东莞培训发展经理招聘信息
共找到 17772 个相关职位
培训发展经理
1.2万-1.5万100-499人 · 民营企业
1、制定店长年度培训计划，店员年度培训计划，经批准后实施 2、制定店铺运营标准，主要是员工形象标准...
培训和人才发展主管
8千-1.5万·13薪1000-9999人 · 外资企业
3、负责相关培训项目的开发和实施跟进（包括年度培训、月度培训及关键岗位的入职培训）； 3、承接并落地人才发展其他项目及上级交办的事宜...
培训及人才发展主管
1.2-2万·14薪500-999人 · 民营企业
1：本科及以上学历，5年以上培训&组织发展相关经验； 2：有培训体系搭建经验，优秀的亲和力及跨部门沟通能力...
人才发展经理
1.5-2万10000人以上 · 民营企业
1.根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门，带领团队实施并闭环培训效果...
人才发展经理
1.5-2.5万1000-9999人 · 民营企业
职位要求： 1.有5年以上培训发展相关工作经验; 2.有成功的学习发展项目规划、管理经验; 3...
组织发展经理
1.5-3万1000-9999人 · 民营企业
3、围绕公司人才结构升级的目标，进行关键岗位盘点及发展规划，实施人才发展项目的规划、运营及评估...
人才发展经理
7000-10000元/月20人以下 · 民营企业
企业文化、人才发展等相关人力资源模块工作经验2年以上； 3...
人才发展经理
3.5-4.5万·18薪20人以下 · 民营企业
1、根据公司发展和人才规划需要，开展人才市场调研与分析，掌握行业人才动态； 2、制定人才猎寻策略和计划...
组织发展经理
1.2-2万1000-9999人 · 民营企业
4、为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考，或根据需要给出专业的建议...
od组织发展经理
2万-3.5万1000-9999人 · 民营企业
向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平 4、负责核心模块：组织发展...
培训经理
1.8-2.5万1000-9999人 · 外资企业
职责： 培训经理-工作职责： 1、负责集团培训管理体系的建立和完善，编制、修订相关制度文件； 2...
组织人才发展经理/组织人才发展专家/组织人才发展主管
1.5-3万·13薪10000人以上 · 上市企业
（同时招聘"薪酬/绩效/招聘/组织人才发展/HRBP/人事/企业文化/SSC"等多个岗位及级别) 【任职要求...
培训经理
2-3万1000-9999人 · 上市企业
2、工作经验 - 5年以上培训或人才发展相关工作经验，其中至少2年企业大学或培训中心管理经验...
培训经理
1.8-2.2万1000-9999人 · 民营企业
1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求，制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项...
培训经理
1.2-2万1000-9999人 · 民营企业
3、通过调研、访谈等方式分析员工能力差距与业务需求，设计针对性培训方案，包括新员工入职培训、管理层领导力发展...
培训经理
8000-15000元/月20人以下 · 民营企业
组织各岗位专业技能的培训； 3、对高管进行执行力或统一思想方面的培训； 4、构建学习地图，搭建职业发展通道...
培训经理
1.2-1.8万·13薪1000-9999人 · 民营企业
定期更新课程内容； 5、负责集团培训预算管理，外部培训资源管理及供应商选择； 6、负责配合人才发展项目执行...
培训经理
5000-10000元/月20人以下 · 民营企业
5、开发销售培训课件，支持专卖店发展业务； 6、建立各加盟店的培训体系，能有效提升产品知识和销售能力...
人力资源专员/主管（培训与人才发展）
6千-1万·13薪10000人以上 · 民营企业
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训； 5、设计并落实员工的职业生涯发展规划...
培训经理
1.5-2万·13薪1000-9999人 · 民营企业
），打造专业讲师队伍； 4.培训资源管理： 4. 1.内部资源：根据业务发展及需求，更新迭代旧课件...
组织人才发展经理/专员
1-1.5万1000-9999人 · 民营企业
干部管理和培养、有培训项目实施经验优先； 4、熟练使用人才测评工具，具有出色的逻辑思维能力、推动影响能力...
销售人才发展经理
1.2万-1.8万100-499人 · 民营企业
一、人才培养与管理1、培养不同岗位合格的人才2、管理好人才发展队伍二、团队管理1、绩效指导:按规定的周期开展销售人员绩效面谈及绩效改进指导工作...
培训经理
1.5-2.2万1000-9999人 · 民营企业
专业技能培训及管理能力培训等项目 6、设计和实施培训效果评估体系，根据评估结果优化培训内容和方式...
培训经理
1-1.5万20-99人 · 民营企业
3、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划； 4、逐步优化各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施...
培训经理
面议1000-9999人 · 民营企业
3、建立和管理公司培训队伍，关注团队建设，促进团队成员的不断成长； 4、组织和策划各项培训工作以及培训过程的监管...
培训经理
1-1.3万100-499人 · 民营企业
激励挂钩 5、深入门店一线，追踪培训后业绩改善，输出培训ROI分析 6、处理门店员工关系问题，推动企业文化落地...
培训主管/经理
1.5-2.8万10000人以上 · 民营企业
培训经理 岗位职责： 制定公司级制造领域培训战略，对齐业务发展目标； 统筹培训团队建设，搭建分层分类培训体系...
组织发展高级专员/经理/高级经理
1.6-2.5万10000人以上 · 民营企业
主导公司组织发展（OD）体系建设，结合3C生产制造特性，优化组织架构、流程与权责体系，支撑业务效率提升...