市场副总经理
市场副总经理是一家公司中负责市场营销部门的高级管理者。他们负责制定和执行市场策略，以实现公司的销售目标和业务增长。市场副总经理通常领导团队进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手，制定产品定价和推广计划，并与销售团队合作以确保顾客需求得到满足。他们负责监督广告、促销活动和品牌推广，并与底层员工合作以确保营销方案的成功实施。在部门内部，市场副总经理可能需要管理团队，并向公司高级领导汇报市场业务情况和发展计划。市场副总经理需要具备战略规划、团队领导、市场分析、沟通协调和决策能力。他们在公司中扮演着关键的角色，直接影响公司的市场地位和业务成就。
平均月薪
¥24400
来自全网396份数据
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薪资福利
市场副总经理收入怎么样？
平均月薪
¥24400
排名第28
市场副总经理一个月多少钱？平均工资为¥24400，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达45.4%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的市场副总经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于市场副总经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为18000元至30000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为15000元至24000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为19000元至29000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为27000元至43000元，不限工作经验的人群薪资区间为16000元至26000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的市场副总经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于市场副总经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为15000元至23000元，本科学历的薪资区间为20000元至32000元，硕士学历的薪资区间为49000元至78000元，不限学历的人群薪资区间为18000元至30000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
市场副总经理就业前景怎么样？
08月新增职位
1046
预计该职位在未来将处于强需求状态
市场副总经理岗位的就业前景怎么样？2025年8月市场副总经理新增1046个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第9名，市场副总经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
市场副总经理每月新增多少职位？
新增职位数
市场副总经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年2月新增288个职位，3月新增891个职位，4月新增656个职位，5月新增667个职位，6月新增1141个职位，7月新增926个职位，8月新增1046个职位。数据更新时间截止2025年08月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的市场副总经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于市场副总经理岗位的收入有多大影响？市场副总经理的年平均涨薪幅度为15%，应届生薪资为¥24000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥15400/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥19300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥24100/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥35100/月，不限工作年限的人群薪资为¥20900/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的市场副总经理工作机会占比
工作年限不同，市场副总经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为340个，占比为30%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为39个，占比为3%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为130个，占比为11%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为431个，占比为38%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为170个，占比为15%；面向不限工作年限的人群职位开放数为39个，占比为3%。数据截止于2025年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 340 | 30% |
| 1-3年 | 39 | 3% |
| 3-5年 | 130 | 11% |
| 5-10年 | 431 | 38% |
| >10年 | 170 | 15% |
| 不限经验 | 39 | 3% |
城市对比
市场副总经理去哪里工作更好？
市场副总经理工作城市排名
市场副总经理在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去成都市工作好？市场副总经理在深圳市的需求量最高，成都市其次，深圳市平均房价高于成都市，平均月薪高于成都市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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