大连人力资源专员招聘信息

500-999人 · 上市企业

1、参与公司人力资源战略规划制定，并为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、协助健全公司人力资源体系工作...

20人以下 · 合资企业

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、人力资源管理、行政管理相关专业； 3、3年以上企业人力资源相关经验...

500-999人 · 民营企业

任职资格1、人力资源、企业管理、工商管理相关专业本科以上学历； 2、了解人力资源管理各项实务的操作流程...

10000人以上 · 民营企业

任职资格1、人力资源管理、行政管理、工...

100-499人 · 合资企业

有人力资源证书者优先； 3、沟通能力强...

100-499人 · 民营企业

要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学或企业管理相关专业优先； 2、精通人力资源至少招聘...

100-499人 · 民营企业

1、大学本科以上，人力资源管理相关专业毕业，有过三年以上人力资源管理相关经验...

100-499人 · 民营企业

1、人力资源等相关专业优先； 2、熟悉人力资源管理主要模块工作流程； 3...

20-99人 · 民营企业

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人...

100-499人 · 民营企业

1.协助上级掌握人力资源状况； 2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算...

20-99人 · 民营企业

员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 技能及经验要求: 1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先...

100-499人 · 民营企业

做好培训过程的记录、结果的跟踪、课件的存档； 4、员工关系方向：人员入职调转流动管理，流程优化，合同续签，人力资源数...

1000-9999人 · 上市企业

负责职位管理、绩效管理、培训管理、人事数据统计与分析等人力资源管理相关工作...

100-499人 · 合资企业

负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责：- ...

100-499人 · 民营企业

一、招聘管理1、每年进行定岗定编回顾，掌握人员变动情况，为招聘工作做好准备； 2、根据部门提交的人才...

20-99人 · 民营企业

1、负责人员招聘，维护招聘渠道，统计招聘数据、搭建人才库。 2、负责员工入职、转正、调动...

500-999人 · 民营企业

1、招聘与配置：建立完善招聘制度与流程，熟知各岗位职责与人员画像，负责组织招聘、录用、入...

100-499人 · 民营企业

一、招聘管理 1、每年进行定岗定编回顾，掌握人员变动情况，为招聘工作做好准备； 2、根据部门提交的人...

100-499人 · 民营企业