佛山员工培训与发展主管招聘信息
共找到 17212 个相关职位
培训主管/学习发展主管
8千-1.4万·13薪1000-9999人 · 民营企业
招聘要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备培训主管岗位级别能力,有一定培训规划能力、统筹能力...
培训 人才发展 组织发展
7-9千1000-9999人 · 民营企业
(1)开展员工培训需求调研与分析,收集业务部门需求,输出培训需求分析报告,为培训计划制定提供依据; (...
培训&组织发展专员
6千-1万·13薪1000-9999人 · 上市企业
(1)根据公司战略规划,落地组织发展规划; (2)负责公司培训管理工作,支撑组织发展规划及优化调整...
学习发展/培训经理
2.3-2.5万·13薪1000-9999人 · 民营企业
优秀的沟通协调能力,能有效联动业务部门推动培训落地; 3...
培训经理(人才发展)
1.6-2.3万1000-9999人 · 上市企业
包括制定年度培训计划与专项培养方案,组织落地推行,提升员工工作技能; 4、学习地图搭建及应用: 根据业务发展方向及员工职业发展规划...
人才发展主管
1.3-2.5万·13薪食品/饮料/烟酒
推动员工结果产出; 4、完善任职资格体系,同时搭建胜任力模型及其应用体系,牵引员工发展; 5、建立完善人才评估系统及工具...
组织发展主管
1.2-1.6万·13薪20-99人 · 民营企业
提高组织效率和员工满意度; 3、业务需求分析:制定并实施相应的组织发展项目,支持业务增长4、绩效管理...
组织发展主管
1.2-2万·13薪10000人以上 · 民营企业
提高组织效率和员工满意度; 3、业务需求分析:制定并实施相应的组织发展项目,支持业务增长 4、绩效管理...
组织发展主管
1.5-2万1000-9999人 · 民营企业
1.负责组织发展管理体系的搭建与优化,制定相关管理制度、流程规范,建立内部协统机制,保障组织发展体系高效落地与流畅运行...
人才发展主管
1-1.2万·14薪500-999人 · 民营企业
1、负责人才发展项目、高潜项目、干部管理等相关数据汇总、分析和输出; 2、负责运营业务线的人才测评...
培训主管
1-1.2万500-999人 · 民营企业
8、负责统筹与实施企业文化宣传、培训及相关活动筹划。 9、表现突出者可任职培训主管...
培训主管
8千-1万·14薪500-999人 · 民营企业
1.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助制定企业的培训计划...
培训主管
6.5-7.5千20-99人 · 民营企业
2、负责新员工入职培训、制度培训、服务礼仪培训等工作; 3、负责公司各类团建活动的组织策划和执行工作...
培训主管
6-8千1000-9999人 · 民营企业
6、部门总监交办的其他工作; 任职要求: 1、2年以上集团化公司培训组织管理工作经验(培训主管/经理经历...
培训主管
1-1.5万500-999人 · 民营企业
5、发展方向:培训专员-培训师-培训主管-培训经理-培训总监
【岗位职责】
1、协助公司人才培育体系的规划和设计...
培训主管
7-9千500-999人 · 民营企业
辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况,配合部门落实各项培训项目,提高培训质量及效果; 6、负责做好员工培训各课目考核与验收工作...
培训主管
9千-1.2万100-499人 · 民营企业
1.根据公司战略及IVD行业特点,搭建和完善员工培训体系,包括新员工入职培训、通用能力培训...
培训主管专员/主管
7千-1.2万100-499人 · 民营企业
- 与业务部门紧密合作,了解业务发展需要,设计适合员工发展需求的培训方案...
员工关系主管/经理
1.5-2.5万1000-9999人 · 上市企业
定期组织员工座谈会,收集员工意见和建议,分析调查结果,为改进员工关系提供依据; 3、负责管理并指导人事专员完成入转调离...
招聘培训主管
8千-1万100-499人 · 民营企业
本公司为一家新三板企业,福利待遇优厚,能为员工提供一个良好的职业技能平台和广阔的发展空间...
招聘培训主管
7千-1.1万·13薪100-499人 · 国有企业
- 负责公司内部员工培训体系的搭建与优化,提升员工综合素质与业务能力; - 制定并执行年度培训计划...
人事培训主管
6-9千100-499人 · 上市企业
岗位技能提升培训及管理能力培训等工作; - 协调内外部培训资源,推动培训效果评估与持续改进; - 配合人力资源部门完成员工职业发展路径规划及相关工作...
招聘培训主管
7千-1万20人以下 · 民营企业
培训管理 - 独立开展培训需求调研,结合业务痛点及员工发展需求,制定年度/季度/月度培训计划; - 开发及优化内部培训课程...
培训主管
面议食品/饮料/烟酒
负责对培训效果进行评估分析,跟踪培训效果及学员行为的转化,定期对员工训后学习掌握情况进行考核及后续安排...
培训主管/HRBP主管
1.5-2万1000-9999人 · 合资企业
人才培养项目:主导关键人才培养项目的设计与全面落地(如新员工培训、新经理转身、领导力项目、专业序列赋能等...