保定行政人事经理招聘信息

20-99人 · 民营企业

： 1、全面负责公司人事六大模块工作 2、全面管理公司日常办公、考勤、卫生、宿舍、车辆等行政管理...

100-499人 · 民营企业

1.负责行政人事全面管理，制定并执行相关制度流程...

500-999人 · 民营企业

1.统筹人事行政部整体工作，拟定部门年度工作计划并组织实施； 2.根据集团培训体系及绩效体系开展培训及绩效工作...

1000-9999人 · 民营企业

（二）行政管理1．建立健全公司行政管理制度，规范公司行政办公流程。2．负责公司文件收发...

20-99人 · 民营企业

主导行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管理、会议接待及后勤保障，优化行政流程提升效率。 3...

1000-9999人 · 民营企业

协助部门总监对行政人事部进行日常管理...

100-499人 · 民营企业

1、全面负责日常人事行政后勤办公事务的执行。 2、负责公司客户及外联接待； 3、协助总经...

1000-9999人 · 民营企业

必须要有制造行业3年以上管理经验岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标...

1000-9999人 · 民营企业

1. 制定并实施人力资源策略。 2. 负责招聘、培训、员工关系等模块。 3. 优化薪酬福利体系，提高...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司战略和年度经营计划，制定人力资源战略规划。 2、建立人力资源管理体系，定期完...

20-99人 · 民营企业

1、负责员工招聘工作（每天更新招聘网站，对应聘人员进行通知面试）和离职。 2、负责新进员工公司制度和...

20-99人 · 民营企业

： 1、在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施项目公司人力资源方针和行动计划...

1000-9999人 · 国有企业

周岁以下 2、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、文件收发与归档等，确保公司行政工作的有序运行...

20-99人 · 民营企业

员工关系协调，降低各部门人员流失率;[岗位要求]: 1、大专以上学历(优秀者可放宽); 2、有企业内部行政人事经验优先...

20-99人 · 民营企业

2、组织、安排面试，并且进行人力资源调配； 3、员工考勤统计录入 4、公司社保缴纳 5、日常行政管理...

20-99人 · 民营企业

员工培训及员工关系的管理; 2、企业文化建设与组织发展; 3、结合公司发展调整完善绩效薪酬体系; 4、行政接待与后勤保障任职要求...

100-499人 · 民营企业

员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作...

20-99人 · 民营企业

1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、负责公司人员招聘、面试...

100-499人 · 民营企业

1、编制公司行政管理制度，规范日常行政管理； 2、负责公司对外接待及来访接待等工作...

20-99人 · 民营企业

内容：1．根据公司实际制定各项行政管理制度、管理流程，并监督执行；2．负责公司行政类物资/物品/服务的采购和规范管理...

20-99人 · 民营企业

1、制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作...

20-99人 · 民营企业

［人事招聘职责］1、员工入职、离职，协助配合办理3、负责协助完成公司日常的招聘工作4、负责完成部门每月招聘...

100-499人 · 民营企业

1、协助经理组织绩效考评，并及时完成统计、整理...

20-99人 · 民营企业

协助各个部门完成行政工作...

20人以下 · 民营企业

员工档案管理3.员工考勤、工资计发4.办公区域卫生岗位要求： 1、熟练操作办公软件2.责任心强，主动完成行政工作...

20-99人 · 民营企业

1、大专以上学历，三年以上行政人事工作经验； 2、熟练操作各办公软件，细致，踏实； 3...

20-99人 · 民营企业

主要负责面试邀约、办公用品管理等35岁以内，要求1-3年人事行政经验8.30-18.00，中间休息一...

100-499人 · 民营企业

（一）人力资源板块（协助总监及经理做好如下工作）1、组织建设： 构建符合公司现实需要的组织架构...

20人以下 · 民营企业

福利待遇： 1. 3000无责底薪+提成+绩效 2. 工作餐，社保，团建，聚餐，节日福利，满勤等 3...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司战略和年度经营计划，制定人力资源战略规划。 2、建立人力资源管理体系，定期完...