大连招聘专员招聘信息

20-99人 · 民营企业

大连新增招聘专员岗位 3名 1-3年招聘经验优先，了解计算机优先，本科以上学历，优秀放宽，工作地点软件园数码广场...

20人以下 · 民营企业

招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等，确保公司招聘流程的顺利进行...

20人以下 · 民营企业

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理，负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行...

10000人以上 · 上市企业

- 协助招聘专员完成简历筛选、初面安排及面试跟进工作； - 支持部门日常招聘流程，包括发布招聘信息...

20人以下 · 民营企业

招聘专员助理负责公司招聘工作，协助完成招聘流程，包括招聘渠道的拓展、面试安排和结果记录等...

10000人以上 · 民营企业

平安直聘招聘专员1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求2...

100-499人 · 民营企业

职位概述我们正在寻找一位具备战略思维和卓越执行力的高级招聘专员，专注于中高层管理岗位的招募...

10000人以上 · 合资企业

外企德科本部员工，招聘专员、实习生（实习生日薪140）招聘专员要求： 1.统招大专及以上学历，有1年以上专职招聘经验...

10000人以上 · 合资企业

外企德科本部员工，招聘专员，负责技术或者非技术业务岗位招聘加班情况：看团队TL风格，有完全不加班的团队...

100-499人 · 外资企业

要求： 大专以上学历 高级招聘专员需要具备3年以上招聘经验，甲方或者猎头经验均可...

100-499人 · 民营企业

坐标：大连 岗位:招聘专员 10名有无经验均可薪资待遇：底薪+补贴+绩效+提成，综合工资5000-8000...

500-999人 · 外资企业

- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度； - 与用人部门沟通...

100-499人 · 外资企业

招聘方法与技巧的沟通和交流，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提高招聘效率...

1000-9999人 · 合资企业

参与优化招聘流程和招聘策略，提高招聘效率和质量。 4...

10000人以上 · 上市企业

针对招聘渠道进行更新拓展； 4、招聘系统的达成，跟进招聘指标，完成招聘指标达成； 5、相关招聘数据的分析...

1000-9999人 · 上市企业

按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标； 2...

1000-9999人 · 上市企业

1、依据年度招聘计划，协助制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并实施； 2、招聘渠道拓展和维护...

100-499人 · 民营企业

招聘流程管理：跟进招聘流程，确保招聘进度顺利进行，并及时与客户企业和候选人沟通...

500-999人 · 民营企业

内推等; 5、监控招聘数据和指标，定期进行招聘效果分析并提交报告，持续提升招聘效率与质量; 6、建设...

10000人以上 · 上市企业

1.根据部门需求进行招聘需求岗位信息发布，筛选简历、面试跟进等工作2.维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道...

100-499人 · 民营企业

- 负责人员招聘工作，包括发布招聘信息、安排面试等； - 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量...

100-499人 · 民营企业

- 负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； - 与用人部门沟通...

20人以下 · 民营企业

1、协助人力资源主管做好招聘工作、包括招聘的计划、沟通、安排、跟踪等； 2、完成领导交办的其它任务...

100-499人 · 民营企业

; 4、负责组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等; 5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息...

1000-9999人 · 民营企业

4、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息...

20人以下 · 民营企业

缩短招聘周期，提高招聘效率； 5、维护人才储备库...

10000人以上 · 民营企业

负责部门的招聘相关工作，根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历; 2...

1000-9999人 · 民营企业

筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘...

20人以下 · 民营企业

1、沟通与分析用人部门招聘需求，规划和制定有效的招聘方案，实施招聘； 2、负责业务线人才的甄选...

1000-9999人 · 上市企业

根据用人需求进行招聘工作，包括独立进行招聘全流程3...