长沙招聘经理招聘信息

1000-9999人 · 民营企业

我们正在寻找一位专业的招聘经理，负责公司全面的人力资源招聘工作。工作内容： 1...

机械/制造 · 500-999人 · 民营企业

招聘经理/招聘专员 岗位职责： 1、 负责与集团总部各业务部门对接，了解招聘需求，制定招聘计划 2...

20人以下 · 民营企业

1、负责客户委托的招聘项目(主要招聘中高端人才比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万...

1000-9999人 · 民营企业

负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、招聘渠道的筛选和沟通，以及招聘活动的组织和执行...

100-499人 · 民营企业

2.招聘数据分析，撰写招聘分析报告，并对招聘工作进行及时的评估； 3.优化招聘流程，缩短招聘周期...

1000-9999人 · 民营企业

分析各招聘渠道 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构...

10000人以上 · 民营企业

研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。2...

500-999人 · 民营企业

熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略...

100-499人 · 民营企业

2、制造业专项招聘：结合制造型企业特点（如产线扩张、蓝领/技工招聘），制定针对性策略，优化招聘流程，解决批量用工或关键技术岗招聘难题...

1000-9999人 · 民营企业

组织架构与资源统筹 设计集团化招聘团队架构（如区域招聘中心、垂直领域招聘小组），优化资源分配...

20人以下 · 民营企业

持续优化招聘流程与渠道，提升招聘效率与质量...

100-499人 · 民营企业

招聘绩效提成、招聘技能培训、招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节...

20-99人 · 民营企业

负责招聘团队管理与目标达成，统筹招聘规划、过程管控与绩效复盘，提升整体人效...

100-499人 · 民营企业

完成年度招聘指标，至少成功招聘12个中高端岗位；
5...

100-499人 · 民营企业

与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 4...

1000-9999人 · 民营企业

1、统招本科学历，人力资源管理相关专业优先； 2、专职招聘经验3年及以上，招聘数据优秀，有大型企业中高级人才招聘经验...

500-999人 · 民营企业

4、维护与分析各类招聘相关报表，对招聘工作各环节进行追踪...

500-999人 · 民营企业

1,根据现有编制及业务发展需求，协调、统计招聘需求，编制人员招聘计划；2,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行； 2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道...

100-499人 · 民营企业

6、负责公司招聘体系的建立，完善和优化招聘相关制度和工作流程，推动招聘工作制度化和规范化管理； 7...

机械/制造 · 500-999人 · 民营企业

4.各阶段性招聘数据的统计分析（如：人才满足率、招聘存活率）...

500-999人 · 民营企业

亮点：中高端岗位招聘奖金【岗位职责】日常岗位招聘： 负责公司日常普通岗位及中高端岗位的全流程招聘，包括简历筛选...

500-999人 · 民营企业

2、负责拟定招聘策略，制定招聘计划，组织招聘及录用考核，并负责员工试用期管理； 3、参与审核用人部门的用人申请与员工调岗申请...

100-499人 · 民营企业

公司人工成本以及行政费用的预算与管理，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 3、负责公司人员的培训，提升技能...

500-999人 · 民营企业

建立长期稳定合作关系；定期评估渠道效果，优化资源配置，提升招聘性价比与覆盖范围...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责集团湖南区域所有4S店的中高管招聘工作； 2、其余人资板块事宜； 3、该岗位以招聘模块为主，猎头优先...

100-499人 · 民营企业

制定标准化招聘流程，明确各环节责任人， 监控流程执行效率并优化...

10000人以上 · 民营企业

1、负责拓展招聘渠道，寻找潜在客户并建立合作关系； 2、制定并执行海外招聘策略，为客户提供高质量的人才搜索与推荐服务...

500-999人 · 民营企业

1、根据公司发展需求，分析、协调、统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系...

100-499人 · 民营企业

- 分析招聘数据，持续改进招聘策略，提高招聘效率和...