常州公司总经理招聘信息
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海外公司总经理(阿联酋)
35-50万/年500-999人 · 民营企业
2、全面主持海外公司的管理工作,依据公司发展战略,制定海外公司长短期经营管理目标,并组织实施...
嘉威建设项目管理公司总经理助理(秘书)
18-36万/年20-99人 · 民营企业
战略支撑:基于业务数据提供盈利分析、风险预警及转型建议,参与公司全过程咨询战略制定...
行政人事主管/经理
6千-1万100-499人 · 民营企业
管理公司员工档案,处理员工关系; - 为公司总经理提供人力资源管理建议和支持,协助公司总经理处理人力资源管理方面的事宜...
总经理秘书
6000-10000元100-499人 · 民营企业
月报的收集、呈报、跟进; 3、负责安排和组织公司总经理会议,撰写会议纪要; 4、协助总经理做好部门内部管理工作...
国内物流销售经理
8千-1.2万20-99人 · 民营企业
在公司总经理领导下,协助公司总经理制定、完善本站管理体系;达成每月的销售指标,协助下属员工完成各自每月的销售指标...
业务跟单员
5千-7千20-99人 · 民营企业
1-根据公司总经理客户分配资源,各类展会自动获取客户资源,网络平台获取客户资源等,沟通,协调,落实确认各个订单...
房地产营销总监
1.8-1.9万100-499人 · 民营企业
4、团队建设:协助公司总经理进行项目委派人员的录用把关及胜任力评...
营销副总经理(子公司)
2万-3万20人以下 · 民营企业
组织分管业务的外部环境和内部资源分析,拟定专项工作发展规划草案;组织、指导、制定分管业务领域的年度工作方案;定期向公司总经理汇报分管业务领域的工作落实情况...
主办会计
7千-8千20-99人 · 民营企业
1、核算体系建设(1)协助公司总经理管理好企业财务工作,并按会计准则制度规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿...
行政人事专员
5-7千·13薪20人以下 · 民营企业
- 协助公司总经理处理行政事务,包括总经理行程安排、公司会议组织等; -能用独立开展人事工作...
副总经理(物业公司)
25-35万/年500-999人 · 国有企业
年以上物业行业工作经验,熟悉物业智慧化平台使用,具有全周期筹备和运营经验,熟悉“城市大管家”模式优先; 3.曾担任城市公司总经理及以上职务...
人事行政经理
8千-1.5万1000-9999人 · 民营企业
负责公司薪酬福利的管理,包括制定福利政策,负责员工福利的审批和发放等工作; 5.协助公司总经理处理其他人事行政方面的事宜...
质量部经理
1-1.3万20-99人 · 民营企业
2、负责监督和保持公司质量管理体系的正常运行情况; 3、组织实施公司内部审核和外部审核,向公司总经理告质量管理体系的业绩...
驻外财务主管(越南)(J10453)
1.5-2万·14薪1000-9999人 · 民营企业
1 协助公司总经理,分析公司运营,梳理业务流程,加强成本管控,提供财务管理建议或方案,协助业务健康发展...
工厂经理/厂长
1.8-3万20-99人 · 民营企业
负责工厂的人才梯队建设包括但不限于工厂人员招聘、培训、安全教育等; 9、负责工厂的全盘管理工作,完成公司总经理交办的其他工作内容...
技术研发经理
1.5-2.5万·14薪100-499人 · 民营企业
负责产品研发过程中的疑难点问题解决以及总结改善等相关工作; 7、 负责组织每月月度技术会议,汇报年度研发计划进展及目前工作进度; 8、定期向公司总经理或技术总监汇报工作...
电建事业部副总经理
1.5-2.5万100-499人 · 民营企业
7.协助定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司总经理...
招商营运副总-常州
20-99人 · 民营企业
围绕公司KPI指标及分管业务的年度计划,在地方商管公司总经理及总部招商管理中心、营运管理中心的指导下...
招商营运副总-常州
物业服务
围绕公司KPI指标及分管业务的年度计划,在地方商管公司总经理及总部招商管理中心、营运管理中心的指导下...
人事经理
1.5万-2万100-499人 · 民营企业
1、在公司董事长/总经理的领导下,依据公司发展战略规划和业务经营策略调整,负责推动公司组织变革,搭建和优化公司组织架构...
海外销售兼助理
7千-1万·15薪1000-9999人 · 民营企业
做好对外关系的协调,协助安排外出行程,资料等; 4.对于公司各类需要总经理批示的报批文件进行信息反馈及跟踪工作...
机械装配车间主管
10000元/月20人以下 · 民营企业
6、配合公司其他部门(总经理、销售、仓库)开展工作,做好横向沟通; 7、完成领导交办的其他任务...
总经理助理(互联网公司+不出差)
1.2-1.4万20-99人 · 民营企业
1.充分了解公司管理模式,深入观察和理解业务,洞察业务、组织、人才问题,提供解决方案(如...