琼海安全员

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况

1、形象气质佳，沟通能力强，具有亲和力2、英语四六级优先3、熟练运用基本电脑办公软件4、1~2年酒店前台经验优先


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海南中远博鳌有限公司

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况


    泰康人寿保险股份有限公司海南分公司琼海中心支公司（筹）现面向海南保险行业招募有志之士，共赴筹备、开疆拓土。成就你自己，也成就我们共同的未来！
岗位要求：

1、全日制本科以上学历；

2、3年以上财务主管级以上职位工作经验；

3、中级会计师及以上职称；

4、有较强的抗压能力和工作责任心；

5、品貌端正、为人正直。

6、有保险业经验者优先。

岗位职责：

1、主持编制中支费用预算，并按预算执行监督和管控职能，确保良好的预算执行率；

2、组织并参与本单位的会计核算、有价单证管理、财务档案管理，统筹安排本部门工作并对重点工作项目进行审核；向分公司计财部和支公司总经理室提供分析报告，为公司决策提供参考；

3、组织进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对，严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续，并负责其他负债、收支的核算处理；编制、上报银行存款余额调节表；

4、加强支公司资金和资产管理，保证资产和资金的安全合理运用；

5、负责与分公司计财部和中心支公司各部门及外单位的信息沟通、交流及协调；

6、中心支公司税务管理；

7、负责中支各项重大经营活动的财务监督工作，并向总经理室及时反馈各项重大财务事项；

8、主持部门日常行政工作，传达、监督执行公司各种政策和规范；分解和部署部门绩效任务，并对部门内部人员的工作进行指导、督促、考核与评价。

薪资待遇：

1、基本薪资=职位工资+职级工资+福利补贴；

2、五险一金（按工资实际数缴纳）；

3、企业年金；

4、奖金：年终奖及各种奖金奖励方案；

5、福利：午餐补贴、高温/防寒补贴、法定假日福利及其他福利；

6、每年多次泰康各类培训。



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泰康人寿保险股份有限公司海南分公司

到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况

1、公司局域网的搭建及计算机软硬件的安装、调试；
2、公司计算机系统防病毒管理，安全管理，数据备份；
3、公司服务器系统规划，系统安装、调试、维护（域服务器、DNS服务器、邮件服务器、文件服务器等）；
4、维护常用办公设备（计算机、打印机、传真机等），电话正常运转及维护及送修等日常工作5.计算机或IT相关专业，大专或大专以上学历；
6.良好的沟通、协调能力，有强烈的责任感和事业心，工作认真、细致，富有团队精神并能做好网络管理的服务工作。
7.负责公司水暖设备的日常维护、检查与故障排除；


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海南一龄医院/博鳌一龄生命养护中心

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
活动执行员工作内容：按要求组织执行策划活动招聘要求：音乐美术类人才―2名         舞蹈类人才―2名         体育类人才―2名男女不限，年龄20―-30 有较强组织能力及表演能力。


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海南和融房地产开发有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、大专以上学历，工作认真，做事细心有责任2、有会计工作经验1年以上3、工作地点可服从调配


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海南品香园食品有限公司

到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况


    
1、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

2、熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；

3、富有责任心、事业心及团队合作精神。



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海南和融房地产开发有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历（有工作经验者优先）；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用


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天来泉旅游不动产有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、3年以上库管工作经验，具备一定的管理能力优先考虑；
2、具备较好的沟通表达能力、协调能力，责任心强；
3、具备出苦耐劳的优秀品质。


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海南一龄医院/博鳌一龄生命养护中心

1、制定职业安全与应急管理体系政策、标准及实施指南，统筹推动体系在所属工厂的落地执行

2、指导和支持各生产基地建立并持续优化职业安全与应急响应管理体系

3、设定体系运行目标及关键绩效指标（KPI），监测EHS绩效数据，组织评估与持续改进活动

4、牵头管理覆盖多基地的职业安全与应急管理体系协同网络，促进经验共享与最佳实践推广

5、策划并实施基地层面体系相关人员的能力发展计划，包括培训体系搭建与效果评估

6、主导事故事件根本原因分析，识别管理体系薄弱环节，推动专项改进项目落地

中国中化控股有限责任公司

1. 负责港口项目日常安全生产、现场安全管控及隐患督查工作，核验安全作业流程、专项方案合规性，保障项目安全生产管理规范无误；

2. 统筹项目安全体系建设、日常安全巡查及风险管控管理，登记安全管理台账、日清月结，定期开展全面安全排查，确保现场实况、台账记录相符；

3. 负责项目施工安全、消防安全、机械安全、属地作业安全等各类安全事项的管控与整改督办工作，精准核对安全台账，保障港区安全生产形势持续稳定；

4. 负责安全检查记录、隐患整改资料、安全培训档案及专项安全资料整理归档等工作，及时更新安全管理数据，规范归档安全管理原始资料；

5. 严格落实安全生产规章制度及海外项目安全管理制度，排查作业风险、合规风险及涉外安全隐患，规范安全管控操作流程，杜绝各类安全生产事故；

新疆特变电工集团有限公司

能源/化工/环保

1.年龄45周岁以内，大专及以上学历，安全相关专业，或在水泥企业任职专职安全管理达5年以上；

2.具备较强的的沟通表达能力；

3.有专职安全管理资格证书；

岗位职责

1.负责公司的安全生产管理工作，切实抓好防火、防工伤、防设备事故、环境保护等工作；

2.负责日常安全检查等工作，预防发生安全灾害事故；

3.进行巡查时，及时发现安全隐患，督促相关生产单位或部门进行安全隐患的整改；

4.协助处理安全事故紧急事件和人员的工伤事故；

5.负责安全事故的调查、处置和报告整理上报；

6.负责日常安全生产和员工安全知识培训工作，负责公司以及外部“安全生产活动月”的宣传工作；

7.负责为员工提供必要的安全生产等方面的咨询和服务；

安康金龙创新实业有限公司

1.       组织各工厂责任人年度安全责任书的修订，签订及备案工作；检查各工厂全员安全责任书的签订情况；

2.       组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、安全操作规程和环境及职业健康安全事故应急预案，参与制定应急救援/现场处置演练计划编制，对实施情况进行监督，并评估实施效果；

3.       参与制定各工厂安全、环境与职业健康安全教育培训计划，并组织实施；对各厂培训计划的执行情况进行监督，并对培训效果进行评估；

4.       与相关行政部门和专家建立友好关系，第一时间了解生产安全、消防、环境与职业健康法规的变更情况，及时评审法律规范与企业要求符合性；

5.       及时、如实报告事故情况，组织或参与本单位生产安全、环境及职业健康安全事故调查处理；配合事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；

6.       参与相关部门对新工艺、新技术、新成果的环境与职业健康安全技术方案的审核；

7.       监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护措施“三同时”工作；

8.       监督指导本单位与承包、承租、协作等单位生产安全、环境及职业健康安全管理协议，监督检查本单位与相关方履行安全生产、环境及职业健康安全职责情况；

9.       参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；

10.    监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；组织推动落实防暑降温、防寒防冻工作措施；


11.    参与饲料生产部年初符合性测量考核明细的制定；每月对各工厂进行安全、环境与职业健康安全检查、考核，提出事故隐患治理方案的工作，每季度进行符合性考核；

12.    协助各工厂安全标准化和双体运行推进工作；

13.
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

14.
督促落实本单位安全生产整改措施。

15.
落实国家关于粉尘涉爆安全管理各项措施。

万科企业股份有限公司

房地产开发