深化设计

深化设计是指在已有设计基础上进行更深入的技术和创意开发。这包括进一步研究和分析设计方案,以确定最佳解决方案,并进行详细的规划和设计工作。深化设计需要进行技术上的深入挖掘,包括材料、结构、工艺、系统集成等方面的研究和优化。同时也需要在创意上进行更深层次的探索,使得设计方案能够更好地满足用户需求并具有创新性。在深化设计过程中,通常会涉及到多个专业领域的交叉合作,需要与工程师、制造商、市场营销团队等保持良好的沟通和合作。深化设计是产品开发过程中的重要环节,能够帮助设计团队充分理解和完善设计方案,并最终实现高品质、高性能的产品设计。

平均月薪

¥10300

来自全网161份数据

最低¥8000
¥10300
最高¥12600

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薪资福利

深化设计收入怎么样?

平均月薪

¥10300

排名第321

查看建筑类全部排名

深化设计一个月多少钱?平均工资为¥10300,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达65.8%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达4.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的深化设计收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于深化设计岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为9000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为8000元至15000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至13000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的深化设计收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于深化设计的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至12000元,本科学历的薪资区间为8000元至13000元,硕士学历的薪资区间为7000元至11000元,不限学历的人群薪资区间为8000元至12000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

深化设计就业前景怎么样?

08月新增职位

235

排名第6
预计该职位在未来将处于强需求状态

深化设计岗位的就业前景怎么样?2025年8月深化设计新增235个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名,深化设计这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

深化设计每月新增多少职位?

新增职位数

深化设计近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年2月新增60个职位,3月新增309个职位,4月新增306个职位,5月新增531个职位,6月新增412个职位,7月新增545个职位,8月新增235个职位。数据更新时间截止2025年08月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的深化设计的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于深化设计岗位的收入有多大影响?深化设计的年平均涨薪幅度为3%,应届生薪资为¥11100/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥8100/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10400/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥10300/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥11500/月,不限工作年限的人群薪资为¥9800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的深化设计工作机会占比

工作年限不同,深化设计的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为117个,占比为50%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为13个,占比为6%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为65个,占比为28%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为13个,占比为6%;面向不限工作年限的人群职位开放数为26个,占比为11%。数据截止于2025年08月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届117
50%
1-3年13
6%
3-5年65
28%
5-10年13
6%
不限经验26
11%
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城市对比

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深化设计工作城市排名

深化设计在全国哪个城市的需求量最高?去深圳市工作好还是去惠州市工作好?深化设计在深圳市的需求量最高,惠州市其次,深圳市平均房价高于惠州市,平均月薪低于惠州市,整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
21¥10500¥69400
71
7¥11100¥8500
70
11¥12900¥63300
69
23¥9700¥36800
69
9¥12800¥14000
67
13¥9700¥12900
66
15¥9700¥15800
64
10¥10300¥29400
64
12¥9900¥17200
64
7¥11200¥13500
54

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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