安全生产管理需求量小

琼海安全员

通过现场巡检、风险评估与应急响应,运用JSA、HAZOP等方法识别并管控建筑、化工等高危行业的生产安全隐患,确保企业合规运营并实现零重大事故目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5000 - ¥8200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥10200¥6800
89
96¥11700¥7100
87
141¥9800¥5700
87
143¥9000¥1800
86
90¥9400¥1700
85
64¥8800¥2000
84
51¥9400¥3800
83
203¥9200¥2600
83
29¥9500¥1100
82
71¥8600¥1400
82

市场需求

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10月新增岗位

8

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安全员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全员的招聘、薪资和就业数据。

#236 乌海
0.1%6 个岗位
#237 郴州
0.1%6 个岗位
#238 永州
0.1%6 个岗位
#239 恩施土家族苗族自治州
0.1%6 个岗位
#240 琼海
0.1%5 个岗位
#241 锡林郭勒盟
0.1%5 个岗位
#242 儋州
0.1%5 个岗位
#243 克拉玛依
0.1%5 个岗位
#244 石河子
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

大堂接待(博鳌亚洲论坛文化旅游区)2000-2999

琼海本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况

1、形象气质佳,沟通能力强,具有亲和力2、英语四六级优先3、熟练运用基本电脑办公软件4、1~2年酒店前台经验优先


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急聘琼海中支(筹)财务部经理4000-4999

琼海本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况


    泰康人寿保险股份有限公司海南分公司琼海中心支公司(筹)现面向海南保险行业招募有志之士,共赴筹备、开疆拓土。成就你自己,也成就我们共同的未来!
岗位要求:

1、全日制本科以上学历;

2、3年以上财务主管级以上职位工作经验;

3、中级会计师及以上职称;

4、有较强的抗压能力和工作责任心;

5、品貌端正、为人正直。

6、有保险业经验者优先。

岗位职责:

1、主持编制中支费用预算,并按预算执行监督和管控职能,确保良好的预算执行率;

2、组织并参与本单位的会计核算、有价单证管理、财务档案管理,统筹安排本部门工作并对重点工作项目进行审核;向分公司计财部和支公司总经理室提供分析报告,为公司决策提供参考;

3、组织进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对,严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续,并负责其他负债、收支的核算处理;编制、上报银行存款余额调节表;

4、加强支公司资金和资产管理,保证资产和资金的安全合理运用;

5、负责与分公司计财部和中心支公司各部门及外单位的信息沟通、交流及协调;

6、中心支公司税务管理;

7、负责中支各项重大经营活动的财务监督工作,并向总经理室及时反馈各项重大财务事项;

8、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,并对部门内部人员的工作进行指导、督促、考核与评价。

薪资待遇:

1、基本薪资=职位工资+职级工资+福利补贴;

2、五险一金(按工资实际数缴纳);

3、企业年金;

4、奖金:年终奖及各种奖金奖励方案;

5、福利:午餐补贴、高温/防寒补贴、法定假日福利及其他福利;

6、每年多次泰康各类培训。



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弱电工程师4000-4999

琼海大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、公司局域网的搭建及计算机软硬件的安装、调试;
2、公司计算机系统防病毒管理,安全管理,数据备份;
3、公司服务器系统规划,系统安装、调试、维护(域服务器、DNS服务器、邮件服务器、文件服务器等);
4、维护常用办公设备(计算机、打印机、传真机等),电话正常运转及维护及送修等日常工作5.计算机或IT相关专业,大专或大专以上学历;
6.良好的沟通、协调能力,有强烈的责任感和事业心,工作认真、细致,富有团队精神并能做好网络管理的服务工作。
7.负责公司水暖设备的日常维护、检查与故障排除;


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活动执行员(工作地点博鳌金湾)4000-4999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
活动执行员工作内容:按要求组织执行策划活动招聘要求:音乐美术类人才―2名         舞蹈类人才―2名         体育类人才―2名男女不限,年龄20―-30 有较强组织能力及表演能力。


