东莞不限本科及以上2024-11-19
广东名冠集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
大型制造业企业工作背景优先； 3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验； 4.了解人力资源管理知识...
东莞不限大专及以上2025-07-16
广东领益智造股份有限公司10000人以上 · 民营企业
2、处理各种劳动关系突发事件，处理劳动争议、仲裁等事宜； 3、负责公司离职数据整理，离职面谈及记录和员工留存方案制定与实施...
东莞不限大专及以上2025-03-18
东莞领益精密制造科技有限公司10000人以上 · 民营企业
1、员工离职管理：离职员工面谈、离职员工信息维护、离职分析报告等，并协助进行劳动关系方面制度的制定和完善...
东莞不限本科及以上2025-08-14
深圳市国鑫数智科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
- 本科及以上学历，人力资源管理、法律或相关专业优先； -3年以上员工关系或HR相关经验...
东莞1-3年本科及以上2026-08-26
华勤技术股份有限公司机械/制造 · 10000人以上 · 民营企业
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、法学类等相关专业优先;
2、有大型制造业员工关系管理工作经验...
东莞不限大专及以上2025-08-01
东莞盛翔精密金属有限公司1000-9999人 · 民营企业
审核、更新、政策咨询、解答等工作； 3、负责员工投诉案件调查和协调，劳动仲裁纠纷等处理； 4、调研分析员工关系现状...
东莞不限本科及以上2025-05-21
广东龙行天下科技股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、了解并熟悉集团各地域劳动政策、法律法规等的相关规定； 2、参与制定集团员工关系管理政策...
东莞不限大专及以上2025-08-01
广东红海联动信息科技有限公司100-499人 · 民营企业
1、大专及以上学历； 2、熟悉相关劳动法律法规，有一定劳动争议和员工异常处理经验...
东莞不限本科及以上2025-03-03
广东泰来封测科技有限公司1000-9999人 · 上市企业
4、协助公司领导建立、维护与政府、行业主管职能单位等良好的互动、合作关系，为公司取得政府支持营造良好的运营环境...
东莞不限本科及以上2025-07-16
东莞新能德科技有限公司1、完善公司员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 2、管理公司员工各类沟通渠道...
东莞不限本科及以上2025-07-16
上海势之能投资管理有限公司20-99人 · 民营企业
1、负责维护及拓展投资者与投资机构信息，及时维护投资人数据库（侧重）； 2、协调建立、管理投资者关系...
东莞不限本科及以上2024-11-25
苏州领裕电子科技有限公司1000-9999人 · 上市企业
1、本科及以上学历，心理学、社会学、法学等相关专业； 2、3年及以上大型公司员工关系相关工作经验...
东莞不限本科及以上2025-03-28
深圳市力子光电科技有限公司500-999人 · 民营企业
协助制定公司培训计划，跟进年度培训计划的开展与实施，主导推进培训方面相关工作； 2、负责职员和生产体系类员工关系维护...
东莞3-5年大专及以上2025-10-16
领益科技10000人以上 · 民营企业
职位要求： 1.统招专科及以上学历，人力资源，法律等相关专业优先； 2.2年以上员工关系管理经验，具有较强的劳动争议处理经验...
东莞不限大专及以上2025-07-16
东莞永胜医疗制品有限公司1000-9999人 · 外资企业
处理劳动关系相关的争议和纠纷，包括员工冲突、违纪、投诉和劳动纠纷等； 5...
东莞不限不限2026-09-07
东莞市丽逸酒店有限公司500-999人 · 民营企业
前厅部宾客关系主任，要求有高级酒店前厅工作经验（无前厅工作经验者勿投简历），有较好的英语口语能力...
东莞5-10年本科及以上2024-12-13
深圳市新嘉拓自动化技术有限公司1000-9999人 · 上市企业
确保员工关系良好 4、监控企业劳动人力用工行为，及时发现风险点，并做到...
东莞不限本科及以上2026-02-27
深圳佰维存储科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
4、协助公司领导建立、维护与政府、行业主管职能单位等良好的互动、合作关系，为公司取得政府支持营造良好的运营环境...
东莞1-3年大专及以上2024-12-13
君润优活科技(深圳)有限公司1000-9999人 · 民营企业
实缴数据核对、社保坏帐等工作跟进； 4、社保公积金牌照落地开户办理、政策库信息确认与维护； 5、异常案件劳动纠纷处理...
东莞1年以下大专及以上2026-01-16
自贡金黄雀电子商务有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、负责提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系； 2、负责处理员工投诉和公司内部劳资纠纷...
东莞不限大专及以上2026-01-16
东莞市信鸿实业发展有限公司10000人以上 · 民营企业
沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律...
人力资源主管（培训+员工关系+双休）
1万-1.5万东莞5-10年本科及以上2024-12-13
深圳市新嘉拓自动化技术有限公司1000-9999人 · 上市企业
1）员工关系的维护与管理工作，营造和谐劳资关系，劳动风险管理，定期梳理劳动法规、劳动争议案例，识别用工风险并进行有效预防...
东莞不限不限2025-07-25
东莞市凯利酒店有限公司20人以下 · 民营企业
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导...
人力资源专员/主管（企业文化/员工关系）
6千-1万东莞不限本科及以上2026-01-12
碧桂园生活服务集团股份有限公司10000人以上 · 民营企业
流程发起，系统维护； 2.负责协助组长进行东莞各项目在职员工工伤认定、生育津贴申报，劳动纠纷调解处理等工作...
东莞不限大专及以上2025-03-10
东莞市杰普达硅胶科技有限公司100-499人 · 民营企业
熟悉国家和地区人事劳动政策、法律法规，具有丰富的招聘、员工关系模块实践经验...
东莞不限本科及以上2025-04-28
东莞市丰熙食品有限公司500-999人 · 民营企业
偏向企业文化、员工活动方向 职位描述： 1 负责公司内部企业文化活动的策划和落地； 2 员工入职的培...
东莞不限大专及以上2025-07-16
东莞市元立光电股份有限公司500-999人 · 民营企业
能力优秀者可放低学历要求； 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规...
东莞5-10年本科及以上2024-12-13
锐仕方达人才科技集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
（二）劳动关系管理完善劳动关系制度，处理合同事务。处理劳动纠纷，关注法规变化并调整策略...
HRBP-Leader/高级经理/经理/主管
1.8-3.5万·14薪东莞不限本科及以上2026-01-16
东莞领益精密制造科技有限公司10000人以上 · 民营企业
处理制造端复杂员工关系（如车间团队沟通、劳动纠纷预防），营造积极工作氛围，降低离职率； 人力项目落地...
东莞5-10年本科及以上2024-12-13
锐仕方达人才科技集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
（二）劳动关系管理完善劳动关系制度，处理合同事务。处理劳动纠纷，关注法规变化并调整策略...
