佛山财务管理培训生招聘信息
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财务管理师
7千-1.2万·13薪500-999人 · 国有企业
2、进行成本管理、财务分析、纳税申报、税务筹划、资产管理、预算编制等全面财务管理工作...
主任财务管理专员(佛山)
1.5-2.5万1000-9999人 · 民营企业
1、财务管理体系建设: 根据公司战略发展需要,分析公司战略对财务管理要求,结合先进实践统筹制定公司财务制度流程体系中长期规划...
财务管理专员(J13497)
6千-1万民营企业
任职资格: 1、本科及以上学历,会计学专业,3年以上工作经验; 2、掌握财务管理的专业知识、掌握费用审核管理方法...
财务管理主管(J13496)
1-1.5万10000人以上 · 上市企业
1、费用审核:根据公司报销规则制度,制定各项经济活动入账所需原始凭证清单,落实财务监管职...
财务管理专员(J13497)
6000-10000元10000人以上 · 上市企业
1、费用审核:根据公司报销规则制度,审核及存档各项经济活动入账所需原始凭证清单,确保成本...
主任财务管理专员(佛山) (MJ004207)
2.5-3.5万1000-9999人 · 民营企业
1、财务管理体系建设: 根据公司战略发展需要,分析公司战略对财务管理要求,结合先进实践统筹制定公司财务制度流程体系中长期规划...
培训专员
4.5-8千1000-9999人 · 外资企业
ISO品质管制体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作; 5、拓展培训管道和培训资源,积累培训经验和资料...
培训总监
1.6-2万500-999人 · 民营企业
1、培训体系搭建与迭代:主导搭建并持续优化公司全周期培训体系(含新员工入职培训、门店运营技能培训...
培训主管
1-1.2万500-999人 · 民营企业
1、负责公司年度培训需求调查分析,并统筹编制监督实施各部门月度培训计划; 2、制定及开展公司培训工作规范...
培训主管
6-8千1000-9999人 · 民营企业
收集培训需求、分析、组织开发培训课件并推动培训课程的实施; 4、根据培训需求开发内、外部培训资源...
培训专员
面议20人以下 · 民营企业
使得培训顺利完成; 4、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 5、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜...
培训主管
7-9千500-999人 · 民营企业
考核及管理工作; 4、拓展培训渠道和培训资源,并从中选择高质量的培训机构提供培训支持; 5、指导...
培训专员
5000-7000元1000-9999人 · 民营企业
设计并执行全面的培训计划,包括新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训等; 2...
培训专员
6.5-8.5千1000-9999人 · 上市企业
4、熟悉培训业务全流程、了解培训需求分析、课程设计、效果评估等培训管理工具...
培训经理
1.5-1.8万500-999人 · 民营企业
制定并实施各类培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能提升培训等; - 协调内外部培训资源,组织并主持各类培训活动...
培训主管
9千-1.2万100-499人 · 民营企业
1.根据公司战略及IVD行业特点,搭建和完善员工培训体系,包括新员工入职培训、通用能力培训...
培训主管
8千-1万·14薪500-999人 · 民营企业
; 2.协助公司培训体系的搭建,建立健全新员工培训员工技能提升培训、后备人才培训机制等; 3.熟悉公司业务模式...
培训主管
1-1.5万10000人以上 · 上市企业
2.建立培训体系,其次协调内外的培训资源。 3.负责评估培训效果的复盘评估,不断提升培训效果...
培训主管
面议1000-9999人 · 民营企业
1、组织公司内外部培训活动; 2、对公司内部进行培训; 3、对公司客户进行培训; 4、对公司内外部进行沟通协调...
培训主管
7千-1.4万1000-9999人 · 民营企业
1、每年确定培训计划,包括管理、质量、工艺、EHS、体系/审核要求等模块,专项培训或重点培训课程等...
培训专员
4-6千20-99人 · 民营企业
(一)岗位职责: 1、负责调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度; 2、负责系统培训过程管理...
培训专员
6-8千100-499人 · 民营企业
分析差异,制定专项培训计划并组织实施; 2、负责组织制定新员工入职培训计划,按职能分类输出培训课程并组织实施...
培训总监
2-2.5万·13薪1000-9999人 · 民营企业
5、统筹管理学院内部讲师队伍建设工作,进行各级培训讲师认证,组织相关课程开发,保证培训有效实施...
培训督导
1-2万100-499人 · 民营企业
销售流程与终端店铺运营;
3、具备出色的培训授课能力,熟练运用多种培训方法与工具,能独立开发高质量培训课程和制作培训课件...
培训主管
1-1.5万500-999人 · 民营企业
5、发展方向:培训专员-培训师-培训主管-培训经理-培训总监
【岗位职责】
1、协助公司人才培育体系的规划和设计...