哈尔滨绩效经理招聘信息

500-999人 · 民营企业

;组织实施绩效评价面谈； 3、负责绩效管理制度的起草制定，负责绩效管理实施的跟踪执行审核； 4、负责绩效面谈的监督指导...

10000人以上 · 民营企业

2、对所辖市场进行管理，保证公司政 策、制度、策略得到落实承担管辖区域的市场责任与业绩责任，其工作绩效对省区经理负责...

1000-9999人 · 民营企业

2、负责绩效相关基础建设，建立符合公司战略发展的激励体系，促进绩效工作有效落地； 3、建立和完善绩效管理制度...

500-999人 · 民营企业

向员工传达公司对绩效的期望和标准，并协调和沟通各部门的绩效评估结果...

500-999人 · 民营企业

下发通知、收集各部门考核打分表；
核对绩效数据、核算绩效得分，处理员工绩效申诉；
输出绩效汇总分析表...

1000-9999人 · 民营企业

4.有制定员工薪酬绩效方案并落地执行的工作经...

1000-9999人 · 民营企业

定期开展绩效培训和沟通，促进团队成员的共识和信任。 任职要求： 1...

500-999人 · 民营企业

协助规划并建立完善人员晋升发展制度及办理晋升/转任作业，促进个人与组织专业才能的发展； 7、规划并建立完善绩效管理制度...

1000-9999人 · 民营企业

来自BOSS直聘岗位职责： 1、负责绩效核算及数据的统计与分析； 2、协助制定和优化绩效相关制度与流程...

100-499人 · 民营企业

薪资：5000元
工作时间：9：00-18：00/10：00-19：00，单休法休
岗位...

1000-9999人 · 国有企业

1.本科及以上学历； 2.具备200人以上公司绩效薪酬全模块实际工作经验2年以上； 3...

20-99人 · 民营企业

制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度...

1000-9999人 · 民营企业

岗位内容： 1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策，确保其吸引和留住优秀人才。 2. 定期评估和分析...

1.考核方案的制定； 2.月度、季度、年度绩效考核兑现；

100-499人 · 民营企业

; 3、梳理公司绩效管理政策、制度、流程及体系，建立有效的绩效管理体系; 4、协调和推动绩效管理体系在公司业务落地...

100-499人 · 民营企业

此岗位急招 无责底薪5000+绩效 1负责短视频剪辑工作，确保视频内容的专业性和吸引力 2...

1000-9999人 · 民营企业

组建销售团队，带领销售团队在各个社区推广万家宝奶品并与有意向客户签单。岗位要求：28-40...

500-999人 · 民营企业

团队纳新 多职位可选 1️⃣【总经理助理5000-2万以上】2️⃣【业务销售经理2万-5万以上】3️⃣...

1000-9999人 · 民营企业

底薪+月度绩效+季度绩效+年度奖励。 📍经理区域：江北区、江南区...

1000-9999人 · 民营企业

底薪+月度绩效+季度绩效+年度奖励。 📍经理区域：江北区、江南区...

1000-9999人 · 民营企业

底薪+月度绩效+季度绩效+年度奖励。 📍经理区域：江北区、江南区...

100-499人 · 民营企业

薪酬： 无责底薪＋绩效季度奖＋绩效年终奖﹣﹣综合月薪1...

100-499人 · 民营企业

职位名称：销售经理工作地点： [全国/武汉]薪资范围： 面议（底薪+高额提成+团队绩效+年度奖金）核心职责...

20-99人 · 民营企业

一、招聘岗位 工程项目经理/项目负责人 1...

100-499人 · 国有企业

三、薪酬待遇月薪酬=基本工资+绩效工资+提成工资...

100-499人 · 上市企业

薪酬： 无责底薪＋绩效季度奖＋绩效年终奖﹣﹣综合月薪1...

100-499人 · 民营企业

设计并推动绩效考核体系落地，确保公平、有效；协助各部门设定KPI，开展绩效反馈与改进辅导...

500-999人 · 民营企业

02 02 02 02 交付中心；分为“交付经理”+“服务经理”两大核心职责定位；交付经理负责交付前/...

10000人以上 · 外资企业

店经理传达并推进执行公司战略计划与目标，在遵守公司政策和营运流程的前提下，实现店铺生产力、盈利能力及合规性方面的...

100-499人 · 上市企业

薪酬： 无责底薪＋绩效季度奖＋绩效年终奖﹣﹣综合月薪1...