长春人力资源主管招聘信息
共找到 2180 个相关职位
人力资源主管
4000-5000元20-99人 · 民营企业
职位要求及薪酬待遇： 1、统招大学专科及以上学历，3年以上人力资源主管同等岗位工作经验，熟练使用电脑...
人力资源主管
面议1000-9999人 · 民营企业
2.5年以上人力资源工作经验，2年以上人力资源主管工作经验； 3.熟练掌握绩效考核方法并有实际操作经验...
人力资源主管
5000-6000元20-99人 · 民营企业
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理...
人力资源主管
7000-8000元·14薪500-999人 · 上市企业
员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告； 4、根据行业和公司发展状况...
人力资源主管
面议20-99人 · 民营企业
任职资格 1、人力资源或相关类专科以上学历； 2、3年以上人力资源管理经验； 3、熟悉国 家相关政策法规...
人力资源主管
5000-10000元20人以下 · 民营企业
人力资源规划与制度建设：参与制定公司人力资源战略规划，结合技术与生产双模块特点，优化组织架构与人才配置...
人力资源主管
5000-8000元·13薪1000-9999人 · 民营企业
职位亮点深度参与业务： 作为业务伙伴，深入医药研发、生产或营销团队，提供精准人力资源解决方案...
人力资源主管
1.1-1.5万500-999人 · 民营企业
负责招聘、绩效、薪酬等业务模块业务1、负责员工全生命周期管理：从招聘（简历筛选、面试跟进、复试组织）...
人力资源主管
5000-7000元20-99人 · 民营企业
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、具有3年以上人力资源从业经验...
人力资源主管
3千-4千元/月20人以下 · 民营企业
7、负责员工五险一金办理8、负责协助建立积极的企业文化和员工关系；任职要求：年龄28-38之间，人力资源专业或者从事相关工作经验...
人力资源主管
4000-6000元100-499人 · 民营企业
岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道...
人力资源主管
6000-7000元500-999人 · 民营企业
岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道...
人力资源主管(J12222)
8千-1.2万1.根据集团人力资源管理制度要求，制定基地人力资源中短期规划，完成人力资源预算工作，统筹管理人力资源各模块工作...
人事总监
面议1000-9999人 · 民营企业
1)负责集团及下属公司人力资源管理，主管人力资源中心，向董事长负责2)十年以上人力资源工作经验...
人力资源副总
1.5-3万1000-9999人 · 民营企业
职位概述：作为集团人力资源战略核心推动者，统筹人力资源规划、人才梯队与企业文化建设，搭建适配行业发展的人力资源体系...
人力资源总监
1.5-1.8万100-499人 · 民营企业
建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度； 3...
人力资源总监
1.5-2.5万100-499人 · 民营企业
1.全面统筹规划公司人力资源发展战略，合理调配公司的人力资源; 2.建立健全的人力资源相关制度...
人力资源专员
4000-7000元20-99人 · 民营企业
本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 2. 3年以上人力资源工作经验，有互联网行业经验者优先...
人力资源总监
1.5-2.5万20-99人 · 民营企业
1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施...
人力资源总监
8千-1万·16薪100-499人 · 国有企业
全面统筹规划人力资源管理工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，为公司发展提供人力资源保障...
人力资源总监
1.5-2万100-499人 · 民营企业
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施...
人力资源总监
1.5-2万500-999人 · 民营企业
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施...
人力资源专员
面议20-99人 · 民营企业
任职资格 1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源二年以上； 2、熟悉员工入职、离职、社会保险...
人力资源总监
1.3-2.5万20-99人 · 民营企业
1、具有医药行业5年及以上人力资源管理经验； 2、具有医药行业5年及以上人力资源管理经验...
人力资源专员
面议20人以下 · 民营企业
1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...
人力资源部长
2-2.8万1000-9999人 · 民营企业
战略规划：依据公司战略目标，制定并组织实施人力资源战略规划，为公司重大决策提供人力资源专业支持...