实施主管
实施主管是一个在组织中负责执行工作计划、管理项目和监督团队成员的关键职位。他们负责确保项目按时、按质完成，并协调团队成员的工作，以确保项目达到预期的成果。实施主管通常需要制定项目计划、分配任务、监督执行进度，并与上级领导和其他部门进行沟通协调。他们需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地协调团队成员的工作，并解决项目执行过程中出现的问题。此外，实施主管还需要具备领导能力，能够激励团队成员，推动项目向目标前进。总之，实施主管在项目及团队执行方面发挥着非常重要的作用。
平均月薪
¥8300
来自全网11份数据
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薪资福利
实施主管收入怎么样？
平均月薪
¥8300
排名第3987
实施主管一个月多少钱？平均工资为¥8300，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达54.5%; 收入在8k至15k的人群占比适中，达45.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的实施主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于实施主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为5000元至8000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，不限工作经验的人群薪资区间为3000元至6000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的实施主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于实施主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至9000元，本科学历的薪资区间为9000元至16000元，不限学历的人群薪资区间为3000元至6000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
实施主管就业前景怎么样？
10月新增职位
9
预计该职位在未来将处于强需求状态
实施主管岗位的就业前景怎么样？2025年10月实施主管新增9个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第21名，实施主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
实施主管每月新增多少职位？
新增职位数
实施主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年3月新增7个职位，4月新增6个职位，5月新增46个职位，6月新增8个职位，8月新增17个职位，9月新增20个职位，10月新增9个职位。数据更新时间截止2025年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的实施主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于实施主管岗位的收入有多大影响？实施主管的年平均涨薪幅度为81%，应届生薪资为¥6200/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥11200/月，不限工作年限的人群薪资为¥4500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的实施主管工作机会占比
工作年限不同，实施主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为4个，占比为31%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为9个，占比为69%。数据截止于2025年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 31% |
| 5-10年 | 9 | 69% |
城市对比
实施主管去哪里工作更好？
实施主管工作城市排名
实施主管在全国哪个城市的需求量最高？去济南市工作好还是去南京市工作好？实施主管在南京市的需求量最高，济南市其次，但济南市平均房价低于南京市，平均月薪低于南京市，整体的竞争力指数济南市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和实施主管类似的职位有哪些吗？项目总监、项目总监、项目总监、项目总监、项目总监、项目总监、项目总监、项目总监、自动化项目经理、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目工程师、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目专员、项目执行专员、项目执行专员、项目执行专员、项目执行专员、项目执行专员、项目执行专员、项目执行专员、项目执行专员、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、实施工程师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师、需求分析师，这些职位都有着一定的共同技能。其中，项目执行专员的平均月薪最低，为¥5000/月，项目总监的平均月薪最高，为¥37800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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