沧州人事主管HRBP招聘信息

100-499人 · 民营企业

1. 人力全流程落地赋能：全面负责沧州分公司人⼒资源全模块⼯作，涵盖招聘配置、⼊职转正、考勤薪资、员...

500-999人 · 民营企业

1.深入了解生产中心的业务需求，根据各部门、各岗位的业务目标制定相应的人力资源基础画像。参...

民营企业

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责...

10000人以上 · 民营企业

协助人事经理，进行招聘和培训模块相关工作。 1. 协助部门负责人制定公司人力资源规划，协助建立并完善...

100-499人 · 民营企业

1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，并推动实施； 2、根据公司阶段性目标，制定管...

100-499人 · 民营企业

1、负责员工关系的管理； 2、负责招聘平台的维护和培训工作； 3、负责员工保险的办理； ...

100-499人 · 民营企业

1、根据学院发展战略、人力资源开发与管理的总体要求，制定短期和长期的人力资源规划 2.建立并维护人力...

10000人以上 · 合资企业

1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大决策，为重大人事决策提供建议和信息支持 ...

100-499人 · 民营企业

双休 法定休岗位职责: 1. 负责与业务部门合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案2. 参与人力资...

100-499人 · 民营企业

1、 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致 2. 设计和执行员工招聘计划，管理面...

20-99人 · 民营企业

请认真阅读任职要求后再投送简历，谢谢岗位职责:负责区域层面人事、行政、文化模块工作，具体职责如下： ...