成都薪酬绩效专家招聘信息
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薪酬绩效专家
1.5-2万成都3-5年本科及以上2025-10-16
四川合纵药易购医药股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、体系搭建与优化：结合公司战略目标与业务发展需求，搭建并持续优化公平合理、具有一定市场竞争力的薪酬绩效体系...
薪酬绩效经理
1-1.5万成都不限本科及以上2026-02-27
成都与非测控设备有限公司20人以下 · 民营企业
职责： 1、全面负责公司薪酬绩效体系的搭建及优化； 2、负责薪酬绩效的数据分析； 3、其他相关工作...
薪酬绩效主管
8千-1万成都不限本科及以上2025-05-29
四川中淘科技集团有限公司100-499人 · 民营企业
4、薪酬绩效数据分析与报告 定期收集、整理和分析薪酬绩效数据，生成相关报表和报告，为公司管理层提供决策支持...
薪酬绩效主管
8千-1.2万成都不限本科及以上2025-03-24
四川翠宏食品有限公司1000-9999人 · 民营企业
具备优秀的薪酬绩效设计和管理能力； 3.能够进行薪酬数据分析，提出改进建议； 4.具备良好的沟通和协调能力...
薪酬绩效专员
5000-10000元成都3-5年本科及以上2026-08-22
成都市卫莱科技有限公司20-99人 · 民营企业
1、负责公司薪酬绩效体系的搭建、优化及实施，确保制度的合理性和可执行性；
...
薪酬绩效专员
7千-1万成都不限大专及以上2024-11-19
四川未来帝景建筑集团有限公司100-499人 · 民营企业
2.擅长或精通所熟悉行业薪酬绩效体系设计，提成设计，测算，人效分析等板块内容...
薪酬绩效经理
1-1.5万成都10年以上本科及以上2025-10-24
四川金能能源集团有限公司100-499人 · 民营企业
1.负责公司薪酬绩效管理体系的搭建、实施与持续优化，制定和完善薪酬绩效考核制度、流程、工具并推动落地...
薪酬绩效专员
7000-9000元成都3-5年本科及以上2025-10-16
四川合纵药易购医药股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、薪酬绩效：牵头制订所辖范围内的人工成本预算，并实施人工成本的动态分析与监控，确保与经营成果匹配；负责管辖范围内的薪酬数据审核...
薪酬绩效主管
8千-1.2万·13薪成都不限本科及以上2025-11-28
泰康之家经营管理有限公司10000人以上 · 民营企业
- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 对薪酬绩效管理体系有基本了解...
薪酬绩效经理/主管
1-2万成都不限本科及以上2025-05-19
成都恪赛科技有限公司20-99人 · 民营企业
1、搭建薪酬绩效体系，制定薪酬绩效管理制度、方案，推动薪酬、福利、激励体系的优化与变革，并推动落地实施...
薪酬绩效主管/专员
7千-1.3万·13薪成都不限本科及以上2026-02-27
成都卡诺普机器人技术股份有限公司100-499人 · 民营企业
3.能力要求： 3.1 专业能力：熟悉薪酬绩效理论及实务操作，具备薪酬体系设计、绩效管理、员工激励等方面专业知识和实践经验...
薪酬绩效主管/经理
7千-1万成都不限本科及以上2025-11-28
四川鲁徽制药有限责任公司100-499人 · 民营企业
负责薪酬绩效相关政策的员工宣导与答疑，处理员工关于薪酬核算、绩效评估的申诉，维护员工关系...
高级薪酬绩效专员
8千-1.5万成都不限本科及以上2025-03-10
四川正美齿科科技有限公司100-499人 · 民营企业
薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作并提供支持； 10、评估分析薪资制度，根据公司的实际情况，提出薪酬绩效改善计划...
SNJT-薪酬绩效经理/主管
1-1.5万成都3-5年本科及以上2025-10-16
云南神农农业产业集团股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
子公司的薪酬福利绩效工作的监察，保证薪酬福利绩效工作按序合规开展； 3.根据业务开展需求，定期对薪酬成本进行预算...
薪酬绩效专员
5-5.5千成都不限本科及以上2024-12-13
成都农融信用管理股份有限公司20-99人 · 国有企业
主要职责： - 负责公司薪酬制度体系的建设和维护，确保公司按照设定的程序和流程进行绩效管理和薪酬发放...
薪酬绩效主管/经理
8千-1.6万成都不限本科及以上2025-05-19
成都东景林医疗器械有限公司20人以下 · 民营企业
定期对绩效指标进行复盘、更新，确保公司业务目标的实现； 2、负责制定和完善公司的薪酬体系和绩效管理制度...
薪酬绩效经理（男装）
9千-1.5万成都不限本科及以上2026-02-27
昆明壹品惠商贸有限公司500-999人 · 民营企业
1、根据公司发展战略及人力资源规划，负责公司薪酬、绩效、激励、福利等方面的全面管理工作...
薪酬绩效专员
6000-7000元成都1-3年大专及以上2025-10-16
成都永乐盛世汽车销售服务有限公司500-999人 · 民营企业
绩效管理方面： 1. 协助组织和推进公司周期性绩效管理流程。 3. 审核、收集各部门绩效方案...
薪酬绩效经理
1-1.5万成都3-5年本科及以上2025-10-24
四川食萃食品有限公司100-499人 · 民营企业
2、绩效管理-主导制定和实施公司的绩效管理体系，包括目标设定、绩效评估和奖励机制等...
薪酬绩效专员
6000-10000元成都1-3年本科及以上2025-10-16
四川中塑高分子材料有限公司20-99人 · 民营企业
负责公司员工薪酬的核算与绩效评估体系的建立与维护； 2.定期进行薪酬数据分析，为管理层提供决策支持...
薪酬绩效专员
6000-8000元成都3-5年大专及以上2025-11-03
四川良盟建筑工程有限公司500-999人 · 民营企业
薪酬核算与发放：负责每月全体员工工资、奖金、津贴的准确计算、复核与发放，确保及时性和准确性...
薪酬绩效经理（物业）
1-1.5万成都不限本科及以上2025-10-16
成都优居物业服务有限公司100-499人 · 民营企业
- 负责公司薪酬体系的搭建与优化，确保薪酬结构合理、具有市场竞争力； - 制定并执行绩效考核制度...
薪酬绩效专员
6000-8000元成都3-5年本科及以上2025-10-16
四川盈信数科科技有限公司20-99人 · 民营企业
参与区域薪酬调研、薪酬方案修订等； 5、负责收集、整理、校对区域各分子公司人资数据报表； 6、负责集团人力资源系统维护...
薪酬绩效专员
5000-7000元成都1-3年本科及以上2025-11-03
成都瑞达通电子产品有限公司1000-9999人 · 民营企业
参与绩效数据的收集、整理和分析，为决策提供有益参考和支持。 3...
薪酬绩效专员
5000-7000元成都1-3年本科及以上2025-10-16
四川福摩数字科技有限公司20人以下 · 民营企业
负责公司五险一金的开户、人员增减、异常情况处理，做好台账登记，解答员工五险一金相关问题等; 5、负责协助进行公司的全盘薪酬核算工...
薪酬绩效主管
6000-10000元成都3-5年本科及以上2025-10-16
成都松川雷博机械设备有限公司100-499人 · 合资企业
制定并实施公司人力资源管理策略，确保人力资源政策的有效执行; 2、管理和优化员工关系流程，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工发展...