哈尔滨人力资源专员招聘信息

1000-9999人 · 民营企业

任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...

500-999人 · 民营企业

１、本科，人力资源专业，男性优先，能独立胜任人力资源管理培训、考核等模块，有较强的写作能力和沟通表达能力...

20-99人 · 民营企业

任职资格1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2...

20人以下 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，两年以上人力资源招聘相关工作经验优先，教育行业者优先...

民营企业

1、30岁以下，人力资源专业 2．工作认真、严谨；具有较强的沟通能力和团队意识；廉洁奉公、保守秘密...

100-499人 · 合资企业

外包结费管理 4、校企合作专案推展，负责组织及追踪工厂实习生专业技能培训及上岗证考核； 任职要求： 1、人力资源...

500-999人 · 民营企业

制定年度培训计划并根据培训计划组织开展培训工作 4、员工人事信息、员工档案的管理，员工社会保障福利等方面的管理工作 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历...

500-999人 · 民营企业

1、独立负责岗位的全程招聘，包括需求分析、渠道开拓、面试安排、录用决策支持及入职跟进，确...

20人以下 · 民营企业

有多年人事经验形象好气质佳有自己的招聘渠道

100-499人 · 国有企业

1、根据招聘方案执行招聘任务，筛选简历、建立台账、整理招聘档案并存档； 2、协助完成公司...

20人以下 · 合资企业

一、薪资待遇：综合月薪5000—7000，五险一金（五险实缴），每月交通补贴，带薪年假，工龄工资，节...

20-99人 · 民营企业

1、管理及相关专业，有大专及本科以上学历； 2、具有三年以上相关工作经验，熟悉人力资源的基本工作和流程...

100-499人 · 国有企业

本科及以上学历，药学、中药学、医学、检验学、临床医学、预防医学、微生物学、会计学、物流管理、财务管理、人力资源管理等相关专业优秀毕业生...

100-499人 · 民营企业

3.协助上级领导做好年度人力资源计划...

20人以下 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，两年以上人力资源招聘相关工作经验优先，教育行业者优先...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司人力资源战略规划，完善人力资源管理流程，制度； 2、根据公司人力资源现状...

100-499人 · 民营企业

1、所负责单位劳务派遣及劳务外包员工劳动合同签订、解约、系统录入更新； 2、所负责单位劳...

20-99人 · 国有企业

1. 招聘与配置模块：协助分析各部门人才需求，参与制定年度/季度招聘计划。学习并执行招聘...

1000-9999人 · 外资企业

Primary Purpose Summary This position is responsib...

20人以下 · 合资企业

人力资源主管：1人 香坊区通勤，年节福利，五险一金熟练操作人资六大模块 主要工作以招聘及培主为主，适能力强...

1000-9999人 · 国有企业

协助制定和完善公司人力资源战略规划，结合公司发展目标，为各部门提供专业的人力资源支持。 2...

20人以下 · 民营企业

3、传递公司人力资源管理理念，与总部人力资源管理部门保持密切沟通，在公司政策范围内开展实施人力资源工作...

20-99人 · 民营企业

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系； 2、设计人力资源管理模式，招聘与配置...

500-999人 · 民营企业

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息...

20人以下 · 民营企业

任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘...

20-99人 · 民营企业

任职资格 1、人力资源相关专业毕业，从事人力资源两年以上； 2、熟悉员工入职、离职、社会保险...

1000-9999人 · 民营企业

任职资格 1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上； 2、熟悉员工入职、离职、社会保险...

500-999人 · 国有企业

1、本科以上学历，3年以上行政管理和人力资源管理相关工作经验 2...

20人以下 · 民营企业

协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2...

20-99人 · 民营企业

根据公司战略、发展阶段，对人力资源数量、质量和结构做出相应规划2.组织调研、沟通，了解各部门对各类人力资源的需求信息...