手机壳打包
手机壳打包是一项需要将手机壳进行包装和组装的职位。该职位要求具有熟练的操作技巧和高度的耐心。手机壳打包员需要根据客户的要求,将不同款式、颜色和尺寸的手机壳按照规定的方式进行打包,确保包装的质量达到标准。在打包过程中,手机壳打包员需要仔细检查手机壳是否完整,并进行清洁和擦拭,确保其外观没有瑕疵。此外,手机壳打包员还需要进行数量统计和记录,确保打包的数量准确无误。手机壳打包是一个重要的环节,直接关系到产品的质量和客户的满意度。因此,手机壳打包员需要具备细致入微的工作态度和严谨的操作流程,以确保每一份打包的手机壳都符合质量要求。
平均月薪
¥8300
来自全网470份数据

热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅

薪资福利
手机壳打包收入怎么样?
平均月薪
¥8300
排名第29
手机壳打包一个月多少钱?平均工资为¥8300,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达51.4%; 收入在0k至8k的人群占比适中,达48.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的手机壳打包收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于手机壳打包岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为5000元至7000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至6000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的手机壳打包收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于手机壳打包的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至8000元,本科学历的薪资区间为12000元至14000元,不限学历的人群薪资区间为7000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
手机壳打包就业前景怎么样?
04月新增职位
528
预计该职位在未来将处于强需求状态
手机壳打包岗位的就业前景怎么样?2025年4月手机壳打包新增528个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名,手机壳打包这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
手机壳打包每月新增多少职位?
新增职位数
手机壳打包近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年10月新增2242个职位,11月新增6424个职位,12月新增6847个职位,2025年1月新增593个职位,2月新增526个职位,3月新增741个职位,4月新增528个职位。数据更新时间截止2025年04月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的手机壳打包的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于手机壳打包岗位的收入有多大影响?手机壳打包的年平均涨薪幅度为-1%,应届生薪资为¥5900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥5400/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥5800/月,不限工作年限的人群薪资为¥8600/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的手机壳打包工作机会占比
工作年限不同,手机壳打包的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为22个,占比为5%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为15个,占比为3%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为3个,占比为1%;面向不限工作年限的人群职位开放数为421个,占比为91%。数据截止于2025年04月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 22 | 5% |
1-3年 | 15 | 3% |
3-5年 | 3 | 1% |
不限经验 | 421 | 91% |
城市对比
手机壳打包去哪里工作更好?
手机壳打包工作城市排名
手机壳打包在全国哪个城市的需求量最高?去惠州市工作好还是去肇庆市工作好?手机壳打包在惠州市的需求量最高,肇庆市其次,惠州市平均房价高于肇庆市,平均月薪低于肇庆市,整体的竞争力指数惠州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
类似职位
想知道和手机壳打包类似的职位有哪些吗?仓库理货员、电商仓库管理员、电商仓库主管、仓库主管、仓库操作员、仓库统计员、配件库管、配货员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,配货员的平均月薪最低,为¥5600/月,电商仓库主管的平均月薪最高,为¥10200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
更多职位