临床医学经理

临床医学经理是负责管理和协调医疗服务部门的专业人员。他们负责监督医疗团队,确保医院或诊所提供高质量的医疗护理服务。临床医学经理通常负责制定和执行策略,以确保医疗团队的有效运作和高效管理。他们需要与医生、护士和其他医疗专业人员合作,确保团队合作顺畅,患者得到全面、协调的护理。此外,临床医学经理还可能负责财务管理、招聘和培训员工、监督医疗设施设备的维护和更新等工作。这个职位需要具备丰富的医疗背景和领导才能,以确保医疗服务的质量和患者的安全。

平均月薪

¥19600

来自全网403份数据

最低¥15000
¥19600
最高¥24300

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薪资福利

临床医学经理收入怎么样?

平均月薪

¥19600

排名第22

查看生物医疗健康类全部排名

临床医学经理一个月多少钱?平均工资为¥19600,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达50.3%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达4.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的临床医学经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于临床医学经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为16000元至26000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为16000元至25000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为19000元至31000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为22000元至30000元,不限工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的临床医学经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于临床医学经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为11000元至21000元,本科学历的薪资区间为15000元至25000元,硕士学历的薪资区间为15000元至24000元,博士学历的薪资区间为22000元至34000元,不限学历的人群薪资区间为20000元至30000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
博士
不限学历
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就业前景

临床医学经理就业前景怎么样?

01月新增职位

409

排名第3
预计该职位在未来将处于强需求状态

临床医学经理岗位的就业前景怎么样?2026年1月临床医学经理新增409个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,临床医学经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

临床医学经理每月新增多少职位?

新增职位数

临床医学经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年7月新增224个职位,8月新增333个职位,9月新增363个职位,10月新增439个职位,11月新增421个职位,12月新增501个职位,2026年1月新增409个职位。2026年1月新增职位数相较于2025年12月减少了10.7%,临床医学经理的职位增长率在同类职位中排名第4位。数据更新时间截止2026年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的临床医学经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于临床医学经理岗位的收入有多大影响?临床医学经理的年平均涨薪幅度为8%,应届生薪资为¥21200/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥15200/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥20300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥25100/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥25800/月,不限工作年限的人群薪资为¥13100/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的临床医学经理工作机会占比

工作年限不同,临床医学经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为270个,占比为68%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为46个,占比为12%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为18个,占比为5%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为18个,占比为5%;面向不限工作年限的人群职位开放数为46个,占比为12%。数据截止于2026年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届270
68%
1-3年46
12%
3-5年18
5%
5-10年18
5%
不限经验46
12%
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城市对比

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临床医学经理工作城市排名

临床医学经理在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去南京市工作好?临床医学经理在上海市的需求量最高,南京市其次,上海市平均房价高于南京市,平均月薪高于南京市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
72¥23900¥60100
89
52¥18900¥25300
76
30¥19800¥17100
73
23¥23500¥34000
72
41¥20400¥55400
71
29¥20900¥65400
63
19¥18400¥30900
57
13¥21500¥9900
55
14¥21600¥14300
52
6¥25800¥5300
51

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和临床医学经理类似的职位有哪些吗?临床数据分析、临床监查员、临床研究、临床地区经理、临床监查、临床数据管理员、临床研究员、临床代表,这些职位都有着一定的共同技能。其中,临床地区经理的平均月薪最低,为¥10000/月,临床监查的平均月薪最高,为¥19000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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