包头市场拓展助理招聘信息
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包头昆都仑区拓展专员
2001-3000元/月包头不限不限2026-09-07
包头市绝味食品营销有限公司100-499人 · 民营企业
主要职责与工作任务1.在营运主管的领导下,制定月度计划,将其分解各门店,督促并检核门店达成目标。 2...
业务拓展经理
1-2万·13薪包头不限本科及以上2025-05-19
耐帆包装工程(无锡)有限公司上海分公司100-499人 · 外资企业
具有良好的市场判断能力和开拓能力,较强的观察力、应变能力; 5...
市场专员
包头1-3年大专及以上2026-09-07
新途径教育1000-9999人 · 民营企业
按数提成; 奖金补贴餐补、全勤、工齡奖、加班费 试用薪资:3000元/月岗位职责: 开展市场调研、收集市场信息...
市场专员
5000-10000元包头不限大专及以上2026-07-24
内蒙古信息系统安全等级测评中心20-99人 · 民营企业
1、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
2、接听客户电话...
市场专员
4000-5000元包头1-3年本科及以上2026-08-21
内蒙古恒欣利和物业服务有限公司1000-9999人 · 民营企业
一、基本条件 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、汉语言文学、物业管理相关专业优先; 2.可接受...
双休销售专员(拓展餐饮商家)
6000-11000元包头不限大专及以上2026-08-12
集客猫(天津)企业管理有限公司100-499人 · 民营企业
1、拓展餐饮商家:通过地推、转介等方式开发餐饮商家...
汽车4S店市场专员
4-8K包头3-5年大专及以上2025-11-28
包头吉亨吉利20-99人 · 民营企业
数据监测与效果复盘:建立市场数据监测体系,分析活动ROI、广告点击率等核心指标;定期复盘市场工作成效...
市场经理(内蒙地区)
5千-1万包头不限大专及以上2025-06-26
朗恒科技集团有限公司20-99人 · 民营企业
1.沟通表达能力较强,善于思考和分析问题,有敏锐的市场嗅觉; 2.有较强的责任心,吃苦耐劳...
总经理助理(市场营销)
1-1.5万包头3-5年大专及以上2026-08-21
内蒙古瑞洁物业服务有限公司10000人以上 · 民营企业
三年以上市场部门经理工作经验;
3、对市场拓展工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态...
3、对市场拓展工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态...
销售助理
面议包头1-3年不限2026-09-07
天正集团内蒙古包头明日成套电气有限公司20人以下 · 民营企业
1、大专以上学历2、二年以上助理或秘书工作经验3、良好的沟通能力4、熟练应用常用办公软件...
商务助理
¥4500-6000元/月包头不限不限2025-05-19
江苏秋正农牧科技有限公司100-499人 · 民营企业
商务助理岗位职责:(月薪4500+五险一金+福利)1.处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等)2...
设计师助理
3-6K包头不限不限2026-01-28
交换空间装饰公司100-499人 · 民营企业
1、设计专业毕业,有较强的视觉搭配能力2、喜欢家装行业,学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 3、...
总经理助理
3-4万包头5-10年本科及以上2026-07-31
呼和浩特市益慧泓远人力资源顾问有限责任公司包头分公司20-99人 · 民营企业
: 1、政府关系协调、维护 2、需要有项目申报、检查接待,危机公关等经验。
销售助理
3-7K包头不限大专及以上2024-11-12
怡然居客包头20人以下 · 民营企业
1、负责客户开发,完成既定销售目标,老客户的维护,并拓展新客户资源; 2、负责客户的培训指导、维护,协调与执行...
财务助理/会计助理
1-3K包头1-3年大专及以上2024-11-12
天蓬财云科技500-999人 · 民营企业
1.发票开具2.票据收集整理打印装订3.协助主办会计处理工商税务有资深主管会计带,工作时间和内容轻松...
韩语业务助理
5000-9000元包头1-3年本科及以上2026-08-21
包头市英思特稀磁新材料股份有限公司 1000-9999人 · 民营企业
div> 3.良好的韩语口语和书写能力,熟练使用办公软件;
4.一定的业务拓展能力和抗压能力...
贸易业务助理
6-8千包头不限本科及以上2025-04-28
内蒙古元北国际贸易有限责任公司20人以下 · 民营企业
1、市场前期开发和后期维护 2、参与销售合同的谈判 3、分析判断产品价格价格走势,了解市场行情...
综合部部长兼董事长助理
5-6K包头5-10年本科及以上2024-11-12
福强物业500-999人 · 民营企业
要求有物业行业相关管理经验;年龄30-40岁。 1、组织制定各岗位职责,并根据公司职位调整进行相应的...