北京绩效经理招聘信息
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绩效经理
1.5-2万·13薪北京不限本科及以上2025-08-21
北京派尔特医疗科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
2、依据公司年度业务规划,跟进组织绩效目标的制定与分解; 3、为管理团队提供绩效辅导与反馈的支持...
高级绩效经理
1.5-2万北京3-5年本科及以上2026-04-03
北京星伟体育用品有限公司500-999人 · 民营企业
2、全链条绩效管理(1)主导高管绩效、组织绩效、业务绩效三位一体的体系搭建...
薪酬绩效经理
2.5-3万北京不限本科及以上2025-12-17
前锦网络信息技术(上海)有限公司1000-9999人 · 外资企业
主要工作模块: 集团总部绩效与薪酬管理 1.绩效管理体系搭建与实施:负责集团组织绩效、员工绩效考核流程...
薪酬绩效经理职能
面议北京不限本科及以上2023-12-15
用友网络科技股份有限公司互联网
1、根据集团薪酬、绩效体系框架,设计绩效方案,推进薪酬绩效管理制度达成; 2、月度薪资核算;季度或半年度绩效奖金的核算与发放...
集团薪酬绩效经理
1.2-2万北京5-10年本科及以上2026-08-24
北京软体机器人科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
绩效文化宣导与赋能
组织绩效管理培训,指导各部门开展绩效面谈与改进;赋能业务单元HR及管理者,协调处理绩效争议...
组织绩效管理培训,指导各部门开展绩效面谈与改进;赋能业务单元HR及管理者,协调处理绩效争议...
国企薪酬绩效经理直接签
2.3-3万北京不限本科及以上2025-12-17
前锦网络信息技术(上海)有限公司1000-9999人 · 外资企业
主要工作模块: 集团总部绩效与薪酬管理 1.绩效管理体系搭建与实施:负责集团组织绩效、员工绩效考核流程...
薪酬绩效经理(A115635)
8千-1.3万北京不限本科及以上2025-07-25
中都物流有限公司北京分公司500-999人 · 国有企业
组织开展员工绩效指标确认、绩效考核与结果反馈等绩效管理工作,推动员工绩效改进从而实现组织绩效; 3...
组织发展绩效经理(物业行业)
1-1.5万北京3-5年本科及以上2026-08-21
北京恒创商业管理有限公司500-999人 · 民营企业
4.完善绩效反馈与面谈机制,推广绩效改进计划(PIP),提升组织整体绩效...
绩效审计经理
1.2-2.2万北京不限本科及以上2025-10-16
中逸会计师事务所有限公司20-99人 · 民营企业
熟悉部门绩效、政策评价、成本绩效分析、事前绩效评估等工作流程,能够制定合理的绩效评价工作方案;独立出具绩效评价报告...
薪酬绩效主管/经理
1.5-3万北京5-10年本科及以上2026-08-21
国信蓝桥教育科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
1.制定、优化绩效考核制度和考核方案;
2.负责组织年度、月度绩效考核,组织绩效面谈、绩效反馈...
绩效薪酬高级经理
面议北京5-10年本科及以上2023-12-15
内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司食品/饮料/烟酒
2、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 3、协助集团管理层设置、分解绩效目标...
绩效管理高级经理/总监
3-6万北京不限本科及以上2025-12-08
老铺黄金股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、 负责公司普通行管月度绩效考核(含月度工作计划收集及督办); 2、 协助负责公司高级经理及以上人员月度计划任务下达及月度工作考核...
绩效总监
5-6万北京10年以上本科及以上2026-08-23
老铺黄金股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
br>1、 负责公司普通行管月度绩效考核(含月度工作计划收集及督办);
2、 协助负责公司高级经理及以上人员月度计划任务下达及月度工作考核...
2、 协助负责公司高级经理及以上人员月度计划任务下达及月度工作考核...
绩效主管
8千-1.5万北京不限本科及以上2025-12-08
北京星牌伟业体育用品有限公司民营企业
制定组织级绩效沟通标准流程,主导跨部门绩效校准会议,建立评估结果应用追踪机制 任职要求: 1. 3年以上中大型企业绩效体系设计经验...
绩效专员
1.5-1.8万·15薪北京不限硕士及以上2025-10-16
广东南油对外服务有限公司100-499人 · 国有企业
3.搭建绩效数据收集渠道,运用专业工具分析数据,为绩效体系改进提供有力依据...
绩效专员
7千-1万北京1年以下本科及以上2024-11-25
北京赛科昌盛医药有限责任公司20人以下 · 国有企业
落实绩效面谈 3.协助制定、优化绩效激励方案,并贯彻实施 4.负责绩效管理的培训、答疑、指导工作...
绩效专员
1.3-1.7万·15薪北京1-3年本科及以上2026-04-03
北京自如住房租赁有限公司10000人以上 · 民营企业
1、根据公司战略发展需要及时调整优化绩效方案,参与设计并持续优化与组织发展匹配的良性绩效激励体系...
绩效专员
1-1.5万·13薪北京不限本科及以上2025-03-10
北京派尔特医疗科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
监督各部门执行情况,定期检查出具绩效报告; c) 关注绩效制度在各部门的实施情况,根据公司实际提出制度改善的合理化建议...
绩效主管
8千-1万北京不限大专及以上2025-08-21
山东保福咨询服务有限公司民营企业
负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3.指导各部门开展绩效评估工作...
绩效管理业务经理
1.2-1.8万北京不限本科及以上2026-04-03
燕京啤酒10000人以上 · 国有企业
工厂端各个层级的月度和年度绩效管理工作,包含绩效考核、绩效面谈、绩效分析等; 3、协助经理完成绩效各项制度及标准化搭建与推行...
组织发展经理(绩效管理)
2.1-3.5万·14薪北京不限本科及以上2025-10-16
维信诺1000-9999人 · 上市企业
6、 开展绩效管理培训,提升管理层及员工的绩效管理意识与技能; 7、推动绩效结果与薪酬激励、职业发展的联动机制...
绩效管理专家
北京1年以下不限2025-01-12
北京三快科技有限公司20人以下 · 民营企业
1、负责优化与推进业务部绩效管理体系建设,推动绩效改进和持续提升,推动绩效考核落地; 2、推动绩效管理体系的规则...
绩效专家岗
北京1年以下不限2025-01-12
北京三快科技有限公司20人以下 · 民营企业
1、负责优化与推进业务部绩效管理体系建设,推动绩效改进和持续提升,推动绩效考核落地; 2、推动绩效管理体系的规则...
绩效薪酬总监
2.8-4万·13薪北京10年以上本科及以上2025-09-01
金大陆文化产业(集团)有限公司500-999人 · 民营企业
1.绩效管理
(1)参与组织绩效体系变革,负责设计、优化公司绩效管理体系(如KPI...
薪酬绩效主管
1.5-1.8万北京3-5年本科及以上2026-08-17
北京鸿联九五信息产业有限公司10000人以上 · 民营企业
主导绩效管理的落地实施,包括绩效目标分解、过程辅导、考核评估、绩效面谈的组织与跟进...
绩效管理专家
2.5-4万北京不限不限2024-12-02
美团10000人以上 · 上市企业
进行绩效管理模式、工具、方法、协同机制的研究,不断提升绩效管理工作的有效性,提升绩效管理对业务部目标达成和员工行为改变的促进作用...