培训计划并组织实施，...

500-999人 · 民营企业

通过BOOS-智联-等高精准数据加微进行筛选转化到厂新的招聘模式，非常具有挑战性从0到1，...

20-99人 · 民营企业

1、制定人力资源规划，搭建并优化薪酬、绩效、招聘、培训等管理体系，支撑公司快速发展。 2...

互联网

1.针对集团主营业务，与高管高频互动，深入洞察业务现状，主动探索业务需求 2.直接服务于集团高管，针...

金融

1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工...

20人以下 · 民营企业

1、负责公司组织机构设计，制订人力资源发展规划、年度工作计划并组织实施； 2、负责公司人...

1000-9999人 · 民营企业

大专以上学历，机械专业；