东莞人力资源总监HRD招聘信息
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人力资源总监HRD
2.5-5万1000-9999人 · 民营企业
建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制定（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展计划）...
人力资源总监HRD
3-6万·13薪1000-9999人 · 外资企业
1、人力资源战略规划.从业务战略到人力资源战略规划及人力资源解决方案落地； 2、干部管理...
人事总监HRD
3-5.5万20人以下 · 民营企业
1、本科及以上学历，10年及以上HR经验（5年HRD/HRVP经验）； 2、精通全模块管理...
人力资源总监
2-3万500-999人 · 民营企业
心理学、管理学等相关专业优先 2.10年以上HR管理经验，5年以上HRD履历，拥有千人规模制造业人力资源总监经历...
人力资源总监
1.5-2.5万500-999人 · 民营企业
经验，5 年以上 HRD/HRVP 岗位经验，有集团化企业背景、知名企业人力管理经验、汽车行业经验的优先...
人力资源总监
2-3.5万·13薪100-499人 · 民营企业
人力总监岗位要求： 岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划...
人力资源总监
3-3.5万·14薪1000-9999人 · 民营企业
1、本科及以上学历，专业不限； 2、八年以上人力资源管理经验，三年以上1000人以上制造型企业或上市企业总监或全盘经理岗位工作经验...
人力资源总监
20-30万/年100-499人 · 民营企业
工作经验：8年以上人力资源管理岗位工作经验，其中3年以上大型企业人力资源总监工作经验，有上市公司工作经验者优先...
人力资源总监
15000元/月100-499人 · 民营企业
（硬性要求制造业：医疗器械行业）1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源总监全盘管理经验...
人力资源总监
1.5-2万500-999人 · 民营企业
职位名称：人力资源总监（HR Director） 所属部门：人力资源 汇报对象：总经理/CEO 岗位职责...
人力资源总监
2-3万100-499人 · 民营企业
经验：8年以上人力资源管理经验，其中3-5年担任人力资源经理/总监级职务，具备制造业/互联网/跨国企业背景者优先...
人力资源总监
2.5-3.5万·13薪100-499人 · 民营企业
5年以上人力资源总监岗位管理经验，稳定性强（过往每段工作经历平均不低于3年）；具备机械/设备制造行业背景...
人力资源总监
2-2.5万500-999人 · 民营企业
1、负责管理集团人力资源工作，组织及建设相关体系及文化； 2、制定和实施公司的人力资源策略...
人力资源总监
2.5-4万500-999人 · 民营企业
2、8年及以上人力资源从业经验，5年及以上人力资源全面管理经验； 3、熟悉国家有关政策、法规...
人力资源总监
1.5-2.5万100-499人 · 民营企业
执行回顾和调整； 2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训...
人力资源总监
30-40万/年1000-9999人 · 民营企业
组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、加强公司人力资源的预测和统筹工作...
人力资源总监
2-3万·13薪100-499人 · 民营企业
职位要求： 1.统招本科以上学历,8年以上人力资源管理工作经验; 2.了解人力资源各模块基本工作...
人力资源总监
1.5-2万20-99人 · 外资企业
全面负责人力资源六大模块（规划、招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系）的落地执行，优化公司人力资源体系...
人力资源总监
2-3万20-99人 · 合资企业
1.负责协助推进人力资源战略规划，完善人力资源管理体系及制度规范； 2.负责开展人力资源集团化管控...
人力资源总监
3-5万100-499人 · 民营企业
其中5年以上同岗位经验 有战略管理连续二年以上； 2、有自主B端，C端完整渠道的品牌公司人力资源管理工作经验...
人力资源总监
2-3万100-499人 · 民营企业
1、根据公司的战略发展目标，制定并执行人力资源战略规划，确保公司的人力资源体系能够有效支持业务发展...
人力资源总监
1.5-2.5万100-499人 · 民营企业
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 8-10年以上人力资源工作经验，具备服装行业大型企业管理工作经验优先...
人力资源总监
面议20-99人 · 民营企业
1、男女不限，32岁以上，本科以上学历，人力资源管理或心理学专业； 2、接受过战略管理、战略人力资源管理...
人力资源总监
8千-1.6万20-99人 · 民营企业
3.02人力资源全模块统筹：全面负责人力资源六大模块工作，涵盖员工入转调离、绩效管理、薪酬福利、培训发展...
人力资源总监/副总
2-2.5万·13薪100-499人 · 民营企业
1、男女不限； 2、年龄35-48岁； 3、大专也上学历； 4、有中大型企业人力资源总监或副总级以上工作...
人力资源总监
2.5万-3万20-99人 · 民营企业
1，能策划公司主要岗位的职责；2，能建立员工的工作素养的评价体系；3，能策划出适合本公司的培训体系；...
人力资源总监(J10145)
2-3万1000-9999人 · 民营企业
5年以上大中型制造企业人力资源总监管理经验； 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理相关政策，具备丰富的劳动关系处理经验...