东莞薪酬经理招聘信息
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绩效薪酬经理
1.8-2.2万东莞不限本科及以上2025-07-04
东莞市环力智能科技有限公司1000-9999人 · 民营企业
3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法； 4、有制造业人效管理、绩效落地、人工预算经验优先...
绩效薪酬经理/主管
2-3万东莞不限大专及以上2025-07-04
深圳市铭利达精密技术股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上大型制造业薪酬绩效管理经验，人力资源相关专业毕业； 2、熟悉绩效管理流程和评价方法...
绩效薪酬经理/高级经理（COE）
2.5-3.5万·14薪东莞不限本科及以上2024-12-02
东莞市南城速美达技术服务部20人以下 · 民营企业
统招本科及以上学历，管理类或人力资源管理类专业优先； 2、大型高新技术制造企业（研产销一体）8年以上绩效薪酬工作经验...
薪酬绩效经理/人力资源经理
1万-1.5万东莞5-10年本科及以上2024-12-13
深圳市新嘉拓自动化技术有限公司1000-9999人 · 上市企业
人事经理/薪酬绩效经理，需求两名base四川邛崃/东莞松山湖+五险一金+双休岗位职责： 1、负责公司现行人力资源政策和制度...
薪酬绩效经理
2-3万东莞不限本科及以上2025-07-16
广东鼎泰高科技术股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
岗位名称：薪酬绩效经理 岗位职责： 1.薪酬体系设计与管理：根据集团战略和业务发展需求，设计和优化公司薪酬体系...
人事文员
4-5千东莞不限不限2025-03-03
东莞市恒悦服饰有限公司100-499人 · 民营企业
负责公司员工的人事档案建立、维护和查询，确保档案的真实性和完整性； - 薪资福利处理：负责公司的薪资福利政策制定和执行，协助薪酬经理进行薪资结构设计...
薪酬绩效经理
2-3万·14薪东莞不限大专及以上2025-07-16
东莞一贝核科技有限公司100-499人 · 民营企业
- 根据公司业务发展需要，进行市场薪酬调研，分析行业薪酬水平，确保公司薪酬福利具有竞争力； - 设计和优化绩效考核体系...
薪酬绩效经理
1-1.5万东莞不限大专及以上2024-12-02
东莞光亚智能科技有限公司500-999人 · 民营企业
1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性...
薪酬绩效经理
1.5-2.5万东莞不限本科及以上2025-06-12
广东奥普特科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
有相关行业、规模企业经验者优先； 3、精通薪酬绩效体系设计、流程优化及数据分析，熟悉行业薪酬绩效模式...
薪酬绩效经理
1万-2万东莞5-10年本科及以上2024-12-13
洋臣家具10000人以上 · 民营企业
一、薪酬福利1、结合市场薪酬情况、国家法规及内部需求，优化、完善薪酬福利体系并跟进推动落地实施 2...
薪酬绩效经理
1万-1.5万东莞5-10年大专及以上2024-12-13
广东德鑫医疗科技有限公司100-499人 · 民营企业
1、薪酬管理：负责薪酬调研、薪酬分析、薪等、职等体系建立 2、人力成本：负责人力成本、人均效能的分析和管控...
薪酬绩效经理
1万-1.8万东莞3-5年本科及以上2024-12-13
易事特集团股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
建立资料库，为公司的薪酬体系提出合理化建议 5.负责绩效管理方案的宣导与培训工作，推动方案的落地执行...
薪酬绩效经理
1.5-2万东莞不限本科及以上2025-07-16
广东普赛达材料科技股份有限公司500-999人 · 民营企业
4、协助制定人工成本预算和分析模型，分析集团和各子公司人工成本，并进行有效监督; 5、负责企业薪酬管理各项报表...
电商质检员
6-8千·13薪东莞不限不限2025-03-03
东莞星意科技有限公司500-999人 · 民营企业
晋升空间：测试员--测试班长--测试组长--测试主管--测试经理 薪酬：（该岗位需要加班） 1.薪资构架为...
薪酬绩效主管/经理
1.8-2.8万东莞不限本科及以上2025-07-16
东莞市伯星管理咨询有限公司20人以下 · 民营企业
7.跟踪市场薪酬动态与行业趋势，定期开展薪酬调研，为公司薪酬策略调整提供参考依据...
薪酬绩效主管/经理
15-20万/年东莞不限本科及以上2026-01-16
东莞实业投资控股集团有限公司20-99人 · 国有企业
1、协助搭建薪酬绩效管理体系，建立和规范薪酬绩效管理制度和流程； 2、协助完成人工成本...
薪酬绩效主管/经理
8千-1.2万东莞不限本科及以上2025-07-16
东莞市瑞科智能科技有限公司100-499人 · 民营企业
1、本科以上学历 2、2年以上绩效薪酬管理同等职位工作经验 3、熟悉绩效薪酬常规流程...
薪酬绩效经理/总监
15-25K东莞5-10年本科及以上2025-11-28
环力智能科技有限公司1000-9999人 · 民营企业
3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法； 4、有制造业人效管理、绩效落地、人工预算经验优先...
薪酬绩效主管/经理
9千-1.3万东莞不限大专及以上2025-03-10
东莞市森田企业管理咨询有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、人力资源管理相关专业，3年以上薪酬绩效管理经验； 2、擅长薪酬体系、绩效体系、任职资格体系的设计与管理...
薪酬绩效主管/经理
1-1.5万东莞不限本科及以上2025-07-16
东莞市长锦成电器有限公司500-999人 · 民营企业
构建竞争力与公平性兼具的薪酬激励机制，打造科学体系与设计多元措施，推动员工与公司共发展...
薪酬主管
1-1.5万东莞不限本科及以上2025-08-01
广东京东都市智能产业创新发展有限公司100-499人 · 民营企业
4、负责组织开展人工成本测算、分析与控制，年度薪酬预算编制； 5、了解行业薪酬信息，组织市场薪酬调研...
薪酬专员
6-8千东莞不限大专及以上2025-07-16
伟易达（东莞）通讯设备有限公司1000-9999人 · 外资企业
设计、实施和维护薪酬福利体系； - 参与制定和调整薪酬结构； - 处理员工有关薪酬福利的咨询和投诉...
绩效薪酬专员
6-9千东莞不限大专及以上2026-05-14
东莞博诚科技有限公司100-499人 · 民营企业
为管理层决策提供依据； - 配合人力资源经理开展绩效面谈辅导，协助解决员工薪酬相关咨询问题...
薪酬绩效经理（包食宿)
2-3万东莞不限本科及以上2025-07-16
广东电邦新能源科技有限公司500-999人 · 民营企业
负责薪酬管理的项目制以及日常工作，包含定薪、薪酬review、年奖项目等； 3...
薪酬专员
6-11K东莞不限本科及以上2025-07-04
KK10000人以上 · 民营企业
任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、3年人力资源工作经验，其中2年以上薪酬板块工作经验...
薪酬专员
7-9千东莞不限大专及以上2025-03-03
东莞领益精密制造科技有限公司10000人以上 · 民营企业
（厂区人事工作统筹）：薪酬核算 1.负厂区基础人事（入，离，调，转，考勤）； 2.负责劳务派遣对接及工资核算...