品质组长/质检员

1、维护品质制度及各项品质标准

2、对产品实验全过程的质量记录进行审核、分析和统计

3、品质异常的分析和统计

4、每日品质报表的审核

5、品质标准的判定及品质跟进、不良品的确认及相关报表的记录

6、监督品质现场检验工作的具体实施情况，质量管控及结果上报工作

7、不定时检查品质工作，并将特殊产品及注意事项宣导给各阶品质工作人员

8、服从上级的其他工作安排

测试员

岗位职责：

1、根据产品的性质进行可靠性验证，对产品的基本功能测试及可靠性流程了解与掌握

2、按规范填写报表

3、能看懂图纸、熟练使用检验仪器、二次元等操作的优先

4、服从上级的其他工作安排

IPQC

1.巡查生产现场，跟进现场重大品质问题之改进工作 ，建立完善的制程品质控制流程和制度

2.客诉处理及追踪及预防。

3.异常原因跟进、工程生产对策、效果的确认。

4.成品测试不良品的统计及处理

薪酬：底薪2520+岗位绩效500+加班费（按劳动法）

任职资格：

1、高中或中专以上学历，相关工作经验两年以上，具有良好的沟通能力；

2、具备异常分析、处理及跟踪能力；

文件制作、下属技能培训及量规、仪器管理

福利待遇：

1、一线员工实行日薪制，5天8小时以外按照国家劳动法规定计算加班费用，底薪2520元/月；上班时间：（正班8：00-12：00 ，13：30-17:30，加班：18：00-22：00）；

2、工龄奖入职满1年，工龄奖120元/月；入职满2年，工龄奖240元/月；入职满3年及以上，工龄奖360元/月；全勤奖100元/月；

部门每月评优优秀员工，奖励500元/月；

3、提供住宿，每间宿舍均设有热水器、空调、独立阳台和浴室，不住宿可给外宿补贴（100元/月/人），转正提供餐补（100元/月/人）；

4、基层管理、多能工、仓管类、品检类实行“底薪+岗位津贴+加班费+工龄奖+绩效奖金”；

5、入职即可购买社保，签订劳动合同，做满一年以上享有带薪年假5天；

6、每月员工生日会，节假日福利，每月新鲜水果发放福利；

7、公司不定期组织丰富多彩的文体活动，如年会、生日会、部门聚餐、团建活动、拔河比赛等；