图纸深化设计师
图纸深化设计师是指在建筑、工程、室内、景观等设计领域从事图纸深化设计工作的专业人士。他们负责将初始概念设计转化为可执行的详细施工图纸，并确保符合相关的建筑法规、标准和规范。图纸深化设计师需要具备结构、材料、施工工艺等方面的专业知识，能够与设计团队、业主、工程师和承包商合作，保证设计意图的准确传达并解决施工中的技术问题。他们通常需熟练运用CAD、Revit等设计软件，具备出色的绘图和技术沟通能力。图纸深化设计师在项目的不同阶段起着关键的作用，为确保设计的质量和实施的顺利展开做出了重要的贡献。
平均月薪
¥10300
来自全网418份数据
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薪资福利
图纸深化设计师收入怎么样？
平均月薪
¥10300
排名第143
图纸深化设计师一个月多少钱？平均工资为¥10300，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达64.3%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达7.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的图纸深化设计师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于图纸深化设计师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的图纸深化设计师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于图纸深化设计师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至12000元，本科学历的薪资区间为9000元至13000元，硕士学历的薪资区间为7000元至11000元，不限学历的人群薪资区间为9000元至15000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
图纸深化设计师就业前景怎么样？
01月新增职位
381
预计该职位在未来将处于强需求状态
图纸深化设计师岗位的就业前景怎么样？2026年1月图纸深化设计师新增381个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，图纸深化设计师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
图纸深化设计师每月新增多少职位？
新增职位数
图纸深化设计师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年7月新增185个职位，8月新增482个职位，9月新增407个职位，10月新增442个职位，11月新增390个职位，12月新增414个职位，2026年1月新增381个职位。2026年1月新增职位数相较于2025年12月减少了12.6%，图纸深化设计师的职位增长率在同类职位中排名第25位。数据更新时间截止2026年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的图纸深化设计师的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于图纸深化设计师岗位的收入有多大影响？图纸深化设计师的年平均涨薪幅度为12%，应届生薪资为¥11300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥9800/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥10200/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥15800/月，不限工作年限的人群薪资为¥8000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的图纸深化设计师工作机会占比
工作年限不同，图纸深化设计师的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为242个，占比为64%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为74个，占比为19%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为37个，占比为10%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为18个，占比为5%；面向不限工作年限的人群职位开放数为9个，占比为2%。数据截止于2026年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 242 | 64% |
| 1-3年 | 74 | 19% |
| 3-5年 | 37 | 10% |
| 5-10年 | 18 | 5% |
| 不限经验 | 9 | 2% |
城市对比
图纸深化设计师去哪里工作更好？
图纸深化设计师工作城市排名
图纸深化设计师在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去杭州市工作好？图纸深化设计师在上海市的需求量最高，杭州市其次，上海市平均房价高于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和图纸深化设计师类似的职位有哪些吗？交通规划师、装修顾问、绿化工程师、结构总工、工程设计师、模拟版图设计工程师、规划设计工程师、装修装潢设计，这些职位都有着一定的共同技能。其中，绿化工程师的平均月薪最低，为¥9300/月，结构总工的平均月薪最高，为¥26300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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