大连营运经理招聘信息

20-99人 · 民营企业

标超事业部高级营运经理【该岗位为集团总部岗位，介意请绕行】工作内容一、战略规划与管理1、制定营运策略...

100-499人 · 民营企业

根据广场的年度经营指标，通过多经招商、品牌调整、促销活动等手段，确保完成广场年度经营目标（租金、物业...

10000人以上 · 民营企业

包括商品进销存、盘点、负毛利挽回等，负责到店/视频/电话等形式对门店运营质量检查问责； 4、负责门店基础营运及各项标准的培训...

100-499人 · 民营企业

1、组织编制部门年度预算，按计划完成租费收缴，确保全年全口径指标100%完成； 2、负责场内多种经营...

1000-9999人 · 合资企业

1、店铺日常运营与管理工作；完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略。 2、制定各直营终端...

500-999人 · 民营企业

1、负责编制营运业务管理体系（流程、制度、规范等），推动项目营运管理水平不断提升； 2...

1000-9999人 · 民营企业

1.负责城市销售数据进行分析、总结和反馈； 2.负责组织城市每周工作例会和其他相关会议，...

1000-9999人 · 民营企业

负责大连-福佳新天地商场楼层部分营运，对接商户。需有相关商业营运管理团队经验...

房地产开发

【岗位】营运合伙人【职责描述】1、筹备期装修跟进、商户指导； 2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度...

20-99人 · 民营企业

医药或营销相关专业大学及以上学历；医药连锁公司工作5年以上，熟悉连锁及药房门店运作的各个模块； 2、担任过大中型医药连锁企业营运经理或营运总监...

500-999人 · 民营企业

7、机制建设工作： (1)负责协助营运经理制定营运相关机制； (2)负责根据实际运营情况提出营运相关机制的修改意见...

20-99人 · 民营企业

2 负责对所辖区域、门店的工作目标和营运职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进，保证目标的充分实现...

房地产开发

8、营运报表：各种报表的制作与完成...

1000-9999人 · 民营企业

一、行政类：管理部门内日常行政事务二、业务类：1）传达、贯彻、落实、监督、执行集团的会议精神、各项决...

1000-9999人 · 民营企业

大专以上学历，有大型商超2年以上招商、营运管理经验，具备较强的数据分析能力...

20-99人 · 民营企业

主要职责： - 制定并实施公司的营运策略，确保公司的运营高效且稳健； - 制定公司员工绩效评估和培训计划...

10000人以上 · 民营企业

楼面管理商场管理 在部门负责人的带领下分解营运的各项工作并落实，实现公司的营运指标，加强各部门协作配合...

10000人以上 · 民营企业

协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标； 2. 负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表； 3...

民营企业

3、店铺商品售后维修与统计； 4、区域店铺固定资产的管理； 5、更新的各类表格、门店及部门内其他营运协助...

100-499人 · 民营企业

本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，3年以上招商营运工作经验； 2...

10000人以上 · 民营企业

负责组织与落实广场的业态规划与招商调整，提高现场营运品质； 5...

20人以下 · 民营企业

推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序； 5、及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程...

1000-9999人 · 民营企业

一、销售及签约管理- 协助制定楼层运营策略，关注商户的销售情况，督促和协助商户提升销售业绩，达成楼层...

1000-9999人 · 民营企业

教育背景： 1)大专以上学历2)经济、企管、营销相关专业3)教育方式：统招工作经验： 1)3年以上工...

10000人以上 · 国有企业

1.安全：做好影城安全生产方面的所有具体需要执行的相关工作； 2.营运：负责影城现场营运方面的所有工作...

500-999人 · 民营企业

1.负责执行所管辖专柜的现场运营各项管理工作 2. 负责所管辖专柜经营调整工作 3.负责...

100-499人 · 民营企业

- 负责项目整体运营管理工作，确保项目按计划顺利推进； - 协调内外部资源，推动项目各...

20-99人 · 民营企业

向总经理负责，配合组织实施公司的有关决议和规定，配合完成部门的各项营运指标，并将实施情况向总经理汇报...

100-499人 · 民营企业

1.负责经营策略的制定和分解，完成大区、城市公司下达的各项经营指标； 2.负责按节点租金...

10000人以上 · 民营企业

1、负责商场相关部门的销售及日常管理； 2、制定和落实部门销售计划及人才继任计划； 3、严格执行公司营运标准...