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会计(琼海)4000-4999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、大专以上学历,工作认真,做事细心有责任2、有会计工作经验1年以上3、工作地点可服从调配


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土建主管2000-2999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况


    
1、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

2、熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;

3、富有责任心、事业心及团队合作精神。



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天来泉养生俱乐部-人事文员2000-2999

琼海大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历(有工作经验者优先);
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用


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仓库主管/仓库管理员4000-4999

琼海大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、3年以上库管工作经验,具备一定的管理能力优先考虑;
2、具备较好的沟通表达能力、协调能力,责任心强;
3、具备出苦耐劳的优秀品质。


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1.有大型互联网、游戏、金融、科技企业供应商安全或合研安全建设经验;

2.有高风险外包、外部研发、驻场团队、供应商安全事件处置经验;

3.有 AI 工具治理、AI 数据安全、企业 SaaS 安全或供应商安全专项经验;

4.有安全团队管理或专项负责人经验。

建筑安全主管面议

大专及以上3-5年

1、制定和完善施工现场安全管理制度、应急预案及操作规程。

2、监督落实安全生产法律法规、行业标准及企业安全政策

3、组织定期安全检查,排查安全隐患,提出整改措施并跟踪落实。

4、组织开展安全培训、安全生产月、应急演练及安全技术交底,提升全员安全意识。

6、组织对新进场工人进行三级安全教育。

7、牵头调查安全事故,分析原因并提出预防措施,按规定上报事故报告。

8、建立安全事故档案,定期汇总安全数据。

9、协助项目经理对接政府监管部门(如安监站、环保局等),配合安全检查与验收。负责安全体系资料整理、移交以及与安监站资料检查对接;

10、建立安全管理体系,管理各各分包安全员,协调项目部与其他部门(如技术部、施工队)的安全协作。


11、负责落实安全交底、危险源管理、安全隐患整改监督等;

12、负责上级领导安排的其他临时性工作;

安全员(007765)

学历不限1年以下

1、安全制度与方案落实:监督落实国家、行业及企业的安全生产法规、标准和规章制度;参与编制或审核施工组织设计、安全专项施工方案,确保符合安全规范;

2、日常安全监督与检查:
现场巡查:每日检查施工现场的作业环境、设备设施、人员操作等,排查隐患;隐患整改:对违规行为或隐患下发整改通知,跟踪整改结果,必要时责令停工;防护监督:确保安全防护用品配备齐全且正确使用。

3、安全教育与交底
培训组织:对新进场工人进行三级安全教育,定期开展安全知识培训;技术交底:参与分部分项工程的安全技术交底,明确危险点和防控措施。

4、危险作业管理
特种作业监督:核查特种作业人员持证上岗情况;高风险作业管控:对动火、吊装、有限空间等危险作业实施旁站监督,确保审批手续完备。

5、应急与事故处理
预案管理:参与制定应急预案,组织定期演练;事故处理:发生事故时立即报告,保护现场,配合调查,落实整改措施。

6、资料与档案管理
记录归档:建立安全台账(如检查记录、培训记录、整改通知、设备检测报告等),确保资料完整可追溯。

安全管理员

嘉兴学历不限1年以下

【安全巡检】
1、负责昼间维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件
2、负责夜间安全值勤、巡逻程序和要求,确保夜间财产、人身安全 【开闭店管理】
1、负责开店前后脏、乱、差、坏等现象的检查、进出人员证件检查
2、负责开店后安全通道、消防栓、商户违规现象检查 【设备设施管理】
1、负责检查电梯运营状况,如发现电梯故障及时通知维修
2、负责昼间、夜间各类钥匙的管理,定期检查,发现问题及时纠正和报告
3、负责安防设施设备的定期检查与记录,配合维保单位做好安防设备维护、保养 【制度遵守与学习】
1、接受部门各类培训,合理操作各系统和设施设备
2、执行公司各项规章制度,遵守岗位纪律,履行岗位职责