保定行政人事招聘信息

100-499人 · 民营企业

1.负责行政人事全面管理，制定并执行相关制度流程...

20-99人 · 民营企业

员工关系协调，降低各部门人员流失率;[岗位要求]: 1、大专以上学历(优秀者可放宽); 2、有企业内部行政人事经验优先...

20-99人 · 民营企业

行政人事负责招新人，整理公司制度，负责培训新人...

20-99人 · 民营企业

任职资格: 1、工作经验: 有行政人事岗位工作经验者优先 2、学历要求: 大专及以上学历 3、工作年限...

20-99人 · 民营企业

2、组织、安排面试，并且进行人力资源调配； 3、员工考勤统计录入 4、公司社保缴纳 5、日常行政管理...

20-99人 · 民营企业

员工培训及员工关系的管理; 2、企业文化建设与组织发展; 3、结合公司发展调整完善绩效薪酬体系; 4、行政接待与后勤保障任职要求...

20-99人 · 民营企业

主要负责面试邀约、办公用品管理等35岁以内，要求1-3年人事行政经验8.30-18.00，中间休息一...

1000-9999人 · 国有企业

周岁以下 2、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、文件收发与归档等，确保公司行政工作的有序运行...

20-99人 · 民营企业

： 1、全面负责公司人事六大模块工作 2、全面管理公司日常办公、考勤、卫生、宿舍、车辆等行政管理...

100-499人 · 民营企业

员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作...

20-99人 · 民营企业

1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、负责公司人员招聘、面试...

500-999人 · 民营企业

1.统筹人事行政部整体工作，拟定部门年度工作计划并组织实施； 2.根据集团培训体系及绩效体系开展培训及绩效工作...

100-499人 · 民营企业

1、编制公司行政管理制度，规范日常行政管理； 2、负责公司对外接待及来访接待等工作...

20-99人 · 民营企业

内容：1．根据公司实际制定各项行政管理制度、管理流程，并监督执行；2．负责公司行政类物资/物品/服务的采购和规范管理...

20-99人 · 民营企业

1、制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作...

20-99人 · 民营企业

［人事招聘职责］1、员工入职、离职，协助配合办理3、负责协助完成公司日常的招聘工作4、负责完成部门每月招聘...

20-99人 · 民营企业

协助各个部门完成行政工作...

20人以下 · 民营企业

员工档案管理3.员工考勤、工资计发4.办公区域卫生岗位要求： 1、熟练操作办公软件2.责任心强，主动完成行政工作...

20-99人 · 民营企业

1、大专以上学历，三年以上行政人事工作经验； 2、熟练操作各办公软件，细致，踏实； 3...

1000-9999人 · 民营企业

（二）行政管理1．建立健全公司行政管理制度，规范公司行政办公流程。2．负责公司文件收发...

20-99人 · 民营企业

主导行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管理、会议接待及后勤保障，优化行政流程提升效率。 3...

1000-9999人 · 民营企业

协助部门总监对行政人事部进行日常管理...

20人以下 · 民营企业

福利待遇： 1. 3000无责底薪+提成+绩效 2. 工作餐，社保，团建，聚餐，节日福利，满勤等 3...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司战略和年度经营计划，制定人力资源战略规划。 2、建立人力资源管理体系，定期完...

100-499人 · 民营企业

1：负责日常的招聘工作，安排面试等2：公司的考勤管理、考勤统计等3：办理员工的社保信息变更...

100-499人 · 民营企业

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、社...

20-99人 · 民营企业

1、负责企业各岗位招聘、面试及入职培训2、试岗期及试用期跟进考核任职要求： 1、大专以上学历，人力资...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试...

100-499人 · 民营企业

（一）人力资源板块（协助总监及经理做好如下工作）1、组织建设： 构建符合公司现实需要的...

100-499人 · 民营企业

1、全面负责日常人事行政后勤办公事务的执行。 2、负责公司客户及外联接待； 3、协助总经...