保定人事行政专员招聘信息

1000-9999人 · 合资企业

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； - 1-3年人事行政相关工作经验，熟悉人力资源流程...

20-99人 · 民营企业

具备2年以上人事行政综合岗位经验，熟悉招聘、薪酬、员工关系等模块。 熟练使用办公软件...

100-499人 · 民营企业

负责日常人事行政事务的执行与落实，保障组织运作高效有序； 2...

100-499人 · 民营企业

100-499人 · 民营企业

员工社保、医保、公积金业务；行政工作：办公室日常行政工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专员或相关专业...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等； 2. 根据公司业务...

100-499人 · 民营企业

1、负责总部的人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职培训等 2.负责各公司人员劳动关...

100-499人 · 民营企业

1、根据年度、月度招聘计划完成公司人员的招聘指标；开发与维护招聘渠道； 2、审核各部门排...

500-999人 · 民营企业

1.人力行政相关事务，如招聘、团队活动的组织，文件报批归档等。 2.合理安排领导的日程，...

1000-9999人 · 民营企业

1、监督实施各部门绩效考核工作，整理提报绩效考核数据； 2、按时间要求核算工资、缴纳各种...

100-499人 · 民营企业

薪资结构：①底薪3000（含200元全勤）②招聘文职岗位满月100元、业务岗位满月150元 工作内容...

100-499人 · 民营企业

1、负责人员招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 2、负责制定公司培训计划，组织人...

20-99人 · 民营企业

1、维护及管理公司日常事务，为其他部门提供及时有效的行政服务； 2、执行管理公司日常行政...

20-99人 · 民营企业

1、 负责公司视频的剪辑、文案创作及发布 2. 负责公司宣传材料的简单设计工作，包括但不限于简单PS...

100-499人 · 民营企业

技能要求： HR，招聘，薪酬福利，员工培训 1、招聘：协助招聘职位简历的筛选，电话面试，邀约，以及现...

100-499人 · 民营企业

1、负责协助人员招聘；
2、负责员工档案整理录入;
3、各部门岗位职责书...

100-499人 · 民营企业

1、全面负责公司内部人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇...

20-99人 · 民营企业

1、协助办公室主任人事相关工作（档案管理、社保、考勤统计、人员招聘等）； 2、协助办公室主任行政相关...

20-99人 · 民营企业

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务...

500-999人 · 民营企业

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人...

100-499人 · 民营企业

1、人力资源或相关专业大专以上学历 2、一年以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作...

1000-9999人 · 国有企业

1、负责制定部门工作计划、经领导审批后负责监督实施； 2、负责监督本部门制度及其他办公日常工作； 3...

1000-9999人 · 民营企业

经验要求: 1、负责招聘:职位发布、简历筛选、意向沟通、安排面试等2、负责员工入职、转正、离职手续办...

100-499人 · 合资企业

1、贯彻执行国家的法律、法规和公司的规章制度，落实公司有关管理要求； 2、负责公司新、改、扩项目的“...

100-499人 · 民营企业

岗位名称：人事行政专员岗位职责：协助办公室主任负责公司的行政资质、人事招聘等工作的开展： 1、办公室日常行政管理工作...

100-499人 · 民营企业

- 大专及以上学历，2年以上工厂或制造业人事行政相关工作经验...

20-99人 · 民营企业

1.懂财务知识2.有招人要求3.日常行政处理

20-99人 · 民营企业

员工关系管理与维护 4、负责制定公司岗位设置、人员编制，并核定年度人员编制计划、年度人员需求计划及人事行政年度预算...

1000-9999人 · 民营企业

有生产制造类工厂人事行政经理工作经验。 2. 负责招聘、培训、员工关系等模块。 3...

100-499人 · 民营企业

制定和完善公司人事行政管理制度，并监督执行； 4...