邯郸物业项目主管招聘信息
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物业项目主管(主持工作)
7000-9000元500-999人 · 民营企业
负责项目业主关系维护,满意度提升等工作,协助公司领导完成其他工作。 任职要求: 1...
物业经理
7000-9000元20-99人 · 民营企业
邻里纠纷、园区突发事件,做好应急处置与善后工作;
任职要求
1、大专及以上学历,2年以上物业项目主管...
物业工程主管
6000-10000元10000人以上 · 民营企业
负责公司物业项目的工程管理,包括维修、保养和改造等方面的工作。2...
物业客服主管
4000-6000元100-499人 · 民营企业
有一年以上物业客服主管工作经验。对物业服务中心工作清晰熟练!各种工作软件系统能熟练操作!...
物业工程主管
4000-6000元1000-9999人 · 民营企业
保证设备的正常运行; 3.监督检查下属对设施设备的维护和管理,保证设备正常的运行; 4.协助工程部经理审核本项目编制的年度工程设备设施保养维修计划及预算...
物业工程维修主管
5000-6000元20-99人 · 民营企业
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上物业工程主管管理经验,熟悉小区全套工程运维体系...
物业环境主管
4000-6000元500-999人 · 民营企业
2、熟悉所辖物业的结构、配套和业户的基本情况,制定校区清洁卫生实施方案和绿化方案,确定人员分区作业安排...
购物中心物业主管
6000-8000元500-999人 · 民营企业
7.制定年度物业方案,管理服务品质、流程及财务。 8.防范项目风险,处理突发事件。 9.维护...
物业环境主管
5000-7000元500-999人 · 民营企业
1.负责项目公共保洁环境维护管理工作; 2.负责项目公共绿化环境维护管理工作; 3.负责项目整体的消杀...
物业工程维修主管
4000-6000元500-999人 · 民营企业
任职资格: 1、2年以上综合物业维修管理工作经验; 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验; 3...
物业工程主管
4000-7000元1000-9999人 · 民营企业
给排水系统、 配电系统等设备设施当年的养护计划,并负责审定预算,在上级批准后组织实施; 2、负责实施项目内设施设备的运行...
物业环境主管(曲周)
6000-8000元500-999人 · 民营企业
1、对所管理物业清洁工作拟定工作程序和标准,并进行技术方面的指导与示范...
物业管家主管
4-6K·13薪1000-9999人 · 民营企业
负责统筹安排项目物业管理费催收工作、业主关系管理、部门经营指标和职能目标的达成; 5...
物业工程主管
4000-6000元100-499人 · 民营企业
1、负责公司工程部的管理工作,设施设备的全生命周期管理,包括供配电、给排水、暖通、消...
物业客服主管
7000-8000元500-999人 · 民营企业
1、负责管理、监督和协调客户服务部的各项工作。 2、负责管理处客户服务管理制度与流程的制定和实施,客...
项目成本工程造价主管
8000-10000元100-499人 · 民营企业
负责公司项目预算、成本管控相关工作,包括项目预算清单量,合同档案管理、项目成本核算、项目成本分析、项目成本控制等...
物业客服主管(曲周)
5000-7000元500-999人 · 民营企业
1、协助项目负责人对业主反映到公司的投诉和项目接到的疑难投诉进行协助处理,提高客户满意度...
园区物业保洁主管
5000-6000元10000人以上 · 民营企业
1,每日对保洁、绿化员工出勤、礼仪及行为规范进行检查。2,负责保洁、绿化工作区域的划分及人员安排,合...
房地产项目策划主管
5000-10000元500-999人 · 民营企业
负责房地产项目的前期策划和定位; 2. 制定并实施项目的营销策略; 3...
物业工程技工
3-4K500-999人 · 民营企业
2、及时处理设施设备的故障报修,进行紧急抢修,保障业主生活便利; 3、参与小区公共设施改造、升级项目...
房地产项目策划主管
5000-7000元100-499人 · 民营企业
与相关媒体对接,做好公司各类推广; 4、做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作; 5、运用新媒体宣传项目信息...
物业经理
6000-10000元100-499人 · 民营企业
物业项目经理职位描述:住宅小区、案场、公寓、商业街区管理主要职责: 1.项目全面管理,制定并执行物业项目的长期发展规划和年度工作计划...
物业项目经理
8000-12000元500-999人 · 民营企业
1、编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算; 2、全面负责物业项目的人员管理...
物业人力行政经理 /主管
7000-10000元500-999人 · 民营企业
[岗位职责】1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求; 2、结合业务...