东莞品牌女装店长招聘信息

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共找到 11 个相关职位

品牌女装陈列师

7-9千
东莞不限大专及以上2025-07-16
东莞市凯利莫斯服饰有限公司

100-499人 · 民营企业

: ? 一、新品推动:新品上市后,完成区域门店陈列工作,协助新品培训,完成区域新品街拍,...

纸样师(品牌女装)

1-1.2万
东莞不限不限2025-07-25
东莞市聚凡服饰有限公司

20-99人 · 民营企业

(同时招聘放码/车板师傅!!同时招聘放码/车板师傅!!同时招聘放码/车板师傅!!) 岗位职责: 1、...

高端品牌女装大店长(深圳区)

1.2-2.5万
东莞不限大专及以上2025-03-28
东莞市巨献服饰有限公司

20-99人 · 民营企业

有:2年或以上品牌服装门店零售管理经验,熟悉零售终端运作模式和店铺管理模式,优先考虑 岗位职责: 1...

高端品牌女装大店长(东莞塘厦)

8千-1.2万
东莞不限大专及以上2026-02-27
东莞市巨献服饰有限公司

20-99人 · 民营企业

有:2年或以上品牌服装门店零售管理经验,熟悉零售终端运作模式和店铺管理模式,优先考虑 岗位职责: 1...

纸样师傅

6.5-7千
东莞不限大专及以上2025-07-16
东莞迅捷环球制衣有限公司

500-999人 · 外资企业

2.大专学历,五年以上针织女装工纸样工作经验、立体纸样有品牌女装优先...

工业工程师(IE)

8千-1.1万
东莞不限不限2026-01-28
东莞市卡蔓服装有限公司

100-499人 · 民营企业

1、有品牌女装同岗位经验; 2、执行力强,为人处理正直...

女装销售经理

1.5-2.5万
东莞不限不限2025-08-11
东莞市凯利莫斯服饰有限公司

100-499人 · 民营企业

人才的招选育留 8、流程标准搭建 9、绩效管理 任职要求: 1、30-38岁,具备3年以上中高端品牌女装品牌营运总监管理经验...

女装督导

1-1.8万
东莞不限大专及以上2025-07-16
东莞市凯利莫斯服饰有限公司

100-499人 · 民营企业

7、人才梯队搭建:人才的招选育留 8、绩效管理 任职要求: 1、30-38岁,具备3年以上中高端品牌女装品牌运营管理经验...

女装运营经理

1.5-2.5万
东莞不限不限2025-04-28
东莞市凯利莫斯服饰有限公司

100-499人 · 民营企业

人才的招选育留 8、流程标准搭建 9、绩效管理 任职要求: 1、30-38岁,具备3年以上中高端品牌女装品牌营运总监管理经验...

纸样师

8千-1万
东莞不限不限2025-07-25
东莞市必利服饰有限公司

500-999人 · 民营企业

1、28-45岁,男女不限,五年以上时尚/品牌女装打板经验; 2、熟悉et电脑软件、手工纸样...

服装设计师

面议
东莞1年以下大专及以上2026-09-14
东莞市凯妮服装有限公司

20人以下 · 民营企业

较强的设计,绘稿能力,对品牌及客户需求的理解力; 2、服装设计相关专业,大专以上学历,具有三年以上外贸品牌女装设计经验...