北京绩效管理专家招聘信息
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绩效管理专家
2.5-4万北京不限不限2024-12-02
美团10000人以上 · 上市企业
进行绩效管理模式、工具、方法、协同机制的研究，不断提升绩效管理工作的有效性，提升绩效管理对业务部目标达成和员工行为改变的促进作用...
高德-销售绩效管理专家/高级专家-应用生态
北京1年以下本科及以上2025-01-12
高德软件有限公司互联网
1、8年以上工作经验，有完整的销售运营、考核和激励管理经验 2、对业务模式有深刻理解，有良好的洞察力...
组织发展经理（绩效管理）
2.1-3.5万·14薪北京不限本科及以上2025-10-16
维信诺1000-9999人 · 上市企业
分析绩效数据，输出诊断报告，为人才决策（晋升、调薪、培养等）提供依据； 6、 开展绩效管理培训，提升管理层及员工的绩效管理意识与技能...
绩效管理高级经理/总监
3-6万北京不限本科及以上2025-12-08
老铺黄金股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、 具有5年及以绩效考核工作经验，具有年10以上人力资源领域工作经验； 3、 具备扎实的绩效管理基础知识...
绩效管理业务经理
1.2-1.8万北京不限本科及以上2026-04-03
燕京啤酒10000人以上 · 国有企业
包含绩效考核、绩效面谈、绩效分析等； 3、协助经理完成绩效各项制度及标准化搭建与推行； 4、协助经理开展人力体系推行审计相关工作...
薪酬绩效管理专员(J18796)
1.4-2.8万北京3-5年本科及以上2026-08-21
新华三10000人以上 · 民营企业
3、绩效全流程管理： 统筹全周期绩效管理工作，完成制度宣贯、目标拆解、过程辅导...
商务计划与绩效管理经理 (MJ008597)
1.8-3万北京不限本科及以上2025-08-01
百威投资（中国）有限公司10000人以上 · 外资企业
定期检查库存数据的完整性，同系统进行核对发现差异，协同销售团队解决库存数据质量问题； 支持销售总监进行月度绩效回顾...
高级绩效经理
1.5-2万北京3-5年本科及以上2026-04-03
北京星伟体育用品有限公司500-999人 · 民营企业
1、绩效体系战略规划(1)作为COE专家，统筹公司绩效管理顶层设计，制定与业务战略相匹配的绩效管理框架...
薪酬绩效专家(A167531)
2.8-3.5万·15薪北京不限本科及以上2025-08-26
北京值得买科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
OKR方法论、激励专家，薪酬宽带搭建、薪酬体系设计等，主导过公司薪酬绩效体系搭建、迭代； 3、有较好的数据分析...
薪酬绩效专家
1.5-2.5万北京5-10年本科及以上2026-06-08
北京万古恒信科技有限公司100-499人 · 民营企业
2、 人力资源管理理论和实践经验丰富，熟悉薪酬管理，熟知国家相关法律法规和地方政策；
3、精通宽带薪酬应用和绩效管理方法...
3、精通宽带薪酬应用和绩效管理方法...
绩效专员
7千-1万北京1年以下本科及以上2024-11-25
北京赛科昌盛医药有限责任公司20人以下 · 国有企业
落实绩效面谈 3.协助制定、优化绩效激励方案，并贯彻实施 4.负责绩效管理的培训、答疑、指导工作...
组织发展与薪酬绩效专家
1.8-2.5万·13薪北京5-10年本科及以上2026-08-20
央广云听文化传媒有限公司100-499人 · 国有企业
统筹组织日常及年度绩效考核工作，提升绩效管理精细化、规范化；
5...
5...
绩效专员
1.5-1.8万·15薪北京不限硕士及以上2025-10-16
广东南油对外服务有限公司100-499人 · 国有企业
2.3-5年绩效管理经验，有金融业总部、大型企业多层级绩效设计经验者优先...
薪酬绩效专员
面议北京1年以下不限2024-10-25
北京三元食品股份有限公司1000-9999人 · 合资企业
整理外部绩效管理的最新信息、手段方法，对本公司的绩效管理提出合理的改进建议，促进绩效管理水平不断提高...
绩效员工关系经理
1.5-2.2万北京不限本科及以上2025-08-14
隆兴恒晟（上海）国际贸易有限公司民营企业
统筹绩效全流程管理，组织沟通会推动执行，分析数据并提供优化建议； 3、制定考核指标、解决管理冲突； 4...
薪酬绩效主管/经理
1.5-3万北京5-10年本科及以上2026-08-21
国信蓝桥教育科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
保证薪酬体系外部竞争力和内部的公平性；
3.编制年度、月度人工成本预算和预测；
二.绩效管理...
3.编制年度、月度人工成本预算和预测；
二.绩效管理...
COE专家（薪酬绩效）
25-30K·15薪北京5-10年本科及以上2025-11-28
ZDNS100-499人 · 民营企业
基于业务战略方向和目标，负责规划设计、制定、实施和管理公司的薪酬和绩效管理体系...
绩效总监
5-6万北京10年以上本科及以上2026-08-23
老铺黄金股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
>2、 具有5年及以绩效考核工作经验，具有年10以上人力资源领域工作经验；
3、 具备扎实的绩效管理基础知识...
3、 具备扎实的绩效管理基础知识...
绩效经理
1.5-2万·13薪北京不限本科及以上2025-08-21
北京派尔特医疗科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
4、依据管理规则跟进各部门绩效结果评估，并将结果应用于人才管理相关环节； 5、推动各部门及时干预绩效存在的问题...
组织发展绩效经理（物业行业）
1-1.5万北京3-5年本科及以上2026-08-21
北京恒创商业管理有限公司500-999人 · 民营企业
2.具有5年以上人力资源经验，其中3年以上专注绩效管理，有大型房地产或物业行业绩效管理经验...
商业分析专家（目标绩效方向）
北京1年以下不限2025-01-12
北京三快科技有限公司20人以下 · 民营企业
2.负责绩效考核方案的管理和落地，协助业务部门建立绩效评估体系，确保绩效考核的公平、公正和有效性...