客户发展经理
客户发展经理是负责管理和发展公司客户关系的专业人员。他们的主要职责是维护现有客户的关系，同时寻找新的业务机会，以确保公司的业务增长和长期稳定发展。这个职位涉及与客户建立联系、理解客户需求、提供解决方案，并确保客户满意度。客户发展经理通常负责制定客户发展策略、执行销售计划、管理客户账户，并与销售团队协作，确保客户的需求得到满足。他们也可能负责与高级管理层沟通客户发展的战略和目标，以确保公司与客户之间的合作能够达到双赢的局面。这个职位需要卓越的销售和沟通技巧、商业洞察力、客户关系管理能力以及团队领导能力，以推动业务的发展和增长。
平均月薪
¥10200
来自全网330份数据
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薪资福利
客户发展经理收入怎么样？
平均月薪
¥10200
排名第240
客户发展经理一个月多少钱？平均工资为¥10200，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达44.2%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达12.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的客户发展经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于客户发展经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至14000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至10000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的客户发展经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于客户发展经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至13000元，本科学历的薪资区间为9000元至15000元，硕士学历的薪资区间为8000元至11000元，博士学历的薪资区间为10000元至20000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
客户发展经理就业前景怎么样？
08月新增职位
942
预计该职位在未来将处于强需求状态
客户发展经理岗位的就业前景怎么样？2025年8月客户发展经理新增942个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第10名，客户发展经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
客户发展经理每月新增多少职位？
新增职位数
客户发展经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年2月新增282个职位，3月新增1050个职位，4月新增751个职位，5月新增640个职位，6月新增671个职位，7月新增803个职位，8月新增942个职位。数据更新时间截止2025年08月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的客户发展经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于客户发展经理岗位的收入有多大影响？客户发展经理的年平均涨薪幅度为4%，应届生薪资为¥11400/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥16600/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥10000/月，不限工作年限的人群薪资为¥8500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的客户发展经理工作机会占比
工作年限不同，客户发展经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为287个，占比为29%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为300个，占比为31%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为157个，占比为16%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为78个，占比为8%；面向不限工作年限的人群职位开放数为157个，占比为16%。数据截止于2025年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 287 | 29% |
| 1-3年 | 300 | 31% |
| 3-5年 | 157 | 16% |
| 5-10年 | 78 | 8% |
| 不限经验 | 157 | 16% |
城市对比
客户发展经理去哪里工作更好？
客户发展经理工作城市排名
客户发展经理在全国哪个城市的需求量最高？去武汉市工作好还是去深圳市工作好？客户发展经理在深圳市的需求量最高，武汉市其次，但武汉市平均房价低于深圳市，平均月薪高于深圳市，整体的竞争力指数武汉市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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