常州人力资源部部长招聘信息

1000-9999人 · 民营企业

主要职责：- 制定并执行全面的人力资源策略，确保与公司战略目标一致；- 管理人力资源各模块工作，侧重...

100-499人 · 民营企业

全面负责公司人力资源部的工作，制订公司人力资源发展目标和规划，在人事制度、岗位、人才梯队...

1000-9999人 · 民营企业

3、8年以上相关工作经验，3年以上中、大型企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验...

500-999人 · 民营企业

4、审核相关费用单据，配合财务部长落实财务制度，配合完成各类财务分析，分解预算事项及考核指标...

100-499人 · 民营企业

质量部长职责要求 1:供应商管理 2:来料管理 3:制程管理 4:熟悉模、夹、检具 5:实验室、器量器具管理...

1000-9999人 · 民营企业

1. 统筹公司财务战略规划与年度预算编制，建立健全财务管控体系，确保财务合规性与资金...

100-499人 · 民营企业

2、工作经验 8年以上制造业质量管理经验，至少3年质量部长/经理层级管理经历； 必须具备以下两类产品中至少一类的深度管理经验...

10000人以上 · 合资企业

1.人力资源实习生，协助面试预约、应聘者面试引导及安排（包括潜在应聘者邮件预约、笔试时间控制、面试流...

1000-9999人 · 国有企业

1.负责人力行政部门工作，协助决策层制定公司发展战略。 3.协调和指导本部门和各用人部门...

500-999人 · 上市企业

1.采购策略：主导制定年度采购规划，审核并监控关键物料、大宗物料的采购计划、订单及交付；...

20-99人 · 民营企业

1、有光电行业或冷加工行业质量管控相关工作经验； 2、负责编制作业标准书，并监督员工按标...

合资企业

1.全面负责公司整体业务推广，负责公司销售业绩的目标制定和计划的落实执行； 2.负责面向企业推广资产...

100-499人 · 民营企业

1、汽车灯具行业经验1-3年以上。 2、熟悉汽车相关体系：16949&14001，协助老师体系审核并...

100-499人 · 民营企业

1、负责质量部的全面工作，与其他部门的协调工作。 2、负责产品全过程的检验，监控生产工艺...

100-499人 · 民营企业

1、处理交期异常及负责发货计划（包装/物流过程）的管控； 2、根据销售计划和库存及在途信...

100-499人 · 国有企业

负责公司质量保证部的运营管理，完成分管领导交办的质量工作任务。 要求： 本科及以上学历，工程师及以上...

100-499人 · 民营企业

1.协助总经理制定公司发展战略； 2.协助拟定公司发展规划、年度经营计划，参与公司重...

100-499人 · 民营企业

1. 严格遵守并贯彻执行企业各项规定、制度、流程及标准要求等； 2. 带领销售团队，全面负责公司产品...

100-499人 · 民营企业

1.负责对原材料进料标准、生产工艺文件和标准、工艺规程、PPAP文件制定、工艺BOM、成...

1000-9999人 · 国有企业

1、协助制定公司人力资源整体战略规划。 2、起草、修订、完善人力资源相关管理制度和工作流...

100-499人 · 民营企业