沧州人力资源HRBP招聘信息

500-999人 · 民营企业

5.识别人力资源管理中的潜在风险，制定应对策略，确保生产中心的稳定运营...

100-499人 · 民营企业

1. 人力全流程落地赋能：全面负责沧州分公司人⼒资源全模块⼯作，涵盖招聘配置、⼊职转正、考勤薪资、员...

10000人以上 · 合资企业

任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验； 2.具有较强的服务意识及团队合...

100-499人 · 民营企业

任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘...

100-499人 · 民营企业

薪酬福利等方面的工作经验者优先； - 熟悉人力资源管理理论，了解公司人力资源管理体系...

1000-9999人 · 民营企业

3、职位要求：具有一定的写作功底，熟悉人力资源六大模块，具有人力资源相关工作经验者优先录用； 4...

20-99人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先...

100-499人 · 民营企业

1、协助制定公司人力资源整体战略规划 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管...

100-499人 · 民营企业

1、 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规 2...

100-499人 · 民营企业

岗位内容：人力资源规划：制定年度规划（含编制、成本预算），通过数据分析支撑决策...

100-499人 · 民营企业

招聘，培训，绩效，行政管理

1000-9999人 · 民营企业

1、协助上级编制并完善公司的招聘计划、人事制度并组织实施； 2、按照公司人事制度，日常人...

家具/家电/家居

针对不同层次员工制定适宜的激励计划，增强员工归属感和团队凝聚力 4、不断关注家居行业市场情况和行业发展动向，整理、分析、提供人力资源管理过程中所需数据支撑...

100-499人 · 民营企业

- 年龄20-40岁，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉办公软件操作，具备基础的人力资源知识...

20-99人 · 民营企业

1、大专及以上学历，人力资源经验1年以上 2、对员工关系、招聘感兴趣，熟悉法律法规...

500-999人 · 民营企业

在校大学生实习岗位，专科及以上学历，沟通协调能力强，执行力强，有一定学习力，负责公司人力资源基础招聘工作...

100-499人 · 民营企业

职位概要： 负责公司规章制度、组织机构、岗位职责、工作流程、会议、行政外联、行政后勤、人力资源规划、招聘培训...

100-499人 · 民营企业

华胜科技成立于2011年，专注于贴剂类自动化制药设备的研发和生产，为客户提供全剂型、全流程贴剂设备整...

10000人以上 · 国有企业

我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！...

10000人以上 · 民营企业

1.根据公司发展战略，协助制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系，包括培训体系、招聘体系、绩效考核体系...

20-99人 · 民营企业

开发新客户，推广公司人力资源服务产品，完成销售指标，提高公司在人力资源服务市场的影响力...

500-999人 · 民营企业

1、负责制定人力资源整体规划;建立和完善人力资源相关制度和流程; 2、达成人员招聘目标，完善公司组织架构...

100-499人 · 民营企业

参与人力资源项目和活动，确保项目按时完成3...

100-499人 · 民营企业

1、根据学院发展战略、人力资源开发与管理的总体要求，制定短期和长期的人力资源规划 2.建立并维护人力资源管理制度和流程...

100-499人 · 民营企业

1、依据集团发展规划，进行人力资源分析，有效控制人事风险，制定中长期人力资源规划，分解规划...

100-499人 · 民营企业

优化人力资源管理； 3、拟订人力资源整体成本预算，监督控制预算的有效执行； 4、制定并完善薪酬、绩效...

10000人以上 · 民营企业

根据公司人力资源规划和人力资源需求计划，拟订员工招聘计划，经逐级审定后组织实施。 3...

100-499人 · 民营企业

1、协助制定公司人力资源整体战略规划 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大决策，为重大人事决策提供建议和信息支持...

100-499人 · 民营企业

1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先